面試經驗談專區

1.飲品調製.廚房備料及外送等 2.對連鎖飲品業有高度興趣者 3.有外送能力者尤佳 4.早/晚班時段皆可依照你的時間彈性排班

1. 負責69KV配電室內高壓電力系統的管理與維護，確保電力系統的穩定運行與安全性。 2. 負責廠內空調與冰水主機系統的日常管理與維護，確保設備運行高效、穩定。 3. 管理與維護空壓系統，保障系統的正常運行與故障預防。 4. 完成主管指派的其他工作任務，並協助團隊高效執行相關工作。

1.具營造、建設業會計經驗者優先錄取 2.熟高益電腦系統者佳 3.銀行往來作業 4.一般行政事務 5.負責內帳工作 6.與會計師資料核對 7.具會計師事務所經驗者優先錄取

1.照顧病患飲食起居、服藥等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等

時間：早班06-14，中班14-22。 中班津貼:1800~2300 $5/hr 夜班津貼:2300~0700 $20/hr 本站為人工/自助加油站(附洗車服務) 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車服務。 4.站上環境整理。 5.交接班時段進行出納結帳。

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3.接送小朋友上下課 4.無肇事記錄 5.有愛心、耐心者 6.住三重蘆洲優先錄取 *重點*會開手排車，並且有職業駕照並且無違規記錄(不能記點，消完點才可)

空調設備巡檢、維護及操作。 電視系統修繕，訊號及電路板查修。

產品報價、電話接聽聯繫、客戶產品諮詢、商品網路上架、完成主管交辦工作事項。

1.地磅窗口進出貨作業 2.報表文件統計彙整 3.執行公司相關事務 4.完成主管交辦作業

1.食材分裝 2.食品出餐前之前置作業 3.送餐收餐作業 4.餐具清洗 5.具丙級證照佳 6.福利佳 7.薪優

1.照顧長者飲食起居、提醒服藥等等

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 門市重視氛圍及相互尊重

誠 　徵：時薪人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: ◎早班:10:00-14:00 ◎晚班:16:00-21:30 **歡迎主動來電應徵**

誠 　徵：時薪人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: ◎晚班計時 17:30-21:30 **歡迎主動來電應徵**

誠 　 徵: 兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

誠 　徵：晚班計時人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: ◎計時 18:00-22:00 **歡迎主動來電應徵**

誠 　 徵: 計時人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: ◎假日計時 10:30-14:00、17:00-22:00 ◎晚班計時 17:00-22:00 **歡迎主動來電應徵**

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔