面試經驗談專區

機構： 溫賀睿和醫院兒童復健中心 職務： 語言治療師 條件： 語言治療師證書 薪資 : 7萬～10萬(底薪＋業績獎金＋其他津貼) 到職日期: 115/08/01~115/12/31 📢說明： 1. 1. 本院目前有6位語言治療師，因業務擴充，需增聘語言治療師2名，兒童為主，成人為輔 2. 依勞動基本法規定之基本特休假、上班時數、勞健保、6％勞退提撥...等。 3. 提供績效獎金、公會費全額補助、晚班津貼、年終獎金、三節獎金...等。 醫院軟硬體設備充足，院內學長姐相處氣氛融洽，歡迎投遞履歷面試

機構： 溫賀睿和醫院兒童復健中心 職務： 物理治療師 條件： 物理治療師證書 📢說明： 1.因業務擴充，需增聘物理治療師兩名，主要以小兒復健業務為主 2.依勞動基本法規定之基本特休假、上班時數、勞健保、6％勞退提撥...等。 3.提供績效獎金、公會費全額補助、晚班津貼、年終獎金、三節獎金...等。 醫院軟硬體設備充足，院內學長姐相處氣氛融洽，歡迎投遞履歷面試

我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心，一起陪伴長輩，因為我們，讓他們的生活有所不同！ 【我們能做什麼？】 1. 陪伴與活動：與長輩聊天、互動，帶領簡單的健身操或趣味活動，讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧：協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等，提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲：維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點，確保舒適的居家環境。 4. 專業服務：遵循機構政策，提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項：相互支援，與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心，願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責，希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書（或有相關經驗）。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制：7/3（照服員 7 成 / 機構 3 成）。 • 時薪制：250元以上（依個案需求與服務內容調整）。 • 獎金與福利： - 轉場費、油資補貼 - 三節獎金：端午節、中秋節、春節，感謝您的辛勞。 - 介紹獎金：成功介紹新夥伴加入，享有額外獎勵。 - 年資獎金：服務滿一定年資，即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險： - 勞健保：依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險：提供額外保障，讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊：我們像家人一樣，互相支持與學習。 • 有愛的工作：陪伴長輩的每一天，都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展：人口高齡化趨勢下，照服員需求持續增加，這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情，歡迎加入我們，大方展現您的愛與專長，一起用愛打造長輩安心的家！ 立即投遞履歷，給我們一個認識彼此的機會！

我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心，一起陪伴長輩，因為我們，讓他們的生活有所不同！ 【我們能做什麼？】 1. 陪伴與活動：與長輩聊天、互動，帶領簡單的健身操或趣味活動，讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧：協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等，提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲：維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點，確保舒適的居家環境。 4. 專業服務：遵循機構政策，提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項：相互支援，與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心，願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責，希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書（或有相關經驗）。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制：7/3（照服員 7 成 / 機構 3 成）。 • 時薪制：250元以上（依個案需求與服務內容調整）。 • 獎金與福利： - 轉場費、油資補貼 - 三節獎金：端午節、中秋節、春節，感謝您的辛勞。 - 介紹獎金：成功介紹新夥伴加入，享有額外獎勵。 - 年資獎金：服務滿一定年資，即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險： - 勞健保：依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險：提供額外保障，讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊：我們像家人一樣，互相支持與學習。 • 有愛的工作：陪伴長輩的每一天，都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展：人口高齡化趨勢下，照服員需求持續增加，這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情，歡迎加入我們，大方展現您的愛與專長，一起用愛打造長輩安心的家！ 立即投遞履歷，給我們一個認識彼此的機會！

我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心，一起陪伴長輩，因為我們，讓他們的生活有所不同！ 【我們能做什麼？】 1. 陪伴與活動：與長輩聊天、互動，帶領簡單的健身操或趣味活動，讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧：協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等，提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲：維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點，確保舒適的居家環境。 4. 專業服務：遵循機構政策，提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項：相互支援，與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心，願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責，希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書（或有相關經驗）。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制：7/3（照服員 7 成 / 機構 3 成）。 • 時薪制：250元以上（依個案需求與服務內容調整）。 • 獎金與福利： - 轉場費、油資補貼 - 三節獎金：端午節、中秋節、春節，感謝您的辛勞。 - 介紹獎金：成功介紹新夥伴加入，享有額外獎勵。 - 年資獎金：服務滿一定年資，即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險： - 勞健保：依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險：提供額外保障，讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊：我們像家人一樣，互相支持與學習。 • 有愛的工作：陪伴長輩的每一天，都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展：人口高齡化趨勢下，照服員需求持續增加，這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情，歡迎加入我們，大方展現您的愛與專長，一起用愛打造長輩安心的家！ 立即投遞履歷，給我們一個認識彼此的機會！

1. 依照工件圖面、加工程序及作業指示，學習辨識外徑、內徑、長度、螺紋、倒角及溝槽等車削加工尺寸 2. 協助操作 CNC 電腦車床，執行棒材上料、夾頭裝夾、刀具安裝、工件拆裝及加工程序啟動 3. 學習使用游標卡尺、分厘卡、深度尺、螺紋環規及塞規，量測工件外徑、內徑、長度、孔深與螺紋尺寸 4. 依照加工圖面及製程需求，協助進行刀具磨耗確認、刀具更換、刀補值修正及機台加工參數調整 5. 執行首件及製程中工件檢查，記錄加工尺寸、檢驗結果及不良品狀況，確認工件符合圖面公差與品質標準 6. 進行 CNC 車床日常保養與工作區整理，包括清除鐵屑、補充切削油、檢查潤滑狀況及協助排除基本機台異常

餐點準備與製作 依中心每日菜單準備幼兒餐點、點心及副食品。 依不同年齡班別及幼兒需求，調整食材大小、軟硬度及烹調方式。 食材烹調以清淡、少油、少鹽為原則，避免使用不適合嬰幼兒食用之食材。 依菜單內容準備食材，確保餐點份量足夠且供餐時間正常。 配合特殊飲食需求幼兒，依中心規定準備餐點。

日常會計帳務處理侔編製財務報表與分析…等 ※需具備一般公司財會相關2年以上經驗 ※具會計師事務所經驗尤佳 ※未來接受可外派至子公司轉調

1.品類銷進存管理及完成銷售目標 30％ 2.產品價格結構、行銷費用控管，達成品類毛利/利潤目標 15％ 3.行銷策略規劃與執行 25％ 4.行銷溝通與經營，提升品牌好感度 10％ 5.新品/專案策略規劃與執行，以及主管交辦事項 20％

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

1.鋼捲鋼板等鋼材倉儲、吊運、包裝等相關作業。 2.主管交辦事項。 ※面談地點在總公司 ※經錄取後須在總公司進行職前訓練 ※依相關經歷核薪，正式加班後月薪可達4-5萬以上

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.經培訓後執行電鍍及塗裝產線入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時

1.工廠原料需求庫存管理 2.管理生產排程規劃/異動/跟催 3.規劃原配料之需求預估與短期備料計劃 4.監控原料成品庫存 5.跨單位(生產/倉儲/業務/採購)溝通協調與協助異常處理 6.生產資料之蒐集/整理/分析 7.SAP帳務與工單管理相關作業與良率成本分析 8.其他主管交辦事項

1.具洗選設備機台維修能力優先 2.廠內電氣設備維修保養 3.水電.配管相關經驗 4.其他主管交辦事項 工作地點：蛋雞牧場

~堅持全程用心、讓您食在安心~ 1.雞肉分切生產線上作業 2.雞肉秤重搬運、分級、浸漬、包裝作業 3.作業區清潔維護 4.需配合加班、輪班 **依照績效表現另計績效獎金

1.飼料成品發貨 2.磅單確認 3.車輛過磅 4.封條管理 5.生產排程處理 6.司機運費計算 7.主管交辦事項 8.配合輪班/加班 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼

1.辦理各項應收、應付帳款核對與對帳作業。 2.審核各項費用單據、發票及員工報支請款作業。 3.辦理銀行現金存提、匯款、轉帳及公司零用金管理。 4.編製各項日常收支，並進行SAP系統登打。 5.各項進銷項發票開立與管理，協助營業稅及各類所得扣繳等稅務申報。 6.各項會計憑證、財務合約及報表之整理、編號與妥善歸檔。 7.產出月結財務報表，並配合內部稽核或外部會計師查帳。 8.處理其他主管交辦事項。 ※薪資核定將依個人學經歷條件議定，歡迎踴躍加入團隊！