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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/17
  • 品保工程師
  • 印尼
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對品保相關技術有學習興趣者(認真肯學) 1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理

  • 12/17
  • 製程工程師
  • 印尼
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對生產相關技術有興趣者 1.製程進度控管/改善、現場製造監督協調 2.工程購料、交貨、驗收作業、異常處理 3.產品特性驗証、測試、分析及報告 4.評估並調整製程的風險 5.導入新製程並進行檢測與監控分析 6.降低生產成本以及報廢率

  • 12/17
  • 工業工程師
  • 印尼
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 2.工時研究之規劃及指導 3.工作量度方法之發展 4.工業意外及疾病防止量度方法之設計及指導 5.設計工作及工業設計

  • 12/17
  • 電機工程師
  • 印尼
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電系統設備的設計開發與工程規劃 2.機電系統設備的維護改良與故障檢討 3..控管工程流程,進行工程規劃、規範、發包、監管等 4.工程成本估算與掌控 5.指導技術員生產與操作

  • 12/17
  • 電機工程師
  • 越南
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電系統設備的設計開發與工程規劃 2.機電系統設備的維護改良與故障檢討 3..控管工程流程,進行工程規劃、規範、發包、監管等 4.工程成本估算與掌控 5.指導技術員生產與操作 會Creo 11 (Pro/E) 或 AutoCAD 優先錄用

  • 12/17
  • 工業工程師
  • 越南
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 2.工時研究之規劃及指導 3.工作量度方法之發展 4.工業意外及疾病防止量度方法之設計及指導 5.設計工作及工業設計

  • 12/17
  • 製程工程師
  • 越南
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對生產相關技術有興趣者 1.製程進度控管/改善、現場製造監督協調 2.工程購料、交貨、驗收作業、異常處理 3.產品特性驗証、測試、分析及報告 4.評估並調整製程的風險 5.導入新製程並進行檢測與監控分析 6.降低生產成本以及報廢率 會Creo 11 (Pro/E) 或 AutoCAD 優先錄用

  • 12/17
  • 越南廠 品保工程師
  • 越南
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對品保相關技術有學習興趣者(認真肯學) 1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理

  • 12/17
  • 稽核專員
  • 高雄市前鎮區
  • 滿慶科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠帳務資料審核 2.工廠預算及實際差異分析 3.工廠盤點與內控稽核,協助流程改善並追蹤狀況依照公司政策及目標,規劃擬訂及執行年度稽核計畫 4.具備會計或審計專業知識法令規範之遵循 5.主管交辦事項及專案之參與執行 6.需不定期配合出差印尼廠/越南廠

  • 12/17
  • 環安工程師
  • 桃園市觀音區
  • 大研金屬科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助各項環保申報業務(如廢水、廢棄物、空污、環保署環境管理系統網路申報...等)。 2.協助ISO認證及與環保相關之認證工作。 3.廠區環保設備操作、巡檢及保養。 4.配合政府相關稽查及聯絡窗口及相關業務。 5.異常事項之處理與回報。 6.具備環保相關證照者佳。 7.其他主管交辦事項。

  • 12/17
  • 化工工程師
  • 桃園市觀音區
  • 大研金屬科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程改善作業。 2.生產品質監控及異常分析。 3.數據記錄及分析。 4.主管交辦事項。

  • 12/17
  • 品保助理工程師
  • 桃園市觀音區
  • 大研金屬科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料進料檢驗 2.製程檢驗 3.成品檢驗 4.檢驗分析儀器使用 5.主管交辦事項

  • 12/17
  • 大貨車司機
  • 新北市中和區
  • 大勇機械搬運有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作需配合公司其他人員進行精密儀器及設備定位。 2.需駕駛26噸卡車或8.5噸大貨車(須具備駕照及駕駛經驗1年以上)。 3.應徵前請務必先上FB粉絲頁(大勇機械搬運有限公司)了解工作內容。 4.如會操作堆高機或具備移動式起重機操作證照優先錄取。 **若不能依約定時間面試,請勿應徵!**

  • 12/17
  • 自來水公司委外助理工程師(苗栗)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 敏泰資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 12/17
  • 自來水公司委外助理工程師(嘉義)
  • 嘉義縣朴子市
  • 敏泰資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 12/17
  • 自來水公司委外助理工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 敏泰資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 12/17
  • 自來水公司委外助理工程師(台中)
  • 台中市北屯區
  • 敏泰資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 12/17
  • 電力設備檢測助理
  • 台中市霧峰區
  • 誠午電機技術顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助高低壓供電設備定期檢驗維護 2.協助高低壓電力設備紅外線影像檢測分析 3.學習電力系統故障排除、分析及改善設計

  • 12/17
  • 準公共幼兒園~幼教老師 / 教保員
  • 台北市松山區
  • 育華幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家致力於學前教育的專業機構,積極推動幼兒健康發展與全人教育。我們專注於為3至6歲幼兒提供高品質的教學與照顧,並與家庭密切合作,攜手塑造一個安全且富有啟發性的學習環境。 1. 教導幼兒良好的基本生活常規,協助發展其日常生活自理能力並確保安全。 2. 設計與規劃幼兒多元學習活動(如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動),以促進幼兒身心全面發展。 3. 協助幼兒學習如何自我表現,並引導其參與團體生活,以促進社會行為的健康發展。 4. 規劃教室佈置及環境美化,營造具啟發性的學習空間。 5. 執行校內日常環境管理工作,並參與園內活動籌備與執行。 6. 觀察並記錄幼兒的學習與發展過程,提供專業建議。 7. 積極與家長溝通,分享幼兒在園的情況,並提供相關教育建議。 8. 支援學校行政事務,配合園所相關運作。 9. 需具教育相關背景,持有幼教相關教師證者尤佳。 10. 願意接受晚班值勤安排。 我們致力於提供優於法規的薪酬福利與持續的職業發展機會,包括每年調薪5%的保障與充裕的特休假期。邀請熱愛教育、有熱情與責任感的你加入我們的專業團隊,一起為幼兒創造美好的學習環境!期待您的加入!

  • 12/17
  • 準公共幼兒園~園長
  • 台北市松山區
  • 育華幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於幼兒教育的專業機構,致力於提供高品質的教育服務與安全的學習環境,服務對象為準公共幼兒園的幼兒及其家庭,協助孩子們快樂成長,健康發展。 1. 制訂並有效執行幼兒園的園務方針與長遠發展規劃,確保與教育政策一致。 2. 統籌園所行政管理,包含教職員工的工作分配、規範化人事制度,提供明確指導。 3. 組織教職員的招募、甄選與聘任;推動跨部門溝通與協調,營造和諧、高效的工作氛圍。 4. 規劃並監督園內教育教學活動,保證教學品質和符合幼兒發展需求。 5. 建立並維護園所安全與健康標準,包括日常環境檢查與應急事件處理。 6. 協助教職員的專業發展,提供培訓與資源支持,提升園所整體教學水準。 7. 負責與家長溝通、推動家園合作,促進幼兒教育目標的實現。 8. 制訂預算計畫,進行經費分配與財務管理,確保園所經營的可持續性。 特休優於法規 加入我們,與我們一同為幼兒創造美好的未來!你的專業與熱情將成為推動園所成長的力量,期待與你攜手同行!

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