1.產品包裝作業 2.協助處理主管交辦事項
機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔 主管交待事項 早班助理 38,000 ,08:00-16:00 中班助理 43,000 ,16:00-24:00 晚班助理 45,000 ,24:00-08:00 月休8天 加薪制度 生日禮金 特休7天 勞健保 儲備幹部(薪資 57000起) 1.現場顧客服務與接待 2.機台操作與簡易故障排除 3.人員排班與工作管理 4.顧客關係維護 儲備店長(薪資 70000起) 1.店舖營運管理 2.規劃活動及促銷宣傳 3.店舖人員績效、升遷評核與管理與調度 4.協助店長管理門市日常營運 5.現場秩序維護及突發狀況處理 歡迎服務業有相關管理經驗者或想打拼的無經驗可 也歡迎二度就業的人才 男女不拘 歡迎直接電洽預約面試時間
1. 瓦楞紙板機台操作。 2. 聽從主管指揮並與團隊配合幫忙相關作業。 3. 有堆高機證照者優先錄取。
協助正職處理相關工作
貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✨✨✨預計7/1進廠✨✨✨ 【工作時段】 07:00~16:00 08:00~17:00 09:00~18:00 (需配合廠區輪以上班別,結束時間會因貨量提早或延後) ~應屆畢業生,夜校生都歡迎~ 歡迎加入LINE安排面試 : 0928805097 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎劉小姐0928805097
一、機台維修與異常排除(故障維修) 機台突發故障處理 接獲報修立即前往排查(電路、馬達、感應器、PLC、氣壓系統等) 修復封口機、真空機、充填機、殺菌機、打碼機、冷凍庫等常用設備 更換耗損零件:皮帶、軸承、O環、氣壓管、加熱片、風扇等 故障紀錄與追蹤分析 填寫維修紀錄單,記錄異常原因、處理方式與所用零件 協助追蹤重複性故障與預防性改善建議(如異常重複報修) 二、設備定期保養與紀錄 定期保養作業執行 依月、季、半年保養計畫執行機台巡檢與潤滑作業 清潔濾網、冷凝器、電箱內灰塵、風扇、滾輪等 定期緊固螺絲、測試電壓電流、檢查接地與保險絲 保養表單與履歷維護 填寫設備保養紀錄表與耗材更換記錄 建立機台履歷卡(設備編號、購買日、維修紀錄、異常紀錄) 三、機械調校與生產支援 開機前/轉產線前設備檢查與調整 協助調整模具、填充量、封口溫度、氣壓值、對標等參數 更換生產規格(袋型、寬度、機構套件)所需機械部件 協助新品試產與技術改善 配合研發或OEM客戶新樣品製作進行機台微調 提供設備可行性意見(如包裝材耐熱性與封口壓力) 四、設備改善與簡易工程製作 小型機構改善與製作 自行焊接、車床加工、組立簡易支架、擋料裝置、防異物蓋板 改善生產效率與穩定性 針對瓶頸設備提出改善建議:加裝導正器、自動停機感測、風扇降溫等 與外部機械商或原廠技術工程師協同改善 五、備品零件管理與請購 維修零件管理 建立備品料件清單(馬達、皮帶、感測器、開關、氣壓缸等) 管理料件庫存數量與老舊耗材預警機制 維修耗材請購與交期追蹤 協助提出維修用料的請購單,並與採購追蹤交期 負責安裝與測試新到料件(如控制器、PLC模組) 六、環境設備與基本廠務配合(如需兼任) 支援冷凍機、空壓機、抽風系統維修 清洗冷凝器、更換潤滑油、冷媒壓力檢查 簡易水電維修與照明檢查 維修插座、電箱、LED燈管、配電盤檢查 協助消防、排風、防滑與安全設施巡檢 符合食品廠安全與衛生規範(如ISO、HACCP、食安稽核) 七、文件與制度維護 設備點檢表與清單維護 定期更新機台設備列表與保養排程表 彙整稽核所需工務文件:保養紀錄、故障記錄、改善計畫 配合ISO/HACCP稽核準備 提供必要機台校正紀錄、CCP設備保養證明、異常追蹤紀錄等 八、其他事項 協助廠區施工、吊掛、遷移工程監工與施作 配合主管交辦事項或緊急處理任務
1.幼兒園帶班 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.活動配合等園內事務
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.病房區分為呼吸照護病房(RCW)及復健科(PAC)病房
1、顧客服務與接待:接訂位、入席、收券/銀、收桌。 2、餐檯與餐期服務:補餐、餐具清潔、簡易備料、維護保養。 3、開餐前置作業與打烊善後。 4、主管交辦事項。
1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後(地點:桃園)會劃分服務的客戶區域,訓練期滿公司配發服務車 4.中區範圍為台中、彰化、南投,公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可,歡迎社會新鮮人加入我們的行列
產品 : 工業用電腦機殼 1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質之穩定 3.了解有關ISO品質保證申請的相關流程
●電機箱配線,機台測試,機台維修 ●需配合加班(加班有加班費) ●國內外出差
一、日常維修與設施維護 機台與設備故障排除 接獲報修後立即處理產線設備異常(如封口機、冷凍機、真空包裝機) 更換零件、調整機械結構或簡易電路修復 生產支援與臨時調整 協助生產線調整設備參數(如溫度、壓力、速度) 支援新產線試車與樣品打樣過程中的機械需求 工廠常用設備維護 保養冷氣機、抽風扇、冰水機、加壓馬達、鍋爐等設施 保養公司車輛或堆高機(如適用) 二、保養計畫與紀錄管理 預防保養(PM)執行 根據維修保養排程,定期檢查潤滑、清潔、更換耗材(如皮帶、濾網) 執行日/週/月/季定保項目,填寫保養紀錄表 設備保養與維修紀錄建立 每次保養或維修皆記錄故障原因、處置方式、工時與耗材 彙整年度保養紀錄供稽核或報表分析 三、水電管線與設施維護 廠區水電系統管理 管理電箱、照明、插座、開關、空壓機、壓力閥等系統穩定性 維修漏水、水塔、水管、排水設施或水壓異常 用電紀錄與能耗監控 抄錄每日或每月電錶、水錶用量,追蹤異常用電狀況 協助節能設施安裝與改善建議 四、廠區設施安全與環境維護 環境衛生與設施維修 巡檢門窗、地面、牆壁、鐵捲門、地排等基本設施 維護茶水間、洗手間、辦公空間之硬體完整性 安全設施維護 維護消防設施:滅火器、消防栓、緊急照明、逃生門 檢查監視器、門禁系統、緊急廣播與防盜系統 五、協助安衛/稽核/驗廠準備 配合環安衛作業與政府申報 協助廢水、廢棄物處理系統維護與記錄 支援工安設備裝設與稽查報表彙整(如勞檢、食安查廠) 協助文件建檔與教育訓練 建立保養計畫表、設備履歷表、檢查紀錄表 配合ISO、HACCP、FSSC 22000等稽核需提供的工務相關紀錄 六、器材耗材管理與請購 備品與耗材管理 建立與維護工務常用零件、潤滑油、工具等品項庫存 定期盤點、編列請購與入庫表單 廠商聯繫與外包管理 協助聯絡外包維修商(如電機、水電、消防、空調) 監督外包進場作業與施工安全 七、其他事項與主管交辦 協助新設備安裝與廠務工程監工 支援搬遷、裝修、吊掛工程或臨時設施施工 主管交辦緊急修繕或預算規劃配合作業
會氬焊及CO2焊接。依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工電焊/燒焊/組裝工程
1.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識1年以上經驗. 2.塗裝設備操作及維護 3.處理油漆物件表面、補刷底漆
1.具金屬 鐵件欄杆/扶手 製作經驗。 2.論件計酬/正職技術人員皆可。 3.能提供 鐵件欄杆/扶手 實績尤佳。
請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 6.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 7.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲
1.金飾相關產品銷售介紹,維持店內環境清潔 2.處理主管交辦事項
1.相關貨品及原物料進、出、備貨處理。 2.貨品對點、倉儲其他歸納事項。 3.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 6.使用天車協助司機上下貨,需具備天車執照。 7.倉儲環境的維護。 8.具板金廠經驗佳。
1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.開發可能雇主名單,了解雇主需求 3.找尋適合人力符合雇主需求 4.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等