面試經驗談專區

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.相關科系畢教授國中理化課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1.勞工送審文件及作業處理 2.建檔、維護、更新各類勞工文件檔案 3.工作行程及會議之準備、安排、參與紀錄；行事曆管理、排定。 4.從事一般行政總務事務、文書管理。 5.其他依照公司實際作業情況而調整 6.協助主管交辦事項 #需細心#有責任感#回報之工作態度

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

★開發不動產潛在客戶，拓展市場。 提供不動產買賣之仲介服務、 諮詢服務(如:法律及稅務諮詢、 不動產市價評估)。 負責帶看、 解說、及簽訂買賣契約。 進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 客戶售後服務及關懷。

1.協調營運績效分析與改善管理，追蹤、監督工作進度。 2.執行經營策略與推動，進行溝通協調。 3.協助維繫客戶關係。

1. 總攬全校之行政、教務、人事、總務、獨當一面 2. 或願意接受培訓成為教務主管或班主任 3. 外師管理、親師聯絡及相關事項 4. ESL兒美課程管理 5. 有教務主管/班主任經驗、能獨當一面者以高薪優先錄用

1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 3. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 無經驗可、須配合輪班。

1. 倉庫庫存盤點管理作業 2. 冷凍庫現場管理收貨、儲藏、搬運 3. 協助規劃跨部門間的物料流通 4. 需進出冷凍庫能耐低溫環境工作 5. 負責產品接收出、入庫堆高機作業 6. 需會開對高機，無堆高機證可，可配合公司培訓考照 7. 主管交辦事項 ※無經驗者可，只要您肯努力、有上進心、肯學習

1. 無經驗可，須能久站及長時間抬手作業並認真細心學習 2. 良率統計、限度樣品表建立維護、抽樣檢驗及入庫(約10～15公斤用推車) 3. 行動力不可太緩慢，可接受逐漸提升(每週進步一點點) 4. 製程中檢驗(發酵管理) 5. 具QC經驗佳 6. 依照四周彈性挪移排班 福利制度： ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※中秋晚會慶團圓及抽獎 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠

我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念，我們也歡迎二度就業 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，每月將有固定月考核通過月考核，薪資將在次月生效。 ，工時8小時，特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

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1. 負責吧台設備以及周遭工作環境 2. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 3. 調製各種冷熱飲料 4. 定期盤點剩下的物料 5. 販售說明

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