面試經驗談專區

服務廠接待專員,車輛進廠接待,車主接待,具汽車廠相關經驗者,保障薪資40,000元以上

汽車服務廠零件進出貨.存貨管理.具汽車維修廠經驗者佳 有經驗者保障薪資35,000元以上

1. 負責物料管理相關工作，有相關經驗佳。 2. 具備汽車駕照及駕駛手排車經驗。

1.食材交貨、點貨、補貨，自行裝卸貨物。 2.每月1~2次協助冰庫清潔。 3.每日車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修，車輛檢驗。 5.將貨品送到客戶手中，交貨並驗收。 6.其它上級交辦事項。

負責門市麵包備料,烘焙及製作

1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.清潔工作 4.備機車駕照，需外送 5.勤勞、認真負責者佳 須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)

1.居家護理訪視業務及相關護理照護紀錄書寫。 2.個案照護管理及擬定、執行照護計畫與衛教指導，提升護理照護品質。 3.居家護理相關健保相關申請。 4.配合執行年度評鑑及督考之相關業務。 5.醫院出院準備服務及個管師之溝通協調。 6.主管交付事項。

1.應收/付帳款相關作業處理 2.審核各項費用內容、憑證及帳務處理 3.執行發票開立作業 4.一般會計帳務處理 5.製作相關報表等 6.主管交辦事項

機電、空調及消防設計、規劃、圖面繪製

現有客戶服務追蹤、市場拓展、協助支援例行工作。

處理標案相關文件排版文書 倉庫盤點 要會Word、Excel 資料填寫 偶爾外出 高中職畢 要能加勞健保

1.水電維修相關經驗, 設備故障簡易排除 2.空調、純水、空壓系統設備之保養修護 3.鍋爐操作與正常運轉時之巡視、紀錄、調整等工作 4.會開堆高機, 並具備證照 5.主管交辦事項 6.支援現場生產及包裝工作 7.懂一些電腦基礎，例：Word、Excel、pdf……等

1.生產線進行巡檢，檢查設備的運行狀況 2.測試產品的品質，並記錄相關的數據和資料 3.原材料、半成品和成品進行檢測和測試，以確保它們符合產品規格和標準 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其技術的使用 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.負責管理和維護相關的品質文件和記錄 8.主管交辦事項

1. 負責倉庫進、出貨、盤點，能搬重物。 2. 計算貨物清單，並用紙筆、EXCEL、ERP庫存管理系統記錄資料。 3. 以條理且易取得的方式，儲存、搬運、擺放倉庫中的貨品各品項。 4. 複查庫存數量與記錄是否相符，查出原因並更正錯誤(追溯追蹤)。 5. 定期盤點庫存、清潔工具、設備及倉庫，以確保符合安全規章。 6. 主管交辦事項。

我們是專業從事電力機械器材製造與修配的企業，致力於為各類行業提供高品質的電力設備與技術服務。我們的主要客戶涵蓋工業設施、公共事業及其他需要穩定電力解決方案的機構。 工作內容： 1. 負責依據設計圖紙進行電力設備的線路配置與組裝。 2. 安裝及調試各類電力機械器材，確保正常運作。 3. 執行電力設備的性能測試，確保符合技術要求。 4. 參與電路設計與分析，協助優化設備功能。 5. 定期維護、保養電力設備，辨識並排除各類故障問題。 6. 使用專業測試儀器檢測並分析設備數據，提出改進建議。 7. 監控現場施工進度與安全，確保環境達到作業規範。 8. 熟悉並遵守相關的電力系統法規與技術標準，提升作業品質。 我們期待充滿熱忱與專業的你加入，一同為客戶提供值得信賴的電力解決方案，歡迎投遞履歷立即加入我們！

【職位一】業務助理 專業養成：深入接觸業務流程，培養細膩度與ERP作業能力。 穩定成長：透過系統化作業，成為業務專員最可靠的後盾。 【核心工作內容】 1.樣品物流與追蹤：樣品接收、拍照建檔並負責成品寄回或致電客戶取回。 2.資料彙整與建置：ERP 系統資訊維護，整理客戶基本資料與交易紀錄，確保數據即時準確。 3.耗材管理：負責樣品、新品防塗耗材訂購及紙本記錄歸檔。 4.主管交辦事項：靈活協助業務部日常行政事務。 【職位二】業務專員 / 業務人員 職涯晉升：本職位具備單位人員管理職能，可作為邁向資深管理職的跳板。 跨領域協作：串聯品保、資材與客戶的關鍵樞紐。 【核心工作內容】 1.客戶關係經營：負責素材、新品等詢報價、維護客戶友好關係、處理客戶信件通訊，並進行樣品走向分析。 2.績效與數據分析：彙整業務KPI報表，進行業績下滑/上升原因分析，並參與簡報製作。 3.樣品追蹤：追蹤製作進度、對應客戶的素材與打樣成品的相關品質標準與包裝方式。 4.品質銜接與疑難排解：協助品保確認品質標準，穩定客戶情緒，並在期限內追蹤異常根源，確保客戶滿意度。 5.跨部門溝通： A行政與財務：樣品打樣費用請款及內部行政事務協助。 6.異常管理：針對首批產品或勾具異常進行紀錄、追蹤，並定期回報業務主管。 7.ERP系統管理：ERP系統品號建置、單價等相關內容建置 單位管理職能 (專員等級)： 負責單位出勤管理。 負責組員之績效考核與教育指導。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 **外縣市員工免費住宿舍 1.提供外場點餐服務 2.準備營業時間內的外場清潔工作及備品 3.高中職以上 4.具相關行業2年以上經驗優先

1. 工作時間： 採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。