面試經驗談專區

工作內容 學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練 學習全館-工務修繕維護與耗材控管 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查 學習維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等 在公司時間9H，月休八天，上班地點近板橋亞東醫院 工作規範： **熟悉靈知系統者佳 **觀光旅館業，採用變形工時

打破你對一般傳統運動中心的既定印象， 我們有高於業界一般平均的獎金制度及大量人流資源讓你潛客源源不絕！ 只要對健身充滿熱情，來舞動讓你年薪百萬是常態！ 工作內容: 1. 私人教練課程銷售 2.一對一課程規劃及專業訓練指導 3.幫助現場會員器材指導及使用安全 3.確保現場設備正常運作及環境維護 4.現場營運事務工作 5.主管交辦事項

1. 需具基本水電常識。 2. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 3. 維護場館電器設備。 4. 定期保養設備。 5. 一般水電承裝維修及弱電維護。 6. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 7. 現場緊急事項派修與支援。 8. 廠商聯繫、溝通及維持。 9. 其他主管交辦事項。 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

1. 負責全館同仁勞健保加退、薪資計算、出勤核對。 2. 新人人員報到手續安排。 3. 檢視各部門需求職缺履歷。 4. 行政表單資料歸檔及統整。 5. 其他主管交辦事項

1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

1. 園區各項票券、教練課程販售、轉退(含單次入場、月卡、季卡、月報、月益敬老)及學員請假、補課管理。 2. 園區場地、球具租借登記、租借處理。 3. 現場顧客問題、官方臉書、Line帳號、電話諮詢回覆。 4. 園區櫃檯區域、球場、教室巡場及園區溫度定時檢核。 5. 球場場地架設。 6. 主管臨時交辦事項。

1.現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2.場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3.場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4.場館外包清潔廠商管理。 5.場館採購相關事務。 6.場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 7.行政表單資料歸檔及統整。 8.其他主管交辦事項。 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

1.運輸服務業配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 2.業務相關表報製作 3.其他交辦事項完成。

1.運送瓦斯到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.搬運時物品的維護

1.可獨立執行護理照護及主管交辦事項 2.具護士或護理師證書 3.具血液透析證書 4.需具備經驗

【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 11:30~20:30 ； 星期六 08:30-12:30 B. 月薪：34,000～50,000

1.送貨、點收材料 ，熟電子材料佳。 2.熟手排、3.5頓箱型車 薪資含加班NTD30,000-NTD36,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

誠徵：檢修助理工程師 電腦, 通訊產品生產功能不良品維修作業。 工作條件: 1.電子/電機/機械相關科系畢業。 2.有電子相關產品維修經驗者尤佳 3.需肯配合加班需求 4.歡迎社會新鮮人，無經驗肯學習可。 薪資(不含加班)NTD32000~NTD37000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1. 規劃幼兒學習活動。 2. 親師溝通。 3. 教導幼兒良好的生活習慣和生活事項處理，並保護其安全。 4. 班級環境管理、活動執行及機動支援。 5.需具教保系畢業，具教保員資格。

．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．不動產評估與專業諮詢。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．升遷制度，挑戰團隊領導～ ．無經驗者，公司專門培訓～ ．誠徵為自己未來生活而快樂工作的你~ ．歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴～

1.員工任用/離職等相關作業。 2.勞保明細計算作業。 3.勞健保加退作業。 4.團險、勞保給付申請作業。 5.磅單整理申報與key單 建檔 6.辦理車證.人證 7.點材料庫存 8.檢查司機駕照狀況 9.車輛點交(有新進人員司機 /離職司機等相關作業) 10. 主管交辦事務

1.流行音樂歌曲教學，2-4人團班或個別班 2.協助學生參與音樂會或定期認證考試

1.駕駛幼童專用車，接送孩子上下學. 2.幼童專用車定期清潔、保養. 3.協助幼兒園事務. 4.園區環境清掃：*花草樹木落葉*電燈更換* 5.大型活動及戶外教學時需配合協助車趟接送 .

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

具3-6歲幼兒美語教學經驗，教學生動活潑富有耐心