面試經驗談專區

本院專注於醫學美容、微整形、美容手術、抗衰老醫學及再生美學等專業醫療服務，服務對象以重視肌膚保養、外觀改善、術後照護及健康管理之民眾為主。相關療程包含雷射光電、微整形注射、美容手術、PRP及再生醫學等項目。詳洽本院網站：http://www.lvbc.tw 工作內容： 1. 負責診所櫃檯接待、病患報到、掛號及候診安排，確認病患基本資料與就診需求，提供親切且專業的服務。 2. 接聽及轉接診所電話，回覆療程、門診及服務相關資訊，協助處理病患諮詢、留言與預約需求。 3. 執行門診及醫學美容療程預約管理，協調醫師、護理人員及療程時段，適時進行預約確認、異動及提醒。 本院致力於提供專業、安全且完善的醫學美容與健康管理服務，期待細心負責、具良好溝通能力並重視服務品質的你加入團隊。歡迎立即投遞履歷，應徵相關事宜可洽陳醫師：0901-303-405，期待與您一同為病患提供優質的就診體驗。

本院專注於醫學美容、微整形、美容手術、抗衰老醫學及再生美學等專業醫療服務，服務對象以重視肌膚保養、外觀改善、術後照護及健康管理之民眾為主。相關療程包含雷射光電、微整形注射、美容手術、PRP及再生醫學等項目。詳洽本院網站：http://www.lvbc.tw 工作內容： 1. 依據顧客膚況、需求及醫師評估結果，提供基礎美容護理、皮膚保養及醫學美容療程相關諮詢。 2. 協助執行療程前準備、療程中照護及療程後衛教，並依照院內作業規範操作美容儀器及相關產品。 本院致力於提供專業、安全且完善的醫學美容與健康管理服務，誠摯邀請具美容護理專業、服務熱忱及責任感的人才加入團隊。歡迎立即投遞履歷，薪資約新臺幣3萬元至4萬元，應徵相關事宜可洽陳醫師：0901-303-405，期待與您共同提供高品質的醫學美容服務。

〔急徵! 保底薪資3.4萬! 有經驗薪資另議〕 ◆ 年終獎金 ◆ 上課期間有供應老師下午茶點心 ◆ 同仁子女凡就讀本補習班，學費皆享有優惠 ◆ 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 勞健保、退休金提撥 ◆ 週休二日、不扣薪病假 ◆ 結婚、生育、喪葬津貼 1. 國小上班時間周一到周五為14:00~20:30 (周三為12:00~20:00) ,周休六日 2. 主要對象為國小各年級學生課輔 3. 維持班級秩序及學生資料建檔 4. 處理班級行政事務及安排複習月考跟小考考試 5. 與家長溝通學生學習狀況 6. 需督促學生,協助學生完成每日作業 7. 其他主管交辦事項

※護理相關工作 ※時間可議 ※也可日薪

※護理相關工作 ※時間可議

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【工務人員】 我們正在尋找具備責任感、溝通協調能力、且對現場工程充滿熱情的工務夥伴。不論你是經驗豐富的沙場老將，還是充滿衝勁的業界新人，這裡都有你發揮的舞台！ 一、職務亮點 • 工務需要偶爾去工地，但基本上都在工作室(有冷氣)施作 。 • 薪資依經驗彈性調整，加班費依法給付。 • 團隊氛圍良好，現場師傅好相處，拒絕高壓與內耗。 二、加分條件 • 主動積極、細心負責，具備良好抗壓性 • 思考靈活，能獨立作業並善於團隊合作 • 需具備木作業或工務相關經驗 三、公司給你 • 薪資依經驗與能力面議 • 穩定的工務團隊與完整學習機會 • 幫業主提供一個完整的家 無裝潢相關工務經驗者35K起， 有裝潢相關工務經驗者38K起。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作

面試資格：擔任業務負責人 1.社會工作師：具有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 2.護理師或護士： (1)護理師：具有2年以上臨床護理相關工作。 (2)護士：具有4年以上臨床護理相關工作。 3.專科以上醫事人員相關、社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關畢 業：具3年以上長照服務相關工作經驗。 4.前款以外，專科以上畢業，領有照顧服務員技術士證者：具4年以上長照服務相關工作經驗。 5.高中學歷護理、老人照顧相關畢業：具5年以上長照服務相關工作經驗。 6.領有照顧服務員技術士：具7年以上專任照顧服務員相關工作經建。 證照： 1.長照人員小卡 2.護理師需具有護理師證照 工作內容： 1.提供個案工作與個案管理(訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等)。 2.負責個案資源聯繫與轉介，處理服務對象申訴案件，並保持與長照中心密切聯繫。 3.個案服務需求之規劃、相關行政工作執行及照顧計畫之執行。 4.照顧服務員之服務工作督導與考核。 5.協助業務發展。 6.日照服務諮詢。 7.規劃與執行照服員職前與在職訓練。 8.定期更新日間相關之報表、工作成果。 9.協助預算財務控管、制度規劃管理、審查相關文件、報告、申請書。 10.每月招開團隊會議。 11.其他主管交辦事項。 應徵方式： 1.請電洽07-6613811轉3602羅組長。 2.攜帶履歷至本院長期照護大樓(停車場後棟)，按6樓電鈴找羅組長。 3.寄履歷email: cheidaycare0310@gmail.com 4.寄履歷至 高雄市旗山區中學路60號衛生福利部旗山醫院 社會工作室陳重吟主任收

1.門診護理作業(掛號、跟診、注射等) 2.護理行政業務 3.基礎環境清潔 4.其他主管交辦事項

1. 負責鋼構生產流程管理與監督，確保製程效率與產品品質符合標準。 2. 制定並實施生產計劃與排程，高效分配資源，達成生產目標並降低成本。 3. 執行品質控制，依據檢驗標準對產品進行檢測，分析並改善製程缺陷。 4. 管理與指導工廠團隊，包括人員排班、新進員工培訓，以及績效評估與回饋。 5. 熟悉鋼構加工技術，指導設備操作與維護，確保生產穩定與設備正常運行。 6. 負責廠區環境與安全管理，遵守並落實工業安全法規，確保工作環境符合規範。 7. 協調生產與各客戶需求，建立暢通的溝通機制以解決產線問題並達成生產目標。 歡迎加入

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，監控出入人員及可疑活動。 2. 迅速應對警報事件，處理入侵者及不良行為，防止竊盜、火災等緊急事故發生，並熟悉急救知識及消防程序。 3. 紀錄並報告安全事件，遵守並執行公司安全政策與程序。 期待您的加入！公司專注於提供廠辦駐衛警安全服務，並提供活動安全人員派遣，歡迎投遞履歷！

【考核確認入職就先 5天 豪華出國旅行價值 36k】 【考核確認入職就先安排 5天 豪華出國旅行】 ================================ 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 無相關認證或培訓課程經驗/無作品/無架設經驗 : 起薪36K~45K 需約定工作年限! 不適合 只想來企業練功 累積經驗 想想別家企業只找有經驗 要能馬上創造經濟效益 現在讓你來練功讓頂尖高手帶你飛 ################## 資工研發部 : 2026.7 投資100萬 AI 工作站 提供10萬專業課程 訓練 LLM 模型 : NVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell 96GB GDDR7 工作站繪圖卡 ################## 熟悉ai 工具 : DeepSeek V4 / Kimi K3/ Qwen3.7 Max /Anthropic (Claude系列) manus ai / ================================= 使用 Python、C#、JavaScript 或 Golang 開發 AI 應用程式。 整合 Docker、Kubernetes、Linux Server、Windows Server 等平台。 串接 RESTful API、MQTT、SNMP、LINE Notify、Teams 等服務。 協助企業導入生成式 AI，提高工作效率。 ================================= 基本要件: ======================= 【1】不想培養只把公司當跳板的人 【2】我們願意教、願意帶、願意給機會 【3】但你必須態度端正、懂得珍惜、說到做到✅ 【4】這不是短暫打工，是人生職業的長期投資 【5】認同傳統道德、尊重學長、心懷感恩

擔任客戶現場駐點工程師: 依據相關經驗與認證起薪 / 有國際認證 CCNA 加薪 有網工受訓超過300小時者優先錄取 ================================= 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 一、網路管理 負責客戶端區域網路（LAN）、無線網路（Wi-Fi）及廣域網路（WAN）的日常監控、設定與維護。 進行網路設備（路由器、交換器、防火牆等）的安裝、配置、更新與故障排除。 規劃並執行網路安全策略，包括防火牆規則、存取控制列表（ACL）、VPN 設定等。 定期檢視網路效能，進行頻寬管理與流量分析，確保網路穩定運作。 協助規劃網路基礎建設之擴充與升級方案。 二、伺服器維護 負責伺服器的安裝、部署、系統更新與日常監控，確保伺服器正常運作。 進行伺服器作業系統（Windows Server / Linux）的設定、維護與故障排除。 管理伺服器上的各項服務，如 DNS、DHCP、AD 網域、檔案伺服器、資料庫等。 定期執行伺服器備份與還原測試，確保資料安全與業務永續性。 監控伺服器效能指標（CPU、記憶體、磁碟、網路），並進行優化調整。 協助處理伺服器相關的資安事件，包括漏洞修補、惡意程式防護等。 三、客戶服務與文件 以駐點方式提供客戶端即時技術支援與諮詢服務。 記錄並追蹤故障處理狀況，建立問題處理紀錄與知識庫。 撰寫網路與伺服器維護相關文件、報告與建議方案。 定期向主管及客戶回報維護狀況與系統健康度。 四、其他 配合客戶端作業時間進行非上班時間之維護與緊急故障排除。 持續學習新技術，並引進適合的解決方案以提升服務品質。

上班地點：三和國中捷運附近（走路４分鐘） ### 依據相關經驗與認證起薪 ### ================================ ### 資訊相關科系 ### ### 非資訊科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 擔任客戶現 PC / 用戶端 : 場駐點工程師: 【1】負責企業內部電腦、網路、主機、週邊設備之日常維護與故障排除。 【2】提供使用者技術支援、軟硬體安裝、帳號權限管理及基礎教育訓練。 【3】負責資訊設備盤點、耗材管理、系統備份確認與文件紀錄。 【4】配合客戶現場規範，維持系統穩定運作，確保服務品質。 【5】協助專案執行、系統測試、搬遷與廠商溝通協調。 簽約保障 1 年，工作超穩定 固定地點駐點，不用到處跑 勞健保、年終、三節獎金 公司後勤支援充足，工作有依靠、有發展 特休、國定假日、各項員工福利 表現優異者優先調薪、轉正、晉升透明 ============================ 需約定工作年限! 不適合 只想來練功 累積經驗

工作內容 本職缺為高宏資訊專門打造的低風險、高靈活兼職創業平台，對應企業高管、產業人才，非一般基層業務，兼顧身份尊嚴與事業發展。 1. 工作模式高度彈性：無固定上下班時間、無打卡要求、不需到公司報到，地點自由，可完全配合您現有本業與生活節奏，有空即可推動業務，不影響原有生活與工作。 2. 合作有尊嚴、不丟臉：不做低階推銷、不做打擾式開發，以「事業夥伴」身份與企業對接，維護您在人脈圈的專業形象與格局，靠資源與專業達成合作。 3. 零風險創業：不需個人投資、不需租辦公室、不需承擔營運虧損，所有風險由公司承擔，您只需運用自身人脈與產業經驗，開發企業客戶商機。 4. 完整資源技術後勤支援：公司提供全套資源（成熟服務項目、成功案例、報價單、行銷素材）、專業技術團隊（負責後端執行、工程維護）、全流程後勤（合約審核、帳務處理、收款、客訴解決），您只需專注商機開發，其餘全由公司負責。 5. 長期被動收入：您開發的企業客戶，只要持續續約、加購服務，即可長期領取獎金，一次開發、長期收益，逐步累積穩定被動收入，實現資源變現。 應徵條件 1. 具企業管理、商務開發相關經驗，企業高管、產業資深人士優先，有一定企業人脈資源者佳。 2. 認同「共創、感恩、守信」理念，願意長期配合，非短期跳板心態，珍惜合作機會。 3. 具備基本溝通能力與責任心，態度誠信，願意運用自身資源，與公司共創營業額。 4. 認同中華傳統道德文化，懂得尊重、感恩，具備良好職業素養。 工作地點 地點自由，不需到公司坐班，可居家、可配合自身行程靈活安排（全台灣可配合） 工作時間 完全彈性，無固定時段要求，自主安排工作時間，兼顧本業、家庭與兼職創業。 薪資福利 1. 獎金制度：高額業務獎金+客戶續約長期獎金+服務加購獎金，多勞多得，無上限，可累積被動收入。 2. 支援福利：免費提供產品知識、業務技巧訓練，全程有專人對接支援，不用自己摸索。 3. 發展福利：表現優異者可晉升為正式事業合伙人，共享公司營運成果，拓展長期事業版圖。

1. 需具職業汽車駕照。 2. 協助乘客上下車，包含輪椅安全帶、固定帶檢核。 3. 計算乘車金額、收費、開收據。 4. 定期車輛保養時程管理。 5. 交通事故時需寫事故報告。 6.駕駛行政作業。 7. 職務說明： a「接送個案至其指定位置」 b進行車輛每日5油3水基礎檢查 c其他主管臨時交辦事項 8. 其他條件：配合度高、守時，出勤不喝酒、不抽菸、不嚼檳榔

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約43,400~45,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

1.協助安排每日生產作業及人員配置。 2.協助新進人員教育訓練及作業指導。 3.生產品質異常分析、回報及改善追蹤。 4.協助提升生產效率，推動5S及現場改善活動。 5配合主管執行生產管理及改善專案。 6協助達成生產目標、品質目標及交期要求。 7完成主管交辦事項。 8培訓完成後，負責產線管理、人員帶領及生產作業安排。

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