面試經驗談專區

1.門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、發藥、給藥、表單處理、預約電話接聽。 2.協助醫師跟診，能內外場合作協調，讓客人就診過程流暢滿意。 3.無經驗可

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持賣場週遭之整潔。

1.機械相關科系者尤佳。 2.具機械識圖能力，依圖面進行加工。 3.機台零件加工、機台組裝作業、安排操作程序(或銑床/車床/磨床)經驗。 4.負責機械設備組裝.試車 .機台維修。

1.協助規劃系統櫃業務服務 2.系統丈量，需有視圖能力 3.無經驗可，具經驗佳 需會開車，提供油資補助 公司會提供職場技能進修及專業培訓或展覽參觀機會，歡迎有熱情、個性活潑積極加入我們的行列！ 歡迎符合資格要求的申請者加入我們的行列！ 底薪31000+獎金另計

工廠廠務行政工作,現場協調,寄送郵件

1. 負責現場工程督導管理、進度協調、安排及品質管理。 2. 工程物料、機具管理。 3. 工程驗收、請款、計價資料製做。 近內壢火車站、中壢工業區 歡迎對水電工程有學習意願及熱忱者加入，

安裝、維修建築物電氣配管拉線，配置照明設備或室外給排水 提供培訓機會，無經驗者也歡迎面試。 上班時間:08:00-17:00 ，午休:12:00-13:00 學徒日薪1700起 日薪或月薪皆可談 近內壢火車站、中壢工業區 歡迎對水電、機電工程有學習意願及熱忱者加入！

1.櫃台售票作業(驗/收票，確認班車載客數量) 2.旅客收票作業(協助旅客上、下車) 3.協助場站管理 4.內外部公文簽辦 5.回答旅客相關乘車問題 6.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法） 7.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.不動產房屋相關買賣服務 2.不動產房屋相關租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.提供客戶專業的房地產諮詢 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.公司提供完整的大平台資訊系統，協助銷售、開發，資源共享、共創雙贏 7.北極星幸福團隊網址:http://web.gigahouse.com.tw/g0001

1.加油服務 2.手工洗車、擦車服務 3.銷售相關副產品

1.進行小型車輛定期檢驗業務。 2.燈光簡易更換維修。 ✨有證照，無經驗者，起薪$38000~$40000元 ✨有證照，有經驗者，起薪$40000~$42000元 😊歡迎加入我們行列😊

1.需具護理師/護士執照 2.無精神科經驗者可培訓 ************************ 1.班別津貼另計 2.每月績效獎金另計 3.簽約獎金 *簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.安全維護管理

協助理貨工作，工作時間彈性

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1.插件、目檢、整修、清潔 2.會使用烙鐵進行錫點修補及手焊零件者佳(無經驗願意學習者可) 3.認真學習，能配合產線需求者優先錄用 4.應屆畢業生可

於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、恢復室照護及手術後止痛照護，並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約56,300~63,800元/月(起薪51,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：麻醉專師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給30,000~60,000元/年 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

穀倉進出倉設備之日常維護、例行保養、異常排除及進倉期間機械設備操作配合等作業。