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焰28 西餐廳 提供火烤料理的，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 酒吧廚房 廚房助手負責生產並保證最高品質的產品，保持衛生安全標準，按照公司的指導方針，並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單，根據規定的食譜和標準，確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行，檢查下屬根據庫房領料單領取食材，確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存，將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。

1.負責外場營運管理與現場控場 2.安排人員工作與維持服務品質 3.協助顧客接待、訂位及客訴處理

我們是專營日、韓、紐、澳商品的多品類進口商 以及台灣自有品牌的經銷合作夥伴 各通路配合的品項類別可區分為： 3C用品、生活家電、進口零食、專櫃零食、清潔用品、家庭清潔、個人清潔、國際美妝、開架式美妝…等 目前配合多個國內外的知名品牌,也擁有國外知名品牌的亞洲總代理及經銷商資格， 目前合作品牌為Mippeum美好生活(果汁.果凍條）.nomura野村美樂（小圓餅）. 藤澤（杏仁小魚乾）.ThursdayPlantation 星期四農莊（精油）.Eaoron(美妝）…等 因應公司日漸壯大,需要新的合作夥伴加入，一同邁向下一階段的成長 【你的日常工作】 ・開發直播主／其他通路等（FB、Line、IG 等） ・洽談商品上架與直播合作 ・維繫既有通路關係，提高開團頻率與銷量 ・協助規劃直播檔期與銷售組合 ・協助直播現場跟播銷售 ・市場趨勢觀察與熱銷商品回報 【我們希望你具備】 有團購／電商／直播相關經驗（加分） 擅長溝通談判，敢開口、敢成交 對「業績＝收入」有強烈企圖心 喜歡彈性高、獎金無上限的環境 自律、反應快、抗壓性高、敢上鏡 【我們能給你的】 穩定而具成長性的品牌代理基礎 多元商品組合，市場接受度高 團隊支援、彈性空間，發揮業務長才 與國際品牌並肩前行的機會 如果你有豐富的通路實戰經驗，並渴望挑戰更大的舞台，現在就是最佳時機。 我們不怕你做得好，只怕你不敢升級。 我們願意給你舞台，也願意帶你成長！ 【薪資與福利制度】 試用期 3 個月，期滿後轉為正式員工並簽訂正式合約 每年皆有績效考核與表現評比制度 保障年薪 13 個月以上，表現優異者另有獎金 穩定發展的公司規模＋極具潛力的產業成長性 歡迎加入我們，一起挑戰高薪，實現財務職涯的下一步！

與家長溝通幼兒學習狀況。 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，規劃並舉辦親子活動，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.菜單及酒單介紹推薦、點餐、送餐 2.桌邊服務 3.維護環境整潔 4.客人訂位及帶位服務 5.現場客人問題諮詢

1. 落實執行社區規約及管理辦法，維持社區秩序與規範。 2. 規劃及審核社區管理辦法，負責推展行政、清潔、警衛及維修等綜合工作。 3. 開會準備會議資料，執行社區委員會所提出的決議事項。 4. 財務管理與預算規劃，審核社區相關財務報表及支出。 5. 監督建築及設備之清潔及維護，負責大樓設施的修繕事項管制。 6. 巡邏建築物與周遭環境，確保門窗、安全設備及公共區域維持在最佳狀態。 7. 監看監視器畫面，處理住戶或租戶需求，積極回應社區緊急事件，維持住戶安全與服務品質。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起提升社區生活品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

於宜蘭縣五結鄉 1.社區照顧關懷據點經營及社區工作。 2.老人服務方案規劃與執行。 3.獨居/弱勢長者、成年監護個案服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 4.志工運用與管理。 5.行政工作：撰寫紀錄、核銷、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 6.支援會內辦理的各項老人服務工作。 7.主管交辦業務事項。

(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等

我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！

1.掛號批價、受理各項證明書及病歷申請。 2.住出院辦理。 3.住院帳務處理。 4.行政庶務工作。 5.具有服務熱忱及良好應對禮儀，工作配合度高。 6.醫務管理或企業管理相關科系尤佳 PS 1 .年資另計；起薪優於同業。 PS 2 .另有夜班津貼及績效獎金、考核獎金。 PS 3.透明考核與升遷、多元職能訓練。

1.貨品配送

文件整理，發票開立，獎金計算

1.執行神經科相關檢查。 2.主管相關交辦事項。

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供美味、安全和高品質的餐飲服務。我們的服務對象包括需要餐飲解決方案的企業及個人，從店內用餐到外帶服務，皆以滿足顧客期待為核心。 工作內容： 1. 負責食材處理，包括蔬菜清洗、切割、簡單醃製及備料工作，確保日常準備充分。 2. 協助出菜工作，包括將食材烹飪至半成品或完成品，根據主廚指示進行調配。 3. 依照餐飲標準，確保廚房及本身的衛生條件，包括全程配戴口罩、手套及廚帽，並遵守食品安全規範。 4. 執行餐具清潔及後續歸位過程，包含洗滌、烘乾與整齊擺放。 5. 定期清理廚房及設備，確保工作環境衛生，同時負責廚餘與垃圾的正確處理與分類。 6. 協助整理食材庫存，報告缺貨需求，並參與食材盤點。 7. 在日常作業中主動發現菜品或湯品的問題，例如異物或品質異常，並及時告知主管處置。 8. 接受上級主管安排的其他事項，支持團隊運作。 歡迎對餐飲充滿熱情和責任感的夥伴加入我們的團隊！我們期待透過您的加入提升我們的服務水平，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！

我們是一家專注於餐飲業的公司，致力於提供美味、安全和高品質的餐飲服務。我們的服務對象包括需要餐飲解決方案的企業及個人，從店內用餐到外帶服務，皆以滿足顧客期待為核心。 工作內容： 1. 負責食材處理，包括蔬菜清洗、切割、簡單醃製及備料工作，確保日常準備充分。 2. 協助出菜工作，包括將食材烹飪至半成品或完成品，根據主廚指示進行調配。 3. 依照餐飲標準，確保廚房及本身的衛生條件，包括全程配戴口罩、手套及廚帽，並遵守食品安全規範。 4. 執行餐具清潔及後續歸位過程，包含洗滌、烘乾與整齊擺放。 5. 定期清理廚房及設備，確保工作環境衛生，同時負責廚餘與垃圾的正確處理與分類。 6. 協助整理食材庫存，報告缺貨需求，並參與食材盤點。 7. 在日常作業中主動發現菜品或湯品的問題，例如異物或品質異常，並及時告知主管處置。 8. 接受上級主管安排的其他事項，支持團隊運作。 歡迎對餐飲充滿熱情和責任感的夥伴加入我們的團隊！我們期待透過您的加入提升我們的服務水平，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.TPM分級保養稽核。 2.舊設備線路修改更新。 3.生產機械保養。 4.故障機械維修。 ※目前職缺為固定早班，若後續有意願輪班，另享輪班津貼。

1.審核相關各項單據。 2.應收應付帳務。 3.會計帳務及財務作業。 4.營業稅申報。 5.存貨盤點。 6.主管交辦事項。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

Responsibilities Process interbank remittances and domestic payment and return payment transactions accurately and within required timelines. Handle tax payment processing and ensure all transactions comply with applicable procedures and controls. Coordinate cash management activities including check processing, return items, and lockbox operations to support daily transaction flow. Resolve pending items and conduct offline investigations to address customer and non-customer service inquiries effectively. Perform sanction screening disposition and apply required compliance checks to minimize operational risk and financial exposure. Support User Acceptance Testing (UAT) and production testing cycles, providing structured feedback on outcomes and project-related activities. Assist management with administrative functions and contribute to operational project needs as required by the team.

【以鐵板為舞台，演繹您的職人美學】 我們正在尋找對烹飪充滿熱情、追求卓越品味的夥伴。在這裡，您不只是廚師，更是與賓客近距離互動的藝術家。我們提供頂級的食材與優雅的環境，誠摯邀請具備精湛技藝或渴望精進技術的您加入。 【職務內容】 鐵板廚藝展演：負責現場烹調與擺盤，提供賓客視覺與味覺的雙重饗宴。 食材專業管理：維護頂級食材之新鮮度與處理品質（包含肉品修整、海鮮處理）。 餐飲文化傳遞：與賓客互動，優雅地解說菜色設計與法式烹飪特色。 團隊協作：與外場團隊緊密配合，確保整場用餐體驗流暢無瑕。 ◆學/經歷： ✓學歷：高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照：持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照尤佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 【全師】職責 薪資：50K起 獨立展演與控場：獨自負責一區鐵板檯面（約 10位賓客），精準掌控出餐節奏。 高階烹調技術：熟練處理頂級食材（如和牛、鮑魚），精準掌握熟度與法式醬汁運用。 賓客互動與說菜：具備優雅的談吐，能專業地向賓客介紹食材來源、烹調理念及風味層次。 技術傳承：指導半師與學徒之技術，負責餐食品質檢核及食材成本控管。 【半師】職責 薪資：45K起 協助檯面展演：負責前菜、副餐之烹調（如炒飯、蔬菜、甜點），並協助全師進行主餐擺盤。 食材精細處理：負責高級食材的初步修整與分切，確保備料符合法式標準。 醬汁與配菜準備：依標準 SOP 調製法式底醬，並準備精緻的裝飾側菜。 檯面清潔維護：確保烹調過程中檯面隨時保持極高整潔度，並維護設備運作。 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：中茂新天地 ◆受訓地點：台北樂葵法式鐵板燒(承德店、南山店)、台中樂葵法式鐵板燒(崇德店、龍富店) 可協調受訓地點 我們的優勢與福利： ✓專業環境：提供日本和牛、產地直送海鮮等高端食材，精進您的廚藝視野。 ✓透明晉升：具備完善的考核制度，半師轉全師管道暢通。 ✓優渥獎金：除基本薪資外，另有全勤獎金、績效分紅、年終獎金。 ✓身心平衡：月休 8-10 天、供膳、定期員工聚餐、健康檢查。