面試經驗談專區

1. 執行幼兒教學與日常引導，涵蓋品格教育、生活常規、美勞、多元語言及音樂等課程，促進幼兒認知、情緒、社會互動及生活自理能力發展。 2. 依據幼兒發展需求規劃課程活動、撰寫教案，準備教材教具，並配合學習區及適齡適性教學進行活動實施。 3. 提供幼兒日常生活照顧，協助飲食、午休、如廁及個人衛生，並落實幼兒安全與健康維護。 4. 觀察並記錄幼兒學習表現及發展狀況，適時調整教學策略，提供個別化的引導與支持。 5. 與家長保持良好溝通，定期回饋幼兒在園學習及生活情形，並配合提供適切的親職教養建議。 6. 負責教室環境規劃、布置、清潔消毒及日常管理，維持教學空間整潔、衛生與安全，並妥善管理教具及教材。 7. 規劃、執行及協助園內親子活動與學校活動，配合團隊分工完成活動安排及相關行政作業、相關園務工作。 我們誠摯邀請具備幼兒教育熱忱、耐心與責任感的您加入盉園團隊，與我們一同陪伴幼兒安心學習、健康成長。歡迎投遞履歷，期待與您共同提供專業且溫暖的幼兒教育服務。

1. 執行幼兒教學與日常引導，涵蓋品格教育、生活常規、美勞、多元語言及音樂等課程，促進幼兒認知、情緒、社會互動及生活自理能力發展。 2. 依據幼兒發展需求規劃課程活動、撰寫教案，準備教材教具，並配合學習區及適齡適性教學進行活動實施。 3. 提供幼兒日常生活照顧，協助飲食、午休、如廁及個人衛生，並落實幼兒安全與健康維護。 4. 觀察並記錄幼兒學習表現及發展狀況，適時調整教學策略，提供個別化的引導與支持。 5. 與家長保持良好溝通，定期回饋幼兒在園學習及生活情形，並配合提供適切的親職教養建議。 6. 負責教室環境規劃、布置、清潔消毒及日常管理，維持教學空間整潔、衛生與安全，並妥善管理教具及教材。 7. 規劃、執行及協助園內親子活動與學校活動，配合團隊分工完成活動安排及相關行政作業、相關園務工作。 我們誠摯邀請具備幼兒教育熱忱、耐心與責任感的您加入盉園團隊，與我們一同陪伴幼兒安心學習、健康成長。歡迎投遞履歷，期待與您共同提供專業且溫暖的幼兒教育服務。

工作內容 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求。 3. 開店前的準備工作。 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊

工作內容 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求。 3. 開店前的準備工作。 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 底薪36000全勤2000

🎨 準備好迎接驚艷美感的挑戰了嗎？ 不畏油漆與調色的你，來讓每面牆都成為藝術品吧！ ✨ 你將會： 1. 掌握各式油漆和塗料的獨特特性，展現你的敏銳觸感 2. 使用精湛的表面處理及上漆技巧，讓粗糙牆面焕然一新 3. 透過高超的色彩搭配與調色能力，為空間注入靈魂 4. 熟悉各種油漆工具的操作與保養，保持設備最佳狀態 5. 修補牆面瑕疵，讓細節看起來無可挑剔 6. 認識環保油漆與材料，為品質與環境加分 🌟薪水:日薪1600起，隨工作表現升薪水 🌟 無需擔心經驗 只要你細心耐心，對設計和美感充滿熱情，願意學習， 我們就能一起創造獨一無二的空間故事！ 準備好用你的雙手，打造令人驚艷的設計了嗎？

【房屋銷售專員｜無經驗可｜公司提供客戶】 🏠 東森房屋｜壯壯團隊 招募「房屋銷售專員」數名 如果你想進入房地產產業，卻擔心沒有經驗、沒有客戶、不知道怎麼開始，我們提供完整新人培訓與實戰帶領。 【工作內容】 ✔ 公司提供客戶與案件資源 ✔ 帶領客戶看屋 ✔ 介紹房屋特色與周邊環境 ✔ 了解客戶購屋需求 ✔ 協助客戶尋找適合物件 ✔ 學習房地產相關專業知識 【工作時間】 ⏰ 11:00－19:00 【薪資制度】 💰 可採月薪制 💰 薪資依面談條件核定 💰 成交另有獎金 【新人培訓】 ✅ 無經驗可 ✅ 一對一教練制度 ✅ 新人快速上手SOP ✅ 實際帶看訓練 ✅ 專業主管陪同 ✅ 百人團隊資源支援 ✅ 壯壯商學院培訓 另導入AI房仲工具，協助廣告文案、社群行銷、資料整理及工作流程，並提供最高價值3萬元之AI學習資源。 🌟 歡迎持有「不動產經紀營業員證照」者應徵，優先安排面談。 我們不要求你一開始就會賣房，但希望你願意學習、願意溝通、做事積極並對房地產工作有興趣。 📞 面試洽詢｜ 墨宸顧問 0966-210665 LINE ID｜0909011994 先來了解工作內容、薪資制度與發展方式，再決定這份工作是否適合你。

1.執行零件庫房進銷貨管理 2.零件庫存管理 3.零件帳務報表製作核對 4.零件估價報價 5.主管交辦事項執行

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.料理食材，準備食材。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.收班清潔作業 7.餐品料理

1. 提供基本病患醫療護理 2. 協助醫師完成病患診療，包括準備醫療器材及配合檢查操作 3. 病患衛生教育，指導病患及家屬進行居家健康護理 4. 管理診所內的藥品及耗材，確保庫存充足 5. 處理患者預約及病歷文書管理

休假部分： 依勞基法看當月紅字給假，依人力調度需求排休，可排休假日但沒辦法全休休假日除非你能跟其他員工喬好。 供餐部分： 員工自用餐點飲料皆免費。 提前休息： 平日約13：20停止接單並開始整理，全店整理打掃完即可提前下班。 假日約13：30開始。 薪資結構： 最新最低公告薪資+各項津貼+各項獎金 以2026年6月新人做試算： 6月共有30天，排休9天，上班21天 最低薪資29500+21×150（伙食津貼）+21×100（早起獎金） =34750+250（湊整獎金） 最終薪資=35000-1471（勞健保自付額）+1471（老闆獎勵幫你付） 實際領取=35000！ 如排休8天，上班22天，計加班1天，依勞基法計算加班費（先計算總薪資換算時薪再乘算） （29500+22×150+22×100）÷30÷8=146 146×2×1.34（加班0-2小時）+146×6×1.67（加班3-6小時）=1854（加班費） 總薪資=35000+1854+146（湊整）=37000！ 各項津貼、獎金如下 常態性津貼項目： 一、伙食津貼：每一工作日提供新台幣150元，另享有員工點餐優惠折扣。 二、崗位津貼：可獨立操作於各崗位並通過考核，每一崗位每月多加500元津貼。 三、主管津貼：依職務責任給予額外津貼。 常態性獎金項目： 一、早起獎金：為鼓勵員工早睡早起，準時甚至提前抵達工作崗位，依照當月未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、湊整獎金：因為老闆喜歡整數發薪水，所以叫湊整。依當月店主管評核良好者，薪水結算時以新台幣500元為單位做進位取整。 (例：當月薪資=29500+2200+3300=35000，獎金即為500，當月薪資=35500 例2：當月薪資=29500+1800+3300=34600，獎金即為400，當月薪資=35000) 三、你自負額我來付獎勵：依當月店主管評核良好者，員工當月勞健保自負額由公司另行支付。 激勵性獎金： 一、低溫獎金：依氣象局發布之天氣預報，當日清晨(05:00-07:00)溫度低於12度時，為感謝員工於寒風中依然準時上班，依照當月份低溫達標且未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、營收突破獎勵(101％~200％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，每超出20％，計算至100％為止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月加發依政府公告最低工資×5％為獎金(最高25％)，年度績效積分+5(最高25分)。 三、營收大突破獎勵(201％~300％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，自超出100％起算，每超出10％，計算至200％止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月再加發依政府公告最低工資×3％為獎金(最高30％)，年度績效積分+3(最高30分)。 四、突發/臨時性獎勵活動，因各種節假日臨時性舉辦獎勵/競賽活動，將於活動舉辦前三至七天公告於店內或工作群組中。 其他禮金：三節禮金、生日禮金 年終獎金：將依當年最新公告最低工資為獎金基準。依員工任職年資、年度考核積分給予獎金。但若該年度有任三個月店營收未達標，年終獎金將可能會縮減無法足額發放。 早午餐店員工 1. 負責門市顧客接待，提供快速且友善的點餐及付款服務。 2. 根據訂單準確準備與製作早午餐等各品項，包括簡易烹飪。 3. 管理食材和用品庫存，確保原料供應充足。 4. 維護店內環境整潔，定期進行清潔與消毒作業。 5. 操作並維護廚房設備，確保使用安全與效能良好。 6. 協助店舖運作管理，包含食品安全與品質控管。

誠徵具有豐富教學經驗之補教師資。 教學活潑，熟悉文法。發音咬字清晰。 擅長設計教學活動，具備自然發音/KK音標教學經驗。 【時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力。】 www.language-center.com.tw

1.客戶洗衣產品分類。 2.需配合加班。 3.休假排休制。

1.需具有護理師/護士執照，有長照工作經驗者佳 2.提供住民護理照護，如：處理傷口、換藥 3.測量並記錄住民生命徵象 4.住民用藥、血糖測量等 4.護理評估與記錄 7.協助評鑑之相關工作 8.住民入住及結案評估、結案追蹤、轉銜服務 ▶聯絡方式：0972-606-565 呂主任

1,教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.課程規劃 5.校內環境佈置、活動執行及機動支援等

*須具備教師證資格 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習狀況 6.校內環境佈置、活動執行及機動支援等

1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 6. 送單點單收銀

《保障底薪 獎金》 《無經驗可》 「休假制度」：年假、旅遊假、婚假、產假、陪產假 元旦、清明節、端午節、中秋節、春節休假、另有颱風假 「工作福利」：年終,生日禮金,婚喪喜慶津貼,員工團保 激勵獎金、績效獎金,不定時員工聚餐 「工作內容」： 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.評估、風險分析 3.申請流程送審 4.擔保品之鑑價 5.提供服務、協助客人處理事項 6.代辦汽機車保險.規費各項業務 7. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 只要你個性活潑開朗、積極樂觀、善於溝通、想挑戰高薪 對當舖工作有好奇都歡迎詢問了解!

1.環境整理 2.垃圾整理 3.廁所整理 4. 主管交辦事項

【工作內容】： 1、準備食材並烹調菜餚每日團膳供餐作業。 2、進行廚房內的衛生管理工作。 3、掌握供餐時間、維持餐點品質。 4、能獨立完成各餐菜單上的餐點。 5、其它主管交辦事項。 【工作地點】： 左營區團膳廚房。 【工作條件】：具備中餐丙級證照、廚師證、小型鍋爐證、汽車駕照、會開手排貨車。 【工作福利】： 1.勞健保，勞退6％ 2.特休假 3.全勤補助