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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/8
  • 【車輛開發部】專案課-課長
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統籌並管理公司新車型開發及衍生專案的總體進度、資源配置與預算。 2. 制定並優化專案開發流程(如階段審查、里程碑管理),確保跨部門(機構、電控等)協作順暢。 3. 監控專案風險,協調解決重大工程與進度延遲問題,並向上級匯報。 4. 督導ISO及各項車輛法規認證之推行進度。 5. 帶領並培育專案課團隊(包含專案組與ISO工程師),建立高效的專案管理文化。 6. 政府專案進程管控與匯報

  • 11/8
  • 【車輛開發部】電控課-電氣組工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責整車高/低壓線路規劃、2D電路圖繪製與3D線束走線設計。 2. 執行電器元件(如繼電器、保險絲、接插件)之選用與評估。 3. 製作與維護電氣接線表、線束BOM表及相關工程文件。 4. 配合產線進行首件試裝、配線確認及電氣異常問題排查。 5. 協助充電樁硬體或充電系統電氣介面之對接與測試。

  • 11/8
  • 【車輛開發部】電控課-電氣組組長
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統籌整車高/低壓線束及電氣迴路之架構規劃與設計。 2. 帶領團隊進行電器元件選型、規格制訂與電路圖面審查。 3. 負責電氣系統與其他系統(如機構、充電系統、軟體)的整合與介面協調。 4. 督導電氣系統的實車配線試裝、測試與故障排除(Troubleshooting)。 5. 管理電氣組專案進度、BOM表發行及組員績效考核。

  • 11/8
  • 【車輛開發部】機構課-開發組工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機構零組件的開發、試作與量產導入作業。 2. 協助APQP、PPAP等開發相關文件建立與供應商開發進度追蹤。 3. 參與零件試裝、測試與問題分析,並與設計端協同優化產品。 4. 樣品物料管理與BOM資料處理工作。 5. 執行開發零組件之成本、重量管控與規格評估。 6. 量產問題對策 7. 手冊、教育訓練資料製作

  • 11/8
  • 【生產企劃部】倉管主管
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲作業管理-督導物料收貨、入庫、儲存、備料、出庫及退料作業。 2.庫存管理-確保庫存帳實相符,執行定期盤點、差異分析及異常改善。 3.物料收發管理-依核准單據執行物料收發,確保料號、品名、數量及單據正確。 4.生產備料管理-依生產排程及領料需求安排備料、發料,確保生產供料及時。 5.倉儲空間管理-規劃儲位配置、物料分類及標示,提升空間利用率與作業效率。 6.物料品質維護-落實先進先出、防護及儲存管理,避免物料損壞、遺失或混料。 7.異常物料管理-督導不良品、呆滯料、待判品及退料之隔離、標示與追蹤處理。 8.跨部門協調-協調生管、物控、採購、品保及製造單位,處理物料供應與庫存異常。 9.人員管理-負責倉管人員工作分配、教育訓練、績效考核及作業紀律管理。 10.流程改善-推動倉儲作業標準化、減少非必要搬運與轉運,降低作業成本及物料損傷風險。 *工作地點:大溪工廠/新埔倉儲

  • 11/8
  • 【產品部】管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2.部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整及追蹤) 3.料號申請,零件需求單開立、BOM建立及管理。 4.主管交辦事項

  • 11/8
  • 餐飲學徒(晚班)
  • 台中市太平區
  • 排骨蘇火雞肉飯
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐飲學徒(晚班)招募中!一起在熱鬧晚班累積餐飲實力,學會俐落完成每項工作! 1. 協助食材準備與基本餐點製作 2. 支援內場與外場餐飲服務 3. 維持工作區域整潔與環境整理 歡迎細心、主動又喜歡團隊合作的你加入我們,從實作中學習餐飲工作!

  • 11/8
  • 越式廚房人員|🔥無經驗37K起可升遷|全職|內場人員(紅瓦越式碳烤)
  • 桃園市中壢區
  • 大象泰式美食館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨不論你是廚房老手,還是想踏入餐飲業的新手,都歡迎加入! 🧑‍🍳你每天主要會做什麼? •食材清洗、處理、切配及備料 •協助越式料理烹調與餐點製作 •依照出餐流程準備餐點、維持出餐品質 •廚房器具清潔及工作環境整理 •配合廚房日常作業 •維護食安衛生管理 現場會依照尖峰/離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴(ง •̀_•́)ง 我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶,不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會,但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願,可以往主廚發展 💎我們歡迎不同經驗背景的夥伴加入 一起在實際工作中累積廚房經驗與料理技能 好的餐點來自用心的準備 也來自每一位夥伴的共同努力💪💪💪 不必一開始就什麼都會 只要願意學習、認真做好每一件事 歡迎你加入( ੭ ˙ᗜ˙ )੭

  • 11/8
  • 斗南廠-DELMIA CAM工程師
  • 雲林縣斗南鎮
  • 世祥汽材製造廠股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具 CNC 加工、CAM 編程或製程開發相關經驗 2. 熟悉 3D 圖面判讀、公差概念與加工基準設定。 3. 具備銑削加工基本概念,了解刀具、轉速、進給、切深與切寬設定。 4. 與現場加工人員溝通,協助程式試切與製程改善。 5. 具問題分析能力,針對加工異常提出改善方向。

  • 11/8
  • (新竹店)外場工讀人員
  • 新竹市東區
  • 淇里思印度餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

  • 11/8
  • 秉合好運社區清潔人員/龜山區大湖一路
  • 桃園市龜山區
  • 冠雨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • · 客房清潔整理,提供旅客舒適的住宿環境 · 客房保養維護,協助家具用品維護 · 環境日常清潔保養維護 · 執行其他清潔相關交辦事項 工作時間:0800~1700 公司福利:三節禮金、工作獎金 歡迎所有求職者來電詢問 洪督導 0903111081

  • 11/8
  • 🦐早/午/晚班 一般理貨員 ~(楊梅和平路)
  • 桃園市楊梅區
  • 浩亞國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~275元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔰工作內容: · 倉庫貨物標示、置放、盤點 · 貨品包裝作業 · 商品收貨、上架、理貨、揀貨、補貨作業、驗收作業 ⭐工作長期穩定,不是短期臨時工⭐ 🔰薪資: ➡️早班08:00-17:00 時薪210+30(10月檔期津貼)=240 ➡️午班14:00-23:00 時薪215+55(10月檔期津貼)=270 ➡️晚6班18:00-03:00 時薪220+55(10月檔期津貼)=275 另依檔期不定時會有單日獎金唷~ 🉑隔日領 🉑週領 🉑日領 🔰工作地址(楊梅倉):桃園市楊梅區和平路576號 ✅排休(月休8-10天) ✅享勞保、健保、團保 ✅免經驗/二度就業可 👇👇應徵方式 ★手機點以下網址加入浩亞官方LINE報名➡️ https://lin.ee/NeZMii6 ★或LINE+好友搜尋➡️@tw997102(要加@唷) 加了後請截圖傳訊,將有專人速速回覆唷!!

  • 11/8
  • 松山區配送電商機車手
  • 台北市內湖區
  • 迅安企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 23~25元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.前三個$22/件,期滿後$25/件 2.高單價,不怕賺不到錢 3月休六天 4.上班地點在內湖區,跑松山配送 5.享勞健保

  • 11/8
  • 松山區配送電商職業小貨車司機
  • 台北市內湖區
  • 迅安企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.月薪五萬 2.上班地點在內湖區,跑松山配送 3.享勞健保

  • 11/8
  • 鵝房宮一點利創始店 日式料理師傅
  • 台中市北屯區
  • 鵝房宮餐飲有限公司(鵝房宮集團鳴秋)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責準備和製作各種日式菜餚。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 監督廚房團隊,確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全,保持廚房整潔。 作為一名日式廚師,您將負責製作高品質、美味的日式料理,這是一個充滿挑戰和發展前景的職位。在這個職位上,您將有機會展示您的廚藝技能,同時學習新的烹飪技巧。 如果您對此職位感興趣並符合要求,請盡快申請並讓我們知道您的興趣和資格。 我們期待著與您合作!

  • 11/8
  • 鵝房宮公益旗艦店 晚班櫃台人員
  • 台中市南屯區
  • 鵝房宮餐飲有限公司(鵝房宮集團鳴秋)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍳 鵝房宮公益旗艦店晚班櫃台人員熱情招募中! 喜歡與人互動,也享受餐廳早晨忙碌又充滿活力的工作氛圍嗎?加入我們,從親切接待開始,讓每位客人帶著滿意與好心情用餐! 🌟 你將會負責 1. 負責晚班櫃台接待、帶位、訂位及顧客服務 2. 熟悉菜單內容並提供點餐諮詢與餐點介紹 3. 操作點餐系統及收銀設備,處理各種付款方式與結帳作業 4. 耐心回應顧客問題並妥善處理意見與客訴 5. 協助維持櫃台及用餐區整潔,確實遵守食品安全與衛生規範 6. 與外場及內場夥伴合作,維持餐廳順暢營運 7. 協助盤點物品並即時回報異常狀況 8. 配合餐廳營運流程完成主管交辦事項 🚀 我們期待細心、親切、反應靈活且具備團隊精神的你加入鵝房宮公益旗艦店!只要喜歡餐飲服務並願意學習,就能在每天的互動中累積經驗與成就感! 準備好用熱情迎接每位客人了嗎?歡迎提交履歷,期待在鵝房宮與你一起創造愉快的用餐體驗!😊

  • 11/8
  • 工地主任
  • 高雄市仁武區
  • 宇庭建設有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.辦理承商每月請款計價作業 7.各項內業文件及施工日報表填寫 8.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者

  • 11/8
  • 護佐(需輪小夜)
  • 高雄市前金區
  • 重仁骨科醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位充滿熱情、細心負責的護佐,加入我們的護理團隊。 您將在護理同仁的指導下,協助處理日常事務,並提供病患必要的協助,共同為病患創造一個溫馨、舒適的就醫環境。 1、執行一般事務性工作,確保部門運作順暢。 2、協助病患安全地往返各檢查室或病房。 3、負責檢體及文件資料的運送與遞送。 4、協助病患進行日常活動。 5、完成主管交辦的其他事項。 小夜津貼:200元/天。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

  • 11/8
  • 技術員
  • 台南市安南區
  • 隆菖科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品表面噴漆作業(手噴/半自動噴漆) 2.噴漆前置處理作業 3.依作業指導書進行噴塗,控制漆磨厚度與外觀品質 4.協助調漆、補漆及異常簡易處理 5.噴漆設備、噴槍及噴漆室之清潔保養 6.主管交辦事項

  • 11/8
  • 裕農3C配件店-門市人員
  • 台南市東區
  • 旺騋配件行(旺來手機配件行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是3C手機配件店,主要為販售商品及服務,無經驗也可以喔!歡迎加入我們!! 這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 .處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營 .維護存貨之紀錄 .員工之選擇、安排、訓練及監督 .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 .負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 .負責規劃和監督人員教育訓練。 .負責處理較複雜的顧客申訴。 .負責員工績效考核及升遷制度的規劃。