面試經驗談專區

1.巡檢抄表 2.設備維護保養 3.基本修繕 4.需配合輪.值班

1.負責糊盒機之校車及操作，定期保養、簡易維修，確保機台隨時保持最佳狀況。 2. 替產品的品質把關。 3. 負責帶領及訓練二手。 4. 與現場主管協調工作或人力調度。 5. 主管臨時交辦任務。 *有經驗、懂盒型的生產且能達到標準產

1.行政事務處理 2.報表彙整與管理 3.倉庫貨物標示/置放/盤點 4.倉管流程訂定與管理 5.倉儲系統維護與管理 6.商品採購作業 7.負責主料/物料庫儲之統籌與控管

1.工程塑膠製品整理 2.組裝作業 3.成品出廠之品質檢驗以及判定 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善

1.包車旅遊 2.機場接送24小時制 3.配合度高、守時、注意安全 ***需有職業駕駛駕照*** 享伙食津貼、全勤獎金、生日禮金、電話費補助 任職區域：全省 略懂外文佳，若外文能力佳者享語文加給 ***意者電洽：趙先生0988-690379***

本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃，維護，保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容 大樓豪宅維護保養工作(70％) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30％) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 本公司採團隊合作協助 有完整機具應用 無經驗及應屆畢業生可教導 適用考核期3個月，薪資30500以上 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.加班誤點餐費補貼 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷

我們期待熱情的您加入，透過提供高品質的顧客服務，共同創造優質的顧客體驗。 1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 3. 介紹商品及提供銷售建議。 4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 5. 執行售後服務並維護顧客關係。 6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 7. 維護門市環境及商品清潔。 8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 如果您熱愛服務業並具備服務熱忱，期待您加入我們的團隊，為顧客帶來愉快的購物體驗！ 公司資訊 服務單位：敲好康商行 統一編號：87139620

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週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 1. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類工作。 2. 進行貨物之盤點、包裝、裝卸等工作。 3. 主管交辦事項。

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1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品，取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可

📢【年領14個月】機電施工人員｜月薪38000～49,000元 💰月薪38,000元～49,000元（依能力及專業證照調整） 🔧【工作內容】 電力系統設備安裝 配電盤架設、拉線與結線 設備維護與檢修 配合現場施工與主管指示 👉 重點：做的是技術活，不是純勞力，有經驗薪資成長快 💡【適合這樣的人】 ✔ 有水電／機電／配電經驗 ✔ 想從一般工地升級成「機電技術職」 ✔ 可接受外縣市出差 👉 有經驗者優先，能力好薪資可再談 💰【薪資福利】 月薪：38,000～49,000元（依能力調整） 🏠 外派外縣市工作提供住宿 🎁 禮節禮金/禮盒 📌平均年領14個月（業務考核獎金） 💰達標績效獎金 🌿 歡迎原住民 🗓【工作時間】 08:00～17:00（日班） 週週休 🚀【這份工作的優勢】 ✔ AI時代絕不會被取代的職業 ✔ 機電技術可長期發展 ✔ 有外派補助，收入不只底薪 ✔ 技術越強，薪資越高

1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1.公司進出貨掌控處理、行政事務處理(發款發貨處理) 2.零用金管理；發票開立；會計師帳務核對(應收應付管理) 3.行政事務處理與主管交辦事務處理 4展覽英文口譯