.處理開店前之準備工作。 .包製水餃、鍋貼等食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。
.處理開店前之準備工作。 .包製水餃、鍋貼等食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .回答顧客問題,給予餐點建議。
1. 執行安全巡邏,對建築物和周邊環境進行檢查,確保門窗安全性和觀察可疑活動 2. 負責出入口監控,登記訪客並引導進入,維持現場秩序 3. 擁有急救知識,能夠處理緊急情況,如火災、入侵事件或突發事故 4. 熟悉監控設備,操作監視系統進行即時監控與事件記錄管理 5. 管理鑰匙和門禁系統,確保人員及場所進出安全 6. 協助處理住戶糾紛或投訴,並提供良好的客戶服務 7. 提供安全報告,記錄每日巡邏與安全事故,確保遵循安全政策及程序 歡迎投遞履歷,加入我們桃園區早班機動保全團隊,帶來您的專業,成為我們社區安全的重要守護者!
1.聯繫內外場之工作。 2.點餐結帳及收銀等工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 【希望你是】 1. 對餐飲有興趣與熱情 2. 喜愛餐飲業忙碌的節奏 3. 懂得思考發問&解決問題 4. 喜歡乾淨,對食材謹慎
1.聯繫內外場之工作。 2.點餐結帳及收銀等工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 【希望你是】 1. 對餐飲有興趣與熱情 2. 喜愛餐飲業忙碌的節奏 3. 懂得思考發問&解決問題 4. 喜歡乾淨,對食材謹慎 飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 【薪資升遷】 •• 剛入職起薪為39000,會依年資而有所調漲(含勞健保) • 依工作能力升等加薪,完全以實力做為評價標準 *實際升遷情況視個人學習速度而定。
主要要做工程企劃書美編 圖片去背、修圖、排版、編輯、圖文設計 -熟悉相關繪圖軟體(Photoshop公司主使用) -剪輯製作輕影片 -具備編輯美感 -各類活動、促銷等廣告圖文發想與設計 -獨力思考並完成各類事務
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性,有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績。【若未有本項成績者,應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家,如美國、英國、澳洲、加拿大等),得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明: (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
🏠 安泰驗屋管理顧問股份有限公司,專注於專有驗屋與公設點交,以專業、誠信與科技檢測,協助客戶安心入住,也協助建設公司順利交屋。團隊成員來自機電、消防、土建等專業領域,透過標準化流程與實務經驗,讓每一次檢測都更精準、更有價值🔍 1. 執行建築物交屋驗屋與公設點交檢測,依建物屬性逐項確認。 2. 依照作業標準書及SOP進行現場檢測,操作相關檢測儀器設備。 3. 進行現場檢測、拍照與影像資料彙整,確保紀錄完整。 4. 記錄、統計與分析檢測數據,製作檢測報告。 5. 與客戶、建設公司及團隊成員進行現場說明與問題協調。 6. 配合公司工作安排及出差勤務,完成各項檢測任務。 7. 其他主管交辦事項。 發展機會 1. 與機電、消防、土建、法律、物業等不同專業團隊協作,累積建築檢測實務經驗。 2. 接觸專有驗屋、公設點交及建築物交屋流程,提升檢測與報告製作能力。 3. 依公司SOP及現場案例持續熟悉檢測技術與品質管理流程。 4. 在專業、誠信與理性溝通的工作環境中,逐步建立獨立作業能力。 如果你重視專業,也期待讓客戶住得安心,歡迎加入安泰驗屋!
1.活動帶領 2.長者生活照顧 3.備餐食 4.環境整理 5.交通接送
【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全; 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧; 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程; 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行; 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 6. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案; 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪:35,000~42,000(含加班費)
<1>案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 <2>行政文書作業。 <3>管理單位交付工作執行。 <4>案場狀況溝通協調。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件,交通指揮管制 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
依照駕訓班 安排課程上課 依監理所規定課程與時數授課
1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項
1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項 7.會協助輔導考到教練證
1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項 7.會協助輔導考到教練證
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【 團隊介紹】 三重蘆洲經營高達30人以上的團隊 我們是具有專業且年輕有活力的團隊 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們不僅買賣做得好,還有租賃管理的強項 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃服務很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產之外『有室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: 開發、銷售、議價、商耕 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了
一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、設有各類獎金制度: (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金 三、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。