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《簡介》 清福幼兒園為第一所長照機構附設的幼兒園。我們以愛為中心，結合教學方向，給於幼兒快樂成長的環境，自然吸收的課程以及主動學期的課程引導。 我們重視且尊重每一位夥伴，致力打造友善及優質的工作環境。除了一般園所會提供的年終獎金、三節獎金以外，我們還有生日禮金，員工專屬健身房，員工慶生會，尾牙餐敘，員工旅遊，家庭日及舒壓課程等福利，期待您加入我們這個大家庭!! 幼教師(月薪 39,000元~46,000元 ) 1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃親子活動等 教保員 (無相關經驗/月薪 32,000元 ) (有相關經驗/月薪 34,000元~41,000元) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5.教室環境的管理與佈置 　 立即了解清福幼兒園：https://kid.hok.com.tw/

各式場合 會場布置 簡單搬運、擺設佈置、無經驗可。 需有手排駕照。 會開3.5頓小貨車

各式場合 會場布置 簡單搬運、協助擺設佈置、無經驗可。 完成主管交辦事項 需有手排駕照。 會開3.5頓小貨車

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.自行排休 2.勞健保(保在公司底下) 3.達標責任營業額後車資50％抽成歸駕駛 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） 車款為賓士vito/福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班） 另於桃園機場旁提供公司休息室，供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。

昶盛工程有限公司自創立以來，一直秉持著提供高品質產品與專業態度，致力於為客戶打造最優良的服務體驗。我們相信穩健發展與企業永續是成功的基石，因此我們成立了一個重視員工價值、追求成長的工作環境。在這個大家庭裡，我們鼓勵每一位夥伴揮灑熱情，共同締造更美好的未來。🌟💼 1. 操作CNC機臺（鋼板鑽孔CNC、火焰切割CNC、電離子切割CNC） 2. 解讀工作指令，完成主管交辦的機械加工任務 3. 專注於學習新技能，進一步提升專業知識和精準度 我們為員工提供： - 年終獎金與勞退提撥，確保金融上的穩定與未來保障 - 豐富的公司活動，如國內外旅遊、尾牙、春酒，感受溫暖的企業文化 - 免費員工健身房、餐廳及定期健康檢查，關注您的身體健康和生活品質 - 完善的在職教育訓練與升遷制度，支持您的職涯發展 - 勞保、健保、意外保險及職災保險，全程守護您的安全與福利 如果您對挑戰創新有熱情，願意加入我們的團隊，一起成為不可或缺的重要角色，快即刻申請吧！💪✨

1. 倉儲管理（進貨驗收、退貨管理、儲位規劃管理等） 2. 日常出貨（每日依單揀貨、理貨、包貨、出貨等） 3.庫存管理（定期盤點、確認貨品狀態、異常回報等） 4. 簡單的機具保養 5. 處理主管交辦事項

1.科技廠(工地)施工架搭拆作業 2.配合搬運鷹架材料 3.工廠回料整理 4.施工現場會勘

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 6.舉辦唱跳及遊戲活動

★有旅館經驗者佳，無經驗可 ★12小時，上4休2 我們是專注於提供高品質旅館服務的公司，致力於創造令人難忘的旅宿體驗，為商務旅客及休閒旅客提供舒適且貼心的住宿環境。 工作內容： 1. 協助旅館日常營運，包括前台接待、房務管理及客服事務，確保賓客滿意度。 2. 執行人員排班及團隊管理，提升員工工作效率。 3. 處理基本設施設備的檢查與維修需求，包含基本水電修繕工作。 4. 負責旅館的庫存及物資管理，統籌補給及採購需求。 5. 協助進行收益及品質管理，分析客房銷售數據，提升運營效益。 6. 定期協助人員培訓及技能提升，培育旅館運營相關專業能力。 7. 有效溝通並協調跨部門合作，解決活動規劃及臨時突發狀況。 8. 隨時執行主管交付的其他相關事項，保證旅館運營順利。 歡迎熱愛旅館業、擁有主人翁精神的您加入我們！我們相信，與我們攜手，您將能在旅館管理領域不斷突破與成長。立即投遞履歷，期待您的加入！

【徵求條件】有護士證書或護理師證書 【薪資待遇】40,000元~50,000元（無經驗可） 【連絡方式】許小姐0927-575217 【工作地點】桃園市中壢區新生路65號5樓 【工作時間】固定早班，周一至周五08:00~16:30 【公司福利】每年固定依考核調薪，中秋／端午／生日禮金1500元，重視員工權益、不須加班。 【其他備註】機構以日常照護為主，醫病關係單純 工作內容： 1. 排藥、給藥與用藥安全管理，執行醫囑與用藥資料更新。 2. 進行傷口評估與護理，確保傷口癒合進度。 3. 執行個案身體狀況檢查，如血壓、體溫及其他生理量測。 4. 填寫及管理各類健康評估表單，確保文件正確完整。 5. 協助需送醫者之就醫安排，提供準確病歷資訊。 6. 督導照顧服務員執行照護工作，並提供專業指導。 7. 實施感染控制與衛生教育，提高住民健康意識。 8. 參與護理計畫制定及更新，確保住民整體照護品質。 9. 定期維護設施設備及消毒清潔。

【服務區域】： 旗山區、美濃區、杉林區 【工作福利】： ․AA碼獎金 ․三節獎金、年終獎金、照顧服務員技術士(單一級)證照加給、生日禮金 ․開案獎金 ․績優員工獎金 ․尾牙 ․勞退、團保意外責任險、長照責任險 ․年度健檢補助 ․教育訓練補助 ․提供免費口罩、工作手套、員工制服 ․可領缺工獎勵！ 【應徵資格】： ․領有照顧服務員結業證書或單一級證照者 ․領有長照小卡 ․具備 汽/機車駕照(自備交通工具) ․因考勤管理須自備智慧型手機 ․配合度高具有愛心及耐心

【工作內容】 -規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) -居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 -定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 -居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 -提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 -擬訂並執行照顧服務品質監測 -居服員人力調派、督導、溝通與協調 -社區宣導 -其他交辦事項 【服務區域】 旗山區、美濃區、杉林區 【應具下列資格之一】 -社會工作師 -專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治 療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 -具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 -領有居家服務督導員職前訓練結業證明書之居家服務督導員。 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：開案獎金、績效獎金、津貼加給、節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪

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員工健身房體能指導專員 月休4-5天 固定休周日或排休 適合願意用時間努力換取高額薪資待遇

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