面試經驗談專區

1.網頁設計製作、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性，規劃商品的包裝與設計 6.分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向 7.網站/網頁美學視覺設計與維護

1. 化粧品配方開發、打樣、檢驗及製程調適等技術。 2. 熟悉化粧品相關法規和標準，協助客戶產品登錄。 3. 協助品管文件修訂，確保產品質量符合法規要求。 4. 依據需求進行產品研發、打樣與配方改善。 5. 溝通協調能力和團隊合作精神。 6. 良好的學習能力和創新能力。

十二月餐飲連鎖事業-【台中麗寶店 】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-14:00 ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196元以上 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

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📍工作地點：高雄市大坪頂高坪二十五路39號 📅 預計到職日：2026年8月(可提前到職) 我們期待喜歡孩子、重視陪伴與成長的你，一起加入溫暖有愛的托育團隊。 【工作內容】 1. 嬰幼兒照顧及相關紀錄撰寫 負責照顧0-36個月以下嬰幼兒之生活與身心理需求，並配合中心教保事務，提供適齡學習與發展活動。 2. 嬰幼兒生活照護與安全維護 協助幼兒日常生活照顧，營造安全、穩定且溫暖的成長環境。 3. 活動設計與執行 規劃並帶領五感探索等活動，促進幼兒多元發展。 4. 親職溝通與合作 與家長及同仁建立良好互動關係，共同陪伴孩子健康成長。 5. 團隊合作與專業成長 具備愛心、耐心與細心，重視團隊合作，並願意持續學習與精進專業能力。 6. 行政與專業配合事項 熟悉基本電腦文書操作，並配合中心在職訓練及各項業務推動。 【我們重視的不只是工作，更是你的生活】 ◆ 薪酬獎勵 ・季獎金 ・年終獎金 ・久任獎勵 ・生日禮金 ・三節禮品 ・教師節禮金／禮品 ・每年度考核調薪 ◆ 幸福福利 ・特製員工餐點 ・員工子女托育優惠 ・每日點心吧 ・家庭支持福利 ・完善健康檢查補助 ◆ 團隊生活 ・國內旅遊／旅遊補助 ・員工家庭日 ・尾牙／春酒聚會 ・員工休閒課程 ◆ 專業發展 ・國內外專業證照進修補助 ・中心自辦18小時研習課程 ・職前/在職教育訓練 ・教案設計培訓課程 歡迎喜愛幼兒教育、願意用心陪伴孩子成長的夥伴加入我們！

依照客戶所訂購的產品按時間，口味送達地點，每月3––5天收取客戶訂購產品的費用。

嘉義台南地區國小課後社團及假期營隊之教師，負責教授及指導學生學習ScratchJr積木式程式語言、KIBO積寶機器人幼兒程式啟蒙積木語言、不插電程式設計，以及麥塊Minecraft教育版Makecode程式語言。

十二月餐飲連鎖事業-【中壢SOGO店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00~18:00；14:00~22:00 10:00~22:00(中間休2~3小時) ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196-210元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

十二月餐飲連鎖事業-【高雄大立店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：18:00-21:30(會加班22:30) ※依現場狀況排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196元以上 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發

人才強力招募中！歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入！ 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你！！ *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者，可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程，培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 勞健保、員工餐、員工制服、三節禮金、激勵獎金、不定時聚餐、員工旅遊。 福利制度 年假、特休、年終，全勤，勞健保

★增班擴編需求★ 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.享有勞健保， 有經驗者佳，無經驗者，願意學習者可(非相關科系可) 5.會依能力再調整薪資

擔任加工機(鑽孔機及鋸切設備)操作

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.熟悉業務後，需調派人員至產線，安排工作，做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手、鏟車、輸送帶等) 5.須配合出差(例如:開3.5貨車或大貨車做廢棄物清運業務)，或是短期調派至其他區域執行任務 6.專案管理及執行 7.國定假日及休假日需要輪值(可安排補休假) 8.主管臨時交辦事項之執行與處理 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6.製作教具。 7.接送小朋友。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

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