面試經驗談專區

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點：依主管安排 ※上班地點：依公司分派 (台北地區廠館)

📢 加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ ✨ 工作起始日：114年1月1日 ✨ 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 🌟 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 具備大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所學歷者 願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ 📋 主要工作內容： 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 💡 加入我們，您將獲得： 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 💬 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ 📞 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！ 🌈✨

業務行銷專員｜50％業務 × 50％行銷 你喜歡跟人打交道，也喜歡動腦想點子嗎？ 我們正在找的不是「會跑業務的人」，而是一位可以把客戶帶進來，也把公司的專業說出去的夥伴。 如果你喜歡挑戰、願意承擔、遇到問題會想辦法，而且不甘心每天只是「把事情做完」 那你可能就是我們在找的人。 這份工作，你會做什麼？ ① 50％ 業務｜把機會變成訂單 * 開發新客戶、維繫既有客戶關係 * 了解客戶需求，協助客戶找到合適的加工解決方案 * 報價、追蹤案件進度、客戶溝通與後續服務 * 與設計、加工、現場團隊協作，讓客戶需求真正落地 * 不只是接單，而是理解客戶真正想解決的問題 如果你看得懂加工圖、熟悉機械加工或製造流程，我們會非常歡迎你。** 因為我們希望你不是只會「傳話」，而是能夠跟客戶聊需求，也能跟現場聊加工。 ② 50％ 行銷｜把公司的專業讓更多人看見 我們不需要你每天瘋狂發文，也不是叫你當網紅 你會參與公司的網站內容經營： * 撰寫、編輯與更新網站文章 * 將公司的加工能力、案例與專業知識轉換成客戶看得懂的內容 * 從客戶常問的問題發掘文章題材 * 協助整理加工案例、技術內容與產品資訊 * 思考客戶會搜尋什麼？、我們可以提供什麼有價值的內容？ * 讓網站不只是公司介紹，而是能持續替業務創造機會的工具 你做的行銷，不是為了漂亮的流量數字，而是希望讓真正需要我們的人找到我們。 我們特別期待這樣的你 「把自己當成老闆，而不是只把自己當成員工。」 這不是要你真的拿錢出來投資公司 😂 而是希望你會開始思考： 「如果這是我自己的公司，我會怎麼做？」 客戶怎麼來？ 為什麼客戶願意跟我們合作？ 這個報價合理嗎？ 這件事情花這麼多時間值得嗎？ 有沒有更好的方法？ 這次遇到的問題，下次能不能不要再發生？ 我們希望你慢慢養成一種經營者思維： 看到機會 → 主動出手 遇到問題 → 想辦法解決 做出決定 → 願意承擔結果 累積經驗 → 讓下一次做得更好 這就是我們想實踐的「阿米巴精神」。 ––- 我們重視的，不只是能力 我們公司的核心精神是： 誠信 知道什麼就說什麼，不知道就承認不知道；事情有問題，不隱瞞、不逃避。 利他 先理解客戶、同事與夥伴需要什麼，再思考自己可以怎麼創造價值。 共好 我們希望不是我贏你輸，而是客戶、公司、供應商與夥伴一起變好。 當責 事情交到手上，不是我做了就好，而是願意把事情做到有結果。 ––- 我們希望你具備 * 樂觀、積極，遇到問題堅持到底 * 喜歡與人溝通，也喜歡思考 * 勇於挑戰，跳脫舒適圈 * 願意承擔，不把問題丟回去就算了 * 有創意，願意提出「有沒有可能這樣做？」 * 對製造業、機械加工有興趣 * 熟悉加工圖面、加工製程者佳** * 具備基本電腦文書能力，願意整理資料與編輯網站內容 * 有業務、行銷、SEO、網站內容編輯經驗者佳 ––- 你可能會喜歡這份工作的原因 因為你不會只被放在一個小框框裡。 今天可能在跟客戶討論需求， 明天可能在研究一篇網站文章， 下一刻可能跑去現場了解這個零件到底怎麼加工。 業務讓你知道市場要什麼，行銷讓更多人知道我們能做什麼。 兩件事情放在一起，你會更完整地理解： 客戶 → 市場 → 公司 → 製造 → 價值 我們希望培養的，不只是一個業務。 而是一個有一天可以說： 如果今天這家公司是我的，我知道下一步可以怎麼走。 如果你是這樣的人，歡迎來認識我們 我們不要求你一開始什麼都會。 但我們很在意一件事： 你願不願意學、敢不敢試、遇到問題願不願意一起想辦法。 如果你期待的是一份每天都一模一樣的工作， 這裡可能會讓你有點忙。 但如果你想找一個可以動腦、挑戰、創造、學習，而且真的看得到自己產生價值的地方 歡迎來跟我們聊聊。 也許下一個讓公司變得更好的點子，就是你帶進來的。

1. 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 社宅新案，現場工程管理工程師（進度管控，現場自檢，監造查驗男女不拘） 有經驗佳，無經驗可

1. 熟練Autocad, 懂 Sketchup、Revit，並實際運用衝突分析及算量檢討 2. 協助確認調查資料（如：工地測量、計算結果）的正確性。 3. 配合主管交辦的事務。

1. 學習並掌握專用生產機械製造和修配的實務操作，包含打磨攻牙等工藝技巧。 2. 熟悉機械設計圖紙的閱讀與解讀，能夠了解工件設計的需求與加工程序。 3. 經師父指導練習機械加工技術，如車削、銑削等基本加工過程，並提升技能熟練度。 4. 操作並學習各種測量工具和儀器，確保加工精度和品質達到要求標準。 5. 協助師父完成日常的準備工作，如材料準備、工具整理，並逐漸參與進階加工任務實作。

🚀 喜歡現場挑戰也擅長機電規劃嗎？ 加入 Smaindus，和團隊一起推動工程進度，讓每個專案順利落地！ 🔧 你將負責 1. 管理施工現場並協調協力廠商確保工程順利進行 2. 進行圖面澄清、資材清點與工程進度回報 3. 處理下包請款及工程成本計價 4. 使用 AUTOCAD 進行圖面繪製與工程規劃 5. 配合派駐、出差及現場加班支援 6. 完成主管指派任務及其他交辦事項 ※此職務需要有監造、繪圖或儀控盤設計經驗。 🌟 歡迎具備責任感、溝通力與問題解決能力的你加入我們！ 準備好在充滿挑戰的工程現場發揮專業了嗎？期待與你一起完成更多精彩專案！

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1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

1. 制定並實施電腦／週邊設備及電子零組件的品質管理策略與政策，確保符合國際品質標準（如ISO 9001、QC080000、IATF16949）。 2. 領導品質控制團隊，規劃與分配品保工作，並標準化品保系統作業流程。 3. 監督電子產品生產過程，分析製程品質及設備存儲環境，確保生產品質達到要求。 4. 進行品質審核，分析品質數據，找出潛在問題並提出改進措施，有效提升產品可靠性。 5. 熟悉統計過程控制（SPC）技術，掌握電子產品可靠性測試方法及相關測試要求。 6. 規劃與建立品質檢驗表及檢測數據記錄，確保品保數據完整性與準確性。 7. 負責提供品質指導，培訓團隊成員，提升全體員工對品質的意識及專業技能。 8.負責提供客戶所需相關品質數據、報告等資料。 9.管制並回饋相關材料之品質狀況與處置結果。 歡迎加入我們，期待與您攜手共創卓越品質！立即投遞履歷！

工作內容： 1.生產單位人力調度管理及生產進度掌控。 2.管理產品品質， 發現異常需即時糾正。 3.能配合加班及主管交辦事宜。 4.具DIP管理經驗者佳。

工作地區: 桃園及大台北地區 空調設備的安裝檢修及保養。 無經驗薪33000起,有經驗薪可談

【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●外場正職夥伴 月薪33K~36K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

1.CNC銑床和傳統銑、車床操作 2.將欲加工件上機固定，加工完成後下料磨邊、丈量並排放好 3.加工過程監視機器運轉是否正常 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入，短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷

1.負責材料、備品的請購、過帳、與盤點等作業事項 2.協助日常作業的日文翻譯 3.其他主管交辦事項

工作內容如下： 1.負責船外機保養與安裝。 2. 協助師傅處理維修相關問題與溝通。了解客戶問題及機況。 3.能接受戶外工作。 4.其他公司指派事項。

1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶售後服務 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5.網路、社群、電話、客戶經營開發銷售不動產。 6.其他不動產相關業務。 7.店務、人員管理

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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