面試經驗談專區

1.NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 2.訊號量測及異常分析、排除 3.線路圖檢查與問題修正 4.協助工廠提升產品良率

1.負責PCBA 板子堆疊排列與設計方案提出 2.能完成系統結構 3D 設計、爆炸圖與公差尺寸檢討 3.模具DFM 開發檢討並跟蹤模具進度至 MP 階段 4.協助產品驗證測試達到客戶指定條件。

1. 開發新客戶 2. 新機種導入客戶產品線 3. 新機會尋找運營模式

1.依照硬體設計開發新開產品BIOS，確保本身所需具備的各項功能能正常運作效 2.與硬體工程師協作，解決BIOS與硬體之間的兼容性問題 3.開發與硬體相關的工具程式，以支援BIOS的功能 4.依客戶所需功能,設計及製作客製化 BIOS 5.負責專案 BIOS 的設計與開發、程式除錯（debug）、更新等相關作業

1. Design and test for related thermal function and create fan curve to fit acoustic spec. 2. Communicate all thermal-related information with suppliers, internal teams and customers. 3. Provide thermal report.

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 40,000-49,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆地區津貼： 地區加給 2,000元 。 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1. ERP系統開發 2. ERP系統維護 3. ERP系統異常處理 4. EDI系統開發 5. EDI系統維護

1.負責PCB產品之市場開發與客戶拓展 2.維繫既有客戶關係，保持訂單穩定性 3.開發國內外潛在客戶 4.定期拜訪客戶，掌握需求與專案進度

1.報價相關：新案RFP/ RFQ報價，與客戶溝通需求與規格，成本與報價擬定，在RFQ指定時間內上傳報價 2.B/S & AVAP & BMC management 3.客戶關係維護：每週與客戶開會討論後續預測備料與訂單方向，整理PPT deck產業訊息 4.訂單／帳務統籌：訂單開單催單，每週跟SCM跟催欠料供貨狀況，出貨結帳確保AR立帳收款正確 5.客訴處理 & Report整理：了解客戶問題，並及時提供解決方案處理

1. Maintain customer relationship 2. Keep increasing sales revenue 3. Forecast and budget management 4. Product promotion and follow up 5. BD for new project/product

1.專案時程控管 2.專案成本控管 3.專案流程改善 4.專案發生異常時需協調內部解決 5.新產品線規劃

1.負責主板與系統專案之時程規劃與進度控管。 2.整合 RD、採購、製造等部門，完成專案開發與量產目標。 3.擔任客戶與內部之主要窗口，處理開發中及量產後技術/交期/品質問題。 4.負責專案從 RFQ、設計變更、量產、到 EOL 的全生命週期管理。 5.針對專案時程、品質、成本與風險進行評估與匯報。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

1.進行會計帳務處理，包含精確記錄與編制各類報表及各種稅務申報作業，確保合規性。 2.負責執行主管交辦的各項財務與行政任務，確保事務的即時處理。 3.忙季期間配合必要加班需求，確保工作進度。 福利與發展機會： - 完整的福利制度：勞健保、勞退提繳金、生理假、產假、特別休假等。 - 年終獎金、三節獎金、加班費，讓您的努力倍受肯定。 - 員工教育訓練、進修補助，助您精進專業技能！ - 定期舉辦員工聚餐、慶生會、尾牙，打造溫馨友善的工作環境。 - 公司團保與職災保險，為您的職場健康保駕護航。 用心負責的您，我們正在等您！我們真誠邀請對財務工作充滿熱忱的夥伴加入團隊，一同攜手打造專業的未來！快來投遞履歷！

1. 獨立執行安規測試與案件管理 2. 負責產品認證申請、問題排除統整產品安規開發要素 3. 研讀安規等相關法規與教育訓練 4. 處理相關安規議題提供諮詢 5. 客戶問題諮詢 6. 全球能效認證申請 6. 協助工廠安規稽核與管理

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問

1. 執行日常安全巡邏，負責巡邏建築物及周邊環境，確保門窗安全無虞。 2. 監控進出人員及可疑活動，維護社區整體安全。 3. 負責緊急應變處理，包括突發事件的應對、防範竊盜火災以及處理不良行為。 4. 執行住戶訪客登記及指引工作，協調並解決住戶突發糾紛情況。 5. 操作並管理監控設備及門禁系統，確保技術設備運行正常。 6. 進行安全事件記錄及定期報告，確實遵守安全政策和程序規範。 7. 支援建築設備維護與監督，協助大樓設施管理及停車場管理。

【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數，提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可

以提升客戶整體用餐體驗及優化團隊組織為目標 《核心職責與工作内容》 1. 客服營運優化與品質督導 標準化作業(SOP)執行:確保前線服務流 程符合公司標準,包括訂位管理、接待禮儀 及點餐準確性。 跨部門協調:擔任外場服務與內場廚房的溝 通橋樑,確保餐點品質與送餐速度穩定。 2. 人才培訓與管理 服務教育訓練:規劃及導入客服課程, 提升門市人員的應對技巧與問題解決能力。 績效評估: 監客服團隊的日常表現,進行 績效考核並激勵同仁達成服務目標。 3. 數據分析策略執行 俱備餐飲集團相關工作經驗者尤佳， 歡迎加入正在成長中的我們！ 【國定假日出勤，依法加發一倍薪資 】 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 , 可正常勞健保者加入。 需常請假者、 無法投保者勿試， 謝謝。

1.CABLING工程。 2.網路系統設備安裝、建立、設定及維護。 (FIREWALL、SWITCH、WIRELESS) 3.負載平衡管理(F5,ADC)。 4.網管管理系統。 5.年度專案規劃與執行。 6.配合公司內部與外部IT稽核。 7.其他主管交辨事項。