面試經驗談專區

💼 【物流 -倉庫倉管人員 (需開堆高機 台中廠)】火熱徵才中！ 你有倉儲經驗，對貨物流轉有高度興趣嗎？這裡有挑戰性又多元的機會等著你加入！🚛 🔍 工作內容 1. 管理倉庫，負責貨物接收、檢驗，以及規劃儲存空間 2. 進出貨管理，從訂單處理到貨物裝卸，確保記錄準確更新 3. 負責貨物的分類、標示以及專業包裝作業，讓運送過程更安心 4. 定期進行庫存盤點，檢查、更新紀錄並操作資料系統 5. 駕駛堆高機，熟悉並執行貨品搬運及優化倉儲空間 6. 協調物流，安排配送時程，確保貨物準時到達客戶手中 7. 維護倉庫內部環境，保持工作區整潔、安全並套用規範 8. 發掘和學習物流系統，熟練倉儲軟體應用與操作流程 💪 這不只是工作，更是讓倉儲物流運作無縫銜接的重要一環！ 如果你對細節一絲不苟，準備好迎接挑戰，那就非你莫屬～立即加入我們吧！🎉

執行桃園市以北-基隆,桃園市以南-新竹之(經銷商，賣場)配送

1.協助或自行裝卸貨物 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

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1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.POS相關業務處理 5.互相幫忙聯管處所有業務

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 10.結束住宿時，替客戶做退房的動作 上班時間:09~21(休息時間2小時) 月休9~10天 熟悉靈知系統者佳，不會亦可，有完整教學

負責飯店客人中西式早餐自助吧料理，包含：熱菜8道，白飯、清粥配菜（素）、生菜沙拉區、麵包、水果、飲料、咖啡。 早餐時間6:30-10:00。（依客人需求微調） 庫存冰箱整理、點菜食材叫貨、清潔廚房範圍。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協公共區域的清潔作業 6.協助自助早餐 上班時段： 06-18(月休10天) 固定班，時段不變更※可議

聘用性質： 教育部專案計畫約聘人員 工作概述： 本職務旨在負責校園安全維護、危機處理及學生個案輔導 。透過校安勤務輪值、性別平等教育推廣及特教業務支援，致力於營造安全、和諧且符合校園法規的學習環境 。 主要工作職責： 1. 校安與應變業務:負責校安勤務輪值，並具備面對突發狀況的冷靜判斷與緊急應變能力 。 2. 特殊教育與性平教育業務:負責特殊教育相關業務與學生個案協助；並擔任性別平等教育承辦人，處理性平事件。 3. 行政溝通與支援：協助導師業務之行政溝通、支援學務處相關活動，並協助學校宗教相關事項 。 4. 其他交辦事項： 辦理上級主管交辦之相關業務 。

📝工作概述 本職務旨在負責學生輔導與信仰業務，支援學生事務之推動，透過建立機制與環境、會議參與、跨部門溝通與特殊族群支持，致力營造安全、尊重與多元的學習環境。 🎯主要工作職責 1. 學生事務與法規管理：統籌學生事務委員會議、負責法規及學生手冊更新、學務處公告發。 2. 經費與獎助學金業務：統籌學輔經費計畫、申請與核銷，以及獎助學金業務與委員會議。 3. 學生生活與輔導：負責學生獎懲委員會、留校察看後續輔導，以及班代輔導、請假單及點名條製作。 4. 活動統籌與導師業務：統籌新生訓練輔導、畢業典禮，輔導畢聯會，並處理導師業務及會議。 5. 境外生及行政：負責境外生相關事務及會議。 6. 其他上級主管交辦事項。

📝工作概述 本職務旨在負責學校的會計帳務處理與財務報表編製事宜，同時包含會計憑證保管與整理、資產核對、經費帳務處理、稅務申報及協助會計室行政事務 。 🎯主要工作職責 1. 會計傳票編製及財務報表事宜。 2. 會計憑證之保管及整理 。 3. 各項採購及修繕財物驗收事項。 4. 財產之會計帳務處理、核對事項 。 5. 校務發展獎補助經費之帳務處理事項 。 6. 學費繳費單印製、核對及年底學費扣除額申報事宜 。 7. 會計師查帳等相關事宜 。 8. 協助會計室行政事項及主管交辦事項。

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

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