面試經驗談專區

[工作內容] 1.原物料備料管理 2.原物料庫存管理 3.倉儲及備料之作業工時調查與分析 4.備料作業系統建置/維護與推動 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

我們是專注於學前教育事業的專業機構，以提供安全、快樂、啟發孩子潛能的學習環境為宗旨，致力於為國內幼兒及其家長提供優質的教育與照顧服務。我們的服務對象為2~12歲幼童及其家庭，透過多元完整的課程，協助孩子成長與全面發展。 1. 協助家長進行課程諮詢及解答相關問題，提供優質的服務。 2. 負責日常帳務處理及校區零用金管理，確保資金流向正確。 3. 接聽與篩選來電，提供專業的電話接待服務。 4. 維護辦公室與教室範圍內的環境整潔，定期檢查設備狀態，確保設施正常運作。 5. 完成資料整理、文件影像掃描、影片剪輯及目錄建檔工作，確保檔案管理高效有序。 6. 協助主管安排及執行行政事務，包含但不限於會議籌備及活動支援。 7. 負責訪客登記、引導與接待，展現專業形象。 8. 負責校區交通車排班安排，協助學生接送事宜，確保學生安全。 9. 與內部團隊密切協作，參與及執行校內企劃活動，促進教育與行政目標的達成。 歡迎擁有行政能力與熱忱的您加入我們的團隊！我們期待您的加入，與我們一同攜手，為孩子的未來創造更美好的學習環境！

1.建築設計╱帷幕繪圖 2.工程施工圖設計繪製 3.須具工程或金屬繪圖經驗者

**意者請電洽約面試，面試請務必準時，不克前來請先電話告知** 1. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 2. 主要工作內容為擬定課程計畫，並執行傳遞知識及關心學生。 3. 擔任幼兒園學生之學習指導及有關教學活動。 4. 教室情境佈置，家長聯繫溝通，班級保育工作。 5. 需配合幼兒園活動，負責工作。

1. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 3. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 4. 審核公司內部所有應收、應付相關事務

1.冷氣空調維修、安裝 2.空調、冷凍設備的檢修及保養 3.冷氣空調緊急維修服務 4.依工作能力調薪 5.學習態度及理解能力佳、抗壓能力強、負責任 6.冷氣材料庫存管理 7.三節禮金、夏季獎金 、年終獎金 8.具手排汽車駕照能獨力駕駛 9.無須自備工具 10.具獨立作業能力

1.聽從指揮人員的調度 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 3.可自主作業

想學調酒？想進入餐酒館工作？ 有沒有經驗都沒關係，我們願意教! 工作內容: 帶位、點餐、送餐 收桌、洗杯、擦杯 備品補貨、器皿清洗 維持現場環境整潔 協助吧台與營運工作 歡迎活潑外向、喜歡與人交流的你加入。 只要你對調酒有興趣、願意學習，公司可以協助培訓，讓你從基礎開始，逐步成為優秀的調酒師。 有無經驗皆可，重點是態度與穩定度。

１.協助進行室內空間之規劃，並依據設計圖進行現場施工。 2.完成主管交代事項 ***有能力者調薪***

1.至各工地、大樓進行消防設備檢修申報、改善工程 2.需有實際至現場申報、檢修、改善及增建工程之經驗

1. 新產品開發機構測試驗證計畫安排與執行 2. 跨部門溝通與協調達到品質需求 3. 試產階段工廠生產機構問題改善追蹤 4. 量產後的機構品質問題改善追蹤

。應徵方式：備簡歷、自傳、最高學歷證件影本、身分證影本等，資料以A4橫書直印依序排放，收到履歷後1週內聯繫安排面談，請留意電話。 。 擇優通知面試，正取 4 名，備取 2 名。 。工作內容（輔導科）： （一） 學員生活輔導：包含輪值照護學員日常生活，生活自理能力教導與陪伴，情緒支持，協助生活適應，自立能力培養及撰寫學員輔導紀錄等。 （二） 團體活動設計與執行。 （三） 行政業務：執行與學員相關之行政庶務及臨時交辦事項。 。上班時間（輪班制）： （一） 週間日班A：08：00-17：00（12：00-13：00為休息時間）。 （二） 週間日班B：11：00-20：00（12：00-13：00為工作時間，休息時間1小時另訂）。 （三） 夜班：20：00-08：00（加班4小時計）。 （四） 假日日班：08：00-20：00（加班4小時計）。 （五） 每月上班天數以日曆表應上班日為最高天數，每月加班費可多領5000元-9000 元!每月上班總時數不超過240小時，加班最高時數不超過46小時，符合勞基法。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表」支給（每人月薪至少 38,948元以上）； 另有平時及年終考核甲等可晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 備有員工職務宿舍（2至3人1房）、停車場供申請、上班免費供餐、完善的員工在職訓練課程、並有外聘專家團隊為員工提供個別支持性或紓壓會談及增能團體活動與員工協助方案等。

1.操作、監控吊車、其他起重設備，以升移物料並置入預定位置 2.巡檢並保養維護車輛狀況 3.需有相關廠牌吊車之操作經驗 4.配合吊車工程進度加班

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

1. 銑床人員 , 作業員,操作機械，CNC機台操作人員。 2. 上下料及定時自主檢查。 3. 有現場工作經驗者優先,無經驗者亦可。

1.熟悉Leed及綠建築證照申請程序 2.對綠建築及Leed得分項目能深入了解及分析對策 3.智慧建築及綠建築標章之規劃、設計及送件

1.熟悉Leed及綠建築證照申請程序 2.對綠建築及Leed得分項目能深入了解及分析對策 3.智慧建築及綠建築標章之規劃、設計及送件

1.辦理入住及退房之接待服務 2.提供旅館及旅遊資訊之客服諮詢、電話訂房作業 3.旅館電腦系統操作及簡易結帳作業 4.安排行李搬運、叫車等服務