面試經驗談專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

門市服務相關工作 氣動工具維修相關工作 空壓機維修 另有獎金　2,000元 另有津貼　1,760元

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 需具備體育署救生員證

負責文件 協助會計資料KEYIN, 接待等

【工作內容】：揀貨，理貨，分貨，貨品整理 【休假方式排休制】：一週排休2天 【公司福利】：勞健保，團保，全勤津貼，伙食津貼，三節禮盒 【備註】: 需刻苦耐勞（需搬重物），無經驗可 歡迎加入LINE安排面試 : 0928805097 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎劉小姐0928805097

●不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 ●收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 ●不動產相關專業諮詢服務 ●針對客源進行電話行與客經營開發銷售 ●不動產(土地)開發與買賣服務 職務說明: ●錄取後上班地點為南屯區七期生活圈，包含附近黎明商圈、五期商圈、嶺東商圈。 ●限無房仲經驗，有耐心、有熱情、有夢想、有團隊合作精神、有強烈企圖心，面對挑戰築夢踏實。 ●有熱情喜歡服務並幫助別人築夢，並可配合營業時間8:50~21:00者(畢竟良好的服務是無時間限制)。 ●薪(底薪+獎金) ，經考核升正式人員領高績效獎金。 ●本公司重視每位同仁的基礎教育訓綀，有良好的培訓計劃，才能打造優秀的團隊。 ●具國台語順暢交談及溝通能力。 ●具有閱讀習慣(一個月至少閱讀一本書)，並熱愛學習，學習才是所有進步的源頭。 公司介紹 本公司位於台中市南屯區 我們是南屯區有口皆碑的區域優質經營團隊， 專注本業高品質不動產服務，是客戶最常指名服務之團隊。 本公司均由一群有夢想、有企圖、重視團隊精神的一群人所組成，每位同仁都是無經驗到公司來接受培訓，經過一番努力，能留下來的都是一時之選，我們同仁的績效是數一數二的優質分店。 我們訓綀人才專業科目業務運作技巧、思考服務深度、細膩度、服務熱忱、團隊精神、法治精神、並且給予三個月在職訓綀教育期，無業績壓力的底薪保障。 讓人員能無後顧之優，全力學習，擁有舞台、築夢踏實。 不做不會怎麼樣、做了肯定不一樣。 你是否有夢想？你想變的不一樣嗎？歡迎你來加入。 工作時間:日班。(說明:需配合營業時間9:00~21:00) 工作性質:全職。 職務類別:不動產經紀人

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🌟會要使用鼎新電腦ERP系統 🌟定期複查倉庫、出貨區庫存數量 🌟確認工廠下貨的內容與數量 🌟檢查貨品是否有瑕疵，若有瑕疵，請與工廠聯繫退換貨細項 🌟需檢查現場產品是否有缺 🌟需要出到倉庫的產品需紀錄清楚數量 🌟接聽公司電話，與客人聯繫出貨時間 👉🏻以上非常的簡單，只要你願意學一定很快就上手👈🏻 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員： 呂副總 門市地址：苗栗縣頭份市中央路915號

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運. 2.將貨物送達定點，簽收貨物單. 3.車輛的定期檢查、保養.與維修.

裝潢五金工具.商品運送

http://www.hbhousing.com.tw/web/A250/ 1.不動產買賣.租賃仲介及諮詢服務 2.無經驗可.公司專業培訓.由淺入深實務操作指導,培養成為優秀的百萬經紀人 3.系統協助開發.舊客戶資源共享 4.資深人員陪同作業,陌生拜訪屋主.社區管理員,讓您勇敢的踏出轉業第一步,讓您在轉換跑道時得心應手 5.不動產業是一個實現夢想的最好跳板,未來是掌握在自己手裡，想要賺進多少財富完全取決於自己，只要有強烈企圖心.肯吃苦.有衝勁.百萬年薪不是夢。歡迎加入住商幸福團隊讓我們一起打拚.共創未來。

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二度就業.轉換跑道.具挑戰的企圖心.對房仲業具工作熱忱. 選對行業,成就您的夢想; 公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，培養成為優秀的百萬經紀人 工作內容： ✔不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面.住家.豪宅.大樓.華廈.公寓) ✔提供最新房市資訊及隻後客戶服務 ✔無經驗可.公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照. 鼓勵同仁參與教育訓練並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附 加價值,絶對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步; →培訓成為優秀的百萬經紀人→晋升為TOP的千萬經紀人. ✔開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況. (2)買方共有,資源共享. ✔學長制(資深人員)陪同作業,陌生拜訪屋主,社區管理員,讓您勇敢踏出職場轉行的第 一步,在轉換跑道時得心應手. ✔協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 ✔負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 ✔知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ✔ 房地產買賣從數百萬至上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達 成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要棈精英的好人才,讓我們加入 一起打拼,心動不如馬上行動哦! 不動產業是一個實現夢想的最好跳板,未來是掌握在自己手裡，想要賺進多少財富完全取決於自己，只要有強烈企圖心.肯吃苦.有衝勁.百萬年薪不是夢。 歡迎加入住商幸福團隊讓我們一起打拚.共創未來。 ☎☎☎ 別再猶豫！趕緊拿起電話 ☎☎☎ 服務專線: 住商不動產台北大學加盟店 02-89701888 面試地點: 新北市樹林區大義路256號 (請先來電預約面試時間) ☺☺☺ 熱烈歡迎加入住商幸福團隊 ☺☺☺

1.案件進度管理。 2.檔案資料管理。 3.對外溝通聯繫:廠商、業主。 4.資料文件完成及收送。 5.SOP建立。 6.主管交辦事項。

冠傑文教事業股份有限公司，我們的教育理念是將每位孩子視為自己的孩子教育，用心栽培下一代的未來！四十年的成長歷程，我們已成為雙北市、台中、高雄多所分校的教育品牌。秉承「勤教嚴管」、「認真負責」，我們相信，把孩子交給冠傑，成績一定會更好！如果你熱愛教育，擁有影響孩子未來的熱情與使命感，我們誠摯邀請你加入冠傑的行列。 主要職責： 1. 負責國中數學科課程的教學計畫及執行。 2. 根據學生需求，提供個性化學習輔導，激發學習興趣與解決能力。 3. 編制學科教材、模擬試題，並進行評估、調整授課方向。 4. 參與教師培訓及教學研討，不斷提升教學品質。 - 完整的培訓系統與升遷機制，助你持續成長 我們重視每位員工的努力與價值，在舒適明亮的工作環境中呵護你的職涯成長！ 快來加入我們，用你的專業與熱情為學生的未來加分！

負責去學校接學生，協助孩童完成當天功課與品格教養，並注意字的正確 ，指導國小學生課業，幫學生上課國語、數學、自然、社會，考前週六總複習，平日加強不定期的考試部分，在孩童完成當日進度之後，為他們安排適當的活動。 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務，打掃教室及學期大掃除，規劃自己教室及佈置，協助招生發傳單，週六輪值及有時配合參與活動，協助主管交辦事項。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，學生之行為及學習表現，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.小班制課程教學、協助國小課程授課，並依個別差異輔導 6.櫃檯行政事務執行 7.協助活動規劃與執行(如親子活動,母親節,園遊會,畢業典禮,成果展...等等) 8.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 9.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 10.鼓舞學童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 11.教導學童良好的基本生活習慣，並保護其安全 12.設計及安排寒暑假課程及學習活動,DIY...等，以促進學童身心的成長，安排課程規劃及製作，並依主管排班排休帶班上課，參與戶外活動。 13.配合公司及主管事項完成。