在Q Burger,每天都有不同的挑戰,也有一起努力的夥伴。從學會製作一份餐點、服務每一位顧客,到能夠獨當一面,每一次累積,都是讓自己變得更好的機會。 【在這裡,你將收穫更多】 √從零開始學習,掌握餐飲服務與門市營運技能 √與夥伴一起合作,累積溝通與解決問題的能力 √從日常工作中累積實力,逐步挑戰更多職務與責任 【我們期待這樣的你】 √喜歡與人互動,享受有活力的工作環境 √願意學習新事物,不怕從零開始 √重視團隊合作,願意和夥伴一起完成目標 √希望在工作中累積經驗,探索更多可能 【職涯發展,讓努力有方向】 Q Burger 提供完整教育訓練與升遷發展機會,從門市實務到團隊管理,讓你一步步累積專業,挑戰更高的職涯目標! 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 ※ 實際工作時段及休息時間依應徵門市安排確認。
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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1.顧客服務:收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護:門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務
配合執行公司運作與各項活動,完成主管交辦事項。 圖片後製、影音製作、文書處理、文書建檔、網頁上架 電腦文書處理(熟MS-Office使用),檔案管理整合。 電訪、人力資源、招募。 網站維護,上架更新。 • 短片、Reel製作 協助主管工作項目。 ——————————— 試用期3個月,每月考核,達標會提早成為正式員工。 休假:週休二日/36000元 休假:月休8天(排班制)/38000元 時間:9:30-18:30(中午午休12:00-13:00) ———————————— 工作內容: 文書作業、內勤工作 交通工具:機車或汽車 資格條件 • 專科以上學歷,行政管理、簡單平面。 • 熟悉 Office (Word、Excel、PowerPoint) • 具 Photoshop / Illustrator 或Canva / • 具良好溝通表達能力、時間管理能力與責任感 • 可獨立作業、應變能力強、保密意識高 • 須自備交通工具 ———————————— 三節獎金 國內外旅遊 年終獎金 工作簡單好理解!
*意可直接電洽 店經理 賴小姐 0920-761-337 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。
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1. 蔬果理分貨作業、藥檢快篩、品保確認作業 2. 有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3. 能接受低溫工作環境 4. 可接受輪班者優先錄取 5. 願配合加班者優先錄取 6. 詳細請洽聯絡窗口 7. 經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等 8. 薪資已包含全勤2,000元 9. 試用期滿後調薪
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高效規劃送貨路線,準時完成貨物配送 準確完成交貨簽收並維護配送紀錄 需要職業牌駕照 地區:跑短程 市區 碼頭 具經驗者佳
1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2. 使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果,如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。
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