面試經驗談專區

※無經驗可 ⯁起薪38,000元，可獨立作業者保障40,000元以上(含獎金/津貼)，之後依工作表現調整薪資 ⯁依照清運路線至醫療院所收受廢棄物，清運完畢送至處理廠缷廢棄物 ⯁週六「暫定」固定加班約5小時左右,公司計劃未來改為週休二日 ⯁休息時間正常，休假時間固定，依勞基法規定 居住大寮區,小港區,林園區者會優先考慮錄取

1.中央監控，電腦系統維護及操作 2.中央監控，電腦系統數據記錄 3.檢查電腦設備使用、保養及維修等技術之協助。 4.檢查網路的使用狀況，並修換損舊組件及網路。 5.緊急事項的派修與支援、保養及維修等技術之協助。 6.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。

1.協助各類空壓機.乾燥機桶等機械機台設備組裝、測試、配送、技術安裝、定期客戶巡檢服務與產品保養維修處理(含壓縮機與機電相關保養維護) 2.協助解決客戶問題、修理與故障排除，提供客戶技術支援 3.外務／送貨／物料組裝：協助成品出貨前後之整理、組裝、測機，貨物的配送、裝卸、紀錄簽收及貨款回收等。 4.需有駕照：普通小貨車 (有三噸半送貨經驗為佳) 5.可與團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定。 6.做事細心、有熱忱、願意學習。

1.主要工作內容為鋁合金熔煉及熱處理製程相關開發與優化 2.配合新材料研發並協助進行製程改善與開發 3.需與產線溝通和協調製程相關事項 4.具備物理冶金、金屬材料、材料熱理學等相關知識

1.經編面料設計/美工/製版 2.跨部門溝通，確認探討設計工藝是否可執行 3.協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容，並給予設計建議 4.設計製作每季經編網布新概念材料 5.各大品牌總部人員來訪參觀，必要時共同與會給予技術上建議 6.需外派，一年累積時間約七個月以上

1.進行畜牧養殖的技術管理，確保動物健康、生長及生產指標達標。 2.針對養殖需求設計並調整飼料配方，提升生產效率及品質。 3.監測並改善養殖環境，包括溫度、濕度及衛生條件。 4.應用動物生理特性進行育種，優化物種抗病力及產能表現。 5.參與新品種技術示範及推廣，作為促進農產品經濟效益橋樑。 6.監控生產過程品質，完成相關生產紀錄及分析報表。 7.定期參與相關法規及技術培訓，確保操作符合行業標準與規範。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

⭐月領薪資 $37,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$39,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。

游泳教學，照本公司教學理念，給予學員安全、快樂、有效率的學習模式與環境，並能和團隊融洽相觸，虛心向學者

1. 負責CNC龍門五面加工機操作(可獨立作業) 2. 具視圖能力與熟識程式G碼。 3. 上下料、安裝工件和準備加工刀具、更換刀具與補正。 4. 掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 5. 維護機台，排除故障問題。 6. 品質異常處理。

【職缺說明】 1. 門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務。 2. 中藥局業務。 3. 需輪值大小夜。 4. 具藥師證書。 【薪資】 1. 留任獎勵金：一年60,000元，二年160,000元。 2. 留任激勵獎金：新進藥師 4 年 80,000 元，依時程發放，共計 8 次，每次 10,000 元 3. 藥師專業獎金：2,000 元/月(併節慶獎金發放) 4. 節慶獎金(春節、端午、中秋)：每節各 6,500 元。 5. 勤勉獎金(端午、中秋)：各發放半個月本薪。 6. 年終獎金+紅包：依醫院內公告核發。 7. 藥師專業進階制度(P1-P4)獎勵金：1,500-4,500 元/月。 8. 每月另有疑義處方獎勵金、連處預約回領獎勵金。 9. 化療藥師津貼：5,000 元/月。 10. 大小夜班津貼另計。 11. 每月績效獎金另計。 【晉升、福利及其他獎金制度】 1. 晉升制度：有完善升遷管道，職涯發展有保障，晉升後薪水 UP UP 2. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放 4. 公會入會：入會程序由專人代辦 5. 其他獎金：慰勉獎金、留任激勵金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發 6. 員工專屬：員工旅遊、員工健康檢查，就醫優待 7. 論文發表獎勵金：研討會海報發表 3000-10000元、論文發表 20000-150000元。 8. 資深敬業人員獎勵：每 5 年發放紀念金幣 1 枚 【學習成長】 1. 教學師資充沛，多位實習指導認證老師和PGY指導老師。 2. 擁有專屬PGY指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 3. 有中藥及特殊製劑（化療、TPN、PCA等）作業，可以增加學習深度及廣度。 4. 多元學習管道與環境：提供公假/公費進修、公費補助參加國內外醫學會議。

1.機台設備異常處理 2.無經驗可、 負責認真、肯吃苦耐勞、肯虛心學習 3.主管交待事項 4.可配合加班及輪班

1.商用餐飲設備送貨 (需會開手排車) 2.學習設備維修 3.整理.清潔待出貨商品 4.工務協助 5.負責任.品性佳.態度佳 6.依學習.工作能力給予調薪

1.閱讀機械操作說明，熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定，使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料，操作機械製作 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件，並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合 6.觀察機器運作狀況，提出製程改良與效率提昇規劃

1.閱讀機械操作說明，熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定，使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料，操作機械製作 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件，並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合 6.觀察機器運作狀況，提出製程改良與效率提昇規劃