面試經驗談專區

一、工作內容 1. 企業客戶與通路開發 開發潛在企業客戶及合作夥伴，建立通路名單、決策窗口資料與合作關係，透過電話開發、訊息接洽及實體拜訪持續拓展商機。 2. 商務洽談與合作成交 負責產品提案、需求訪談、商務談判及合作邀約，完成簽約、合作導入及後續關係經營。 3. 通路合作與客戶經營 維護既有合作夥伴，規劃聯名活動、異業合作方案，建立長期穩定的合作網絡。 4. 行銷活動與名單管理 規劃與執行企業說明會、VIP交流會及培訓活動，負責活動流程規劃、現場執行、名單分流與後續追蹤。 5. CRM與業務管理 建立並維護B2B客戶管理系統，管理拜訪紀錄、合作進度、業績預估、成交機率分析及每週進度報告。 6. 團隊培訓與業務賦能 協助B2B企業業務團隊培訓，推動行銷與銷售策略整合。 二、應徵條件 1. 具2年以上B2B業務開發、企業客戶經營、商務談判、科技業、企業顧問或相關工作經驗優先。 2. 熟悉B2B銷售流程、潛在客戶開發及客戶關係管理。 3. 具備良好的溝通協調、需求分析、提案簡報與商業文案能力。 4. 具責任感、執行力及成果導向特質，能獨立完成業務開發工作。 5. 喜歡與人互動，擅長建立信任關係與長期合作夥伴關係。 6. 具電話開發、金融業務、銀行、保險、財富管理相關經驗者優先考慮。 三、職涯發展 B2B業務顧問 → B2B儲備主管 → B2B業務主管 → 業務經理／事業部主管 提供完整培訓、績效獎勵及明確晉升制度，培養您成為具備市場開發、商務談判及團隊領導能力的企業經營人才。

📞【 誠徵 電話行銷】 打造讓人心動的銷售對話！與金融機構直接合作，專辦：房貸｜車貸｜手機(商品)貸款 📌工作內容 1. 公司提供大量有效名單，以電話方式連繫客戶，提供信用貸款相關諮詢與銷售服務。 2. 提供完整商品專業知識、銷售技巧訓練，奠定良好銷售基礎。 3. 純內勤，周休二日，工作時段14:00-18:00。 🟣視工作能力都可以調整薪資，歡迎來面試討論溝通🟣 ✨歡迎對電話客服工作有興趣、咬字清晰、態度親切、敬業度高、主動積極、學習態度佳、擅應對特質者加入我們的行列！ 🐱 我們公司寵物友善，有兩隻可愛的招財貓

√駕駛17噸手排大貨車(宣傳廣告車) √依指定路線巡迴行使 √純開車、免搬重物、工作單純

1、依據設計圖與施工規範，進行配電盤配線操作、冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝。 2、協助安裝馬達、壓縮機及相關控制設備，並與團隊共同完成設備測試、調試與故障排除。 3、使用專業儀器檢測系統運行狀況，執行設備維護保養，記錄安裝、維修及測試結果。

1. 協助顧客進行醫美療程術前說明、術前準備及術後衛教與照護。 2. 協助醫師進行診療、跟診及醫療處置，並安排與掌握顧客看診及療程流程。 3. 執行護理專業相關工作，包含 IV 注射、抽血、點滴照護等醫療協助作業。 4. 負責診間、醫療器械清潔消毒、器械管理。 5. 關心顧客療程前後狀況，提供適當衛教說明與照護，維持良好的顧客服務品質。 6. 視現場營運需求，協助櫃檯接待、行政及顧客基本服務工作。 7. 配合診所日常營運及主管交辦事項。 🌱無醫美經驗可~我們更重視您的護理專業、工作態度與學習意願，錄取後將提供醫美療程、儀器及相關工作流程培訓。 ❤️ 具醫美診所、皮膚科、整形外科、門診或臨床護理相關經驗者尤佳。 **月休7天**

1.自動控制配電，相關經驗者佳。 2.機械維修工程師、機械售後維修服務，相關經驗者佳，無經驗者可。 3.須備汔車駕照。

1.依據施工圖，從事電焊、氬焊作業 2.從事機器及零件的焊接或切割 3.零件和管線的氬焊作業

⭐️需一年以上餐飲內場相關工作經驗 願意參加公司培訓，可配合展店調度 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 輪班制 ⭐️職務內容： - 負責產品前置工作和烹飪與擺盤 - 會炒菜職能 - 負責內場環境整潔衛生管理 - 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業 須參加培訓 ⭐️薪資休假 儲備薪資40500元起薪-組長薪資最高50300元 每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速 經過培訓合格後調薪組長月薪44000元 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 工作時間:全天 10:30-14:30 15:30-19:30 會因桌菜及訂桌調整班別 (中間有休息用餐時間，上班工時 8H) 採用四週變形工時 面試地點:六堆。文山(新北市新店區湖子內路100號(文山農場內)新店捷運站騎車約7分鐘 ⭐️面試條件: -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、考核獎金、全勤獎金、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

1. 執行台北市區夜間機動保全勤務，依勤務指派至指定據點執行臨時支援、巡查及安全維護作業。 2. 負責建築物內外、周邊環境及停車區域之定時巡邏，檢查門窗、出入口、公共區域及其他重點位置，確認無異常狀況。 3. 執行人員、車輛及訪客之門禁管制與身分確認，依現場管理規範辦理登記、引導及出入紀錄。 4. 操作監視系統、對講機及相關保全設備，持續觀察可疑活動；發現異常時，應依標準作業程序即時通報並妥善處理。 5. 執行火災、竊盜、設備故障及其他突發事件之初步應變，必要時協助疏散、聯繫警消或相關維修單位，維護現場秩序與人員安全。 6. 定期檢查公共區域、照明、空調、通風、消防及門禁等設備之運作狀況，發現異常時立即回報並追蹤處理進度。 7. 協助收發文件、包裹及物品管理，依規定完成簽收、登記、保管與交付作業，確保物品安全流轉。 8. 完成勤務交接、巡邏紀錄及安全事件報告，詳實記錄異常狀況、處理經過及後續追蹤事項，並確實遵守公司安全政策與勤務規範。

An English language school in Tianzhong Township, Changhua County, is seeking an experienced foreign English teacher to teach kindergarten and elementary school students. Requirements: Experience teaching young learners, enthusiasm for teaching, and a patient, responsible attitude. Schedule: Monday–Friday, with flexible teaching time slots available. Pay: NT$700 per hour. Location: Tianzhong Township, Changhua County, Taiwan. Contact: Andy Cheng Phone: 0935-593-208 Please call for further details or to arrange an interview.

1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.基本要求學生品格教育。 5.需具備細心愛心及耐心面對小朋友們。 6.幫忙協助接送國小兒童到補習班。 7.需撰寫教師教課進度,並回報主管進度狀況。 8.負責3~6年級學生的課業指導。 希望對教學有熱忱且細心的夥伴一同加入我們的行列！

📣 行銷客服人員｜月薪35K以上｜西屯區｜歡迎有客服業務經驗者佳 我們正在尋找一位具備良好溝通能力、邏輯清晰、做事細心的業務客服夥伴。 如果你喜歡與人互動，擅長整理資訊、追蹤案件進度，能夠主動規劃工作、掌握事情的優先順序，並且遇到問題時願意積極尋找解決方法，而不是一味抱怨或等待別人指示，那麼你就是我們正在尋找的人！ 主動性： 不需要主管時時提醒，能自行追蹤進度、安排工作。 解決問題的能力： 遇到困難先思考如何處理，而不是先抱怨。 責任感與細心度： 答應的事情會追蹤到底，重視細節，不讓案件因而疏忽。 【工作內容】 客戶溝通與服務： 負責進線溝通、客戶訊息回覆及日常關懷，維持良好的客戶關係。 1.客戶進度追蹤： 主動追蹤客戶需求及案件進度，適時聯繫並掌握後續狀況。 2.成交數據統計： 整理及統計成交、未成交案件，定期彙整相關資料。(很重要!!) 3.客戶關係維護： 定期關心客戶，了解需求並提供適當協助。 4.行政與團隊支援： 協助處理日常業務相關事務及主管交辦事項。 【職缺資訊】 📍 工作職稱： 業務客服人員 💰 薪資待遇： 月薪 35,000 元以上 👥 需求人數： 1～2 人 🏢 工作地點： 台中市西屯區市政北七路186號5樓之3 【適合這樣的你】 ✔ 喜歡與人溝通，擅長建立良好的客戶關係。 ✔ 做事有條理，能持續追蹤案件並掌握進度。 ✔ 不只是被動等待指示，也能主動發現問題、積極處理。 ✔ 希望發揮業務客服專業，累積客戶經營相關經驗。 如果你具備良好的溝通能力、細心負責的工作態度，以及積極學習的熱忱，歡迎投遞履歷，期待你的加入！

本公司專注於室內設計與建築工程相關建材之規劃、銷售與服務，主要產品包含SH-100T活動隔音牆、活動玻璃隔屏、SH-100TA半自動活動隔音牆及超高型活動隔音牆，服務對象涵蓋建築師、室內設計公司、營造商、工程承包商及企業客戶，致力於提供符合空間機能、隔音需求與施工條件的專業建材解決方案。 1. 開發建築師事務所、室內設計公司、營造廠、工程承包商及企業客戶，拓展活動隔音牆、活動玻璃隔屏等建材產品之銷售通路。 2. 維繫既有客戶關係，定期掌握客戶工程計畫、採購需求及市場動態，提供產品規格、適用情境與施工條件之專業諮詢。 3. 執行客戶拜訪、需求訪談及工程現場勘查，依空間配置、隔音需求、使用機能與預算條件提出產品建議及初步規劃。 4. 負責產品展示、簡報提案、報價製作、價格協商及合約洽談，依公司制度推進客戶簽約與訂單成立。 5. 追蹤訂單執行、產品交期及工程進度，協調內部繪圖、工廠生產、物流及施工團隊，確保專案依時程與規格完成。 6. 協助工程專案管理，彙整施工圖面、產品規格、現場需求及進度資訊，並處理客戶、設計端與施工團隊間的溝通協調事項。 7. 追蹤工程請款、收款及驗收作業，協助處理產品使用、施工配合及售後服務相關問題，提升客戶滿意度與合作黏著度。 8. 蒐集市場趨勢、競品資訊及客戶回饋，建立客戶與商機紀錄，定期回報業務進度，並協助產品推廣、通路拓展及相關專案執行。 誠摯邀請具備建材、室內設計、工程業務或相關領域經驗，且對客戶開發與專案銷售有興趣的人才加入我們。若您擅長溝通協調、需求分析與業務推動，歡迎立即投遞履歷，與我們共同推廣專業隔音與活動隔間產品，拓展建築及室內設計市場。 ＜薪資與績效獎金制度＞ 1. 固定薪資 提供固定月薪，依個人工作經驗及專業能力核定。 2. 業務績效獎金 依個人簽約業績及公司獎金制度核發。 另設工程管理獎金，依實際工程管理職責及分工核算。 3. 年度業績成長獎勵 依個人年度業績表現，提供額外績效獎勵。 業績持續成長者，可依公司制度提高獎金比例。 4. 年度業績達標獎金 個人年度簽約業績達指定目標，另行核發達標獎金。 依年度業績級距增加獎勵，實際依公司獎金制度核發。 ＜職工福利＞ 1. 每週下午茶：依公司規定，每週提供下午茶及點心。 2. 公司團體保險：任職滿6個月，提供公司團體保險。 3. 健康檢查福利：符合公司年資規定者，提供健康檢查相關補助及休假。 4. 電子福利金：符合公司年資規定者，提供電子福利金。 5. 員工旅遊假：符合公司年資規定者，提供員工旅遊相關假期。

1.停車場管理、臨時停車、月租停車收費 2.停管系統登錄、日常報表作業 (需熟悉基本電腦操作) 3.停管設備操作、簡易維護 4.現場環境維護及巡檢 5.完成公司、主管交辦任務

工作內容 1. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 2. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 3. 負責庫存盤點、帳物核對及商品數量與品項確認，降低錯貨、漏貨及庫存差異。 4. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 5. 與業務、行政及物流等相關單位保持良好溝通，確保訂單異動及出貨資訊能即時傳遞，遇到問題能主動確認並迅速處理。 6. 規劃配送路線。 7. 依每日工作量合理分配任務，掌握團隊工作進度，帶領倉庫同仁完成當日進出貨作業。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *主管另有[責任津貼] *堆高機證照有[證照津貼] 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度，監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 8.有建設公司之工地相關經驗者為佳 9.請款計價與審核作業。

【職務內容】 1. 參與系統開發、維護、功能優化與技術升級 2. 進行資料庫查詢、資料處理、效能優化 3. 設計與開發API，撰寫與維護技術文件 4. 使用AI工具進行程式撰寫、除錯、重構、技術研究，並參與團隊需求討論、技術設計、Code Review 5. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資2年以上，熟悉C# 2. 具備.NET或.NET Framework開發經驗 3. 熟悉MS SQL，能撰寫基本SQL、JOIN、Stored Procedure 4. 具有基本物件導向程式設計（OOP）觀念，了解Git版本控制、分支管理與團隊開發流程 6. 有使用AI工具輔助開發經驗，如：ChatGPT、GitHub Copilot、Cursor、Claude Code、 Codex等 【加分條件】 1. 熟悉ASP.NET MVC、ASP.NET Core或Web API開發 2. 有RESTful API設計經驗、GitLab CI/CD、自動化測試經驗 3. 有SQL效能優化、索引設計、資料庫效能分析相關經驗 4. 有Docker、Kubernetes或接觸AWS、GCP、OCI相關經驗 5. 了解Agent Workflow、MCP或其他提升軟體開發效率技術