面試經驗談專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度，門市輪調 6.維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★】

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪或以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、主管交辦事項 備註：無法配合加班者，請勿投遞履歷！謝謝！

我們是一家專注於提供高品質牙科醫療服務的診所，致力於為患者提供專業的口腔健康治療與護理。我們在新北市林口區設有診所，以舒適的環境與專業的團隊服務大眾，目標為每位患者提供貼心且具專業水準的牙科護理。 工作內容： 1. 協助牙醫師進行診療，包括患者接待、處置流程準備及治療過程中的協作。 2. 熟悉並操作牙科器械及設備，負責器械及設備的準備、清潔、消毒與維護。 3. 協助進行口腔衛生教育，指導患者正確的口腔護理方法及保健知識。 4. 協助患者完成掛號、預約與就診時間安排，提供高品質的患者服務。 5. 負責病歷資料整理與歸檔作業，確保所有資料完整、準確並具保密性。 6. 進行診所日常清潔與診療室整潔維護，確保良好的工作環境與衛生條件。 7. 協助行政事務，包括採購醫療及診所耗材、庫存管理與物品清點。 8. 了解並執行X光攝影相關操作，確保符合安全規範並提供輔助支援。 9. 支援診所其他臨時性任務並協助保持內部運作順暢。 我們誠摯地邀請有熱忱並富有責任感的您，一同加入我們的團隊，為每位患者提供專業且貼心的牙科健康服務。期待您的加入，與我們攜手同行，共創美好未來！立即投遞您的履歷！

內科門住診病患診治，執行心臟超音波檢查

1.生活照顧、活動帶領、交通接送 2.具耐心、恆心及服務熱情 3.具照服員訓練證書、失智症照護20小時、身心障礙訓練課程20小時 4.需開車&且具小客車駕照

專科護理師： 1.協助內科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班時間須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班（白班、小夜班）。 訓練專科護理師： 1.協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助內科病人照護、處置等醫療輔助工作。 2.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 換藥、換管路、跟刀

需有感控醫師的執照

1.負責醫院資訊系統之分析、設計以及程式撰寫。 2.有相關醫院醫療資訊系統開發經驗者尤佳。 3.主管交辦事項。

職務說明 ■加入客服行列，提升溝通說話技巧。 ■提供完善教育訓練，讓您在工作上有滿滿安全感。 ■完整升遷制度，讓您在專業領域上發光發熱。 ■無業績壓力，不需要陌生開發。 工作內容 ■協助用戶處理拍賣電商網站相關服務。 ■透過信件或電話回覆使用者之疑難雜症。 ■彙整客服問題紀錄、回覆與後送。 ■行政支援，協助文書整理與日常事務。

■歡迎對資訊服務行業具備熱忱伙伴加入。 ■具備資訊服務維護經驗者優先錄取。 ■資訊管理相關科系、資訊工程科系相關尤佳。 ■具備駐點服務經驗者優先錄取。 工作內容如下： ■負責電腦軟硬體各項設備安裝、解決並排除電腦故障原因。(Windows 10 & Windows 11 ) ■協助進行客戶電腦資料備份及還原。 ■執行電腦穩定度測試，減少客戶當機可能性發生。 ■各項委外駐廠資訊協助服務工作及基本OA環境設定。 ■機房狀況異常追蹤及處理。

我們在找的是—— 想進入系統整合與企業IT建置領域的未來工程師。 我們會從零開始帶你，把你培養成能獨立參與專案的系統整合工程師。 工作內容（由基礎到進階培訓）你將會循序漸進學習並參與： 1..產品系統安裝、設定與測試 2..網路設備與系統基礎建置（Router / Switch / Server） 3..客戶端系統環境建置與維護協助 4..專案設備部署與現場支援 5..專案文件與驗收資料整理 6..與資深工程師協作完成系統導入專案 7..不會一開始就獨立作業，有完整帶訓制度 培訓制度： ✔ 系統整合基礎訓練（網路 / 系統 / 設備架構） ✔ 產品線實機操作訓練（邊做邊學） ✔ 專案導入實戰（跟著資深工程師進場） ✔ 能力分階培養（助理 → 工程師 → 專案整合工程師） 我們在找的人 ✔ 對 IT、網路、系統整合有興趣 ✔ 願意學習並接受現場實作 ✔ 學歷-資訊相關背景 ✔ 有資訊相關工作經驗 ✔ 喜歡參與專案型工作與現場支援

-【工作項目】- 1. 書籍生產作業：執行印刷製程作業。 2. 物料搬運與整理：進行紙張與書籍搬運，保持工作環境整潔。 3. 異常處理：基礎機台清潔、維護與異常排除與通報。 4. 其他：完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 加班費依勞基法計算，穩定收入！ 2. 輪班享有夜班津貼，夜班夥伴加給獎勵！ 3. 工作時間週一至週五，視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境，讓夥伴安心工作！ 5. 公司提供培訓計畫，加強專業技能，讓無經驗夥伴，由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應，工作之餘來杯咖啡，提升專注力！ -【我們還想告訴你...】- 在翰林，每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度，協助您從基礎操作起步，逐步累積專業，穩定成長。 ．技能養成｜提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 ．升遷制度｜依學習成果與工作表現，晉升為組長、領機等管理職務。 ．薪資成長｜設有績效評核與調薪制度，努力看得見、回饋更具體。 ．內部轉調｜依專長轉調印刷、裁刀等部門，發展多元技能。 我們相信，穩定不是停滯，而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊， 讓每位同仁都能在穩定中發展，安心投入、長久走下去。

1. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 2. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品