1. 客戶開發與關係維護 2. 工程及設計需求洽談 3. 提案與報價說明 4. 協助專案推進與成交 5. 掌握出貨狀況,追蹤商品交期 6. 協助驗收程序以及相關資料送件。 7. 協助公司官網作品刊登。 8. 其他主管交辦事項。 ※無經驗及工讀生亦可。
工讀生 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.客服人員
1.月休8-10天 2.遇紅字擇日排休
👉【血液透析護理師|薪資4萬2起+夜班津貼|年薪60萬↑|穩定排班】 📌公司名稱 文福診所 📌工作地點 台中市神岡區(近豐洲/潭子) 📌薪資待遇 👉月薪 42,000 元以上(依經驗核薪) 👉另有:夜班津貼/加班費/年終獎金 👉年薪可達 50萬~65萬以上 📌工作內容 執行血液透析護理相關作業 病患照護與衛教說明 透析設備操作與基本維護 配合醫師及團隊完成治療流程 📌應徵條件 ✔ 具護理師或護士執照(必備) ✔ 具血液透析相關經驗(優先錄取) ⭐加分條件 ✔ 具透析訓練證明或相關經驗 ✔ 具良好溝通能力與耐心 📌工作時間 日班 / 中班 / 晚班(輪班制) 👉需配合夜班(另有津貼) 📌休假制度 排休制(輪休) 📌福利制度 👉年終獎金 👉員工旅遊 / 聚餐 / 春酒 👉完整教育訓練(無經驗可培訓可另外開缺) 👉工作穩定、病患來源穩定
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 ♥誠徵普專( 底薪+奬金 ),前3個月保障薪資30,000元~40,000元。 另徵高專 ( 高獎金制度 ) 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者, 具業務行銷經驗者尤佳。 ♥每年國內外旅遊,一起創造美好回憶。 ♥每月員工聚餐,慶生會,和樂融融一家親。 完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」 公司成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,公司不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,讓公司成為員工成家圓夢的起點。
櫃台製作便當
將餐盒送到客戶手中,並請客戶進行簽收 自備機車100cc~125cc(提供油資津貼) 有供餐
1.清洗食材 2.進行油炸肉類 4.工作區域和設備的清潔以及保養 月休6-8天 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)
1.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 2.送單點單收銀 3.佈置及清理餐桌 4.收銀機操作、結帳 月休6-8天 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)
將餐盒送到客戶手中,並請客戶進行簽收 自備機車100cc~125cc(提供油資津貼) 有供餐 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
1.清洗食材 2.進行油炸肉類 4.工作區域和設備的清潔以及保養 月休6-8天 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)
旗揚長照社團法人致力於提供專業、優質且有溫度的長期照顧服務,旗下服務團隊持續發展,現正招募具備護理專業與服務熱忱的夥伴加入。 本次招募提供兩個工作地點選擇: 一、旗揚長照社團法人附設綜合長照機構 高雄市旗山區 113年完成全新裝修,提供明亮、舒適且專業的工作環境,持續推動照護品質提升與專業人才培育。 二、康乃心老人長期照顧中心(養護型) 高雄市美濃區 以住民生活照顧與健康維護為核心,重視護理專業、團隊合作及住民的生活品質,提供穩定的長期照顧服務。 應徵者可依個人意願及職涯規劃,選擇旗揚長照或康乃心老人長期照顧中心,實際任職單位於面試時確認。 我們重視每位護理人員的專業價值,提供教育訓練、專業發展機會及良好的工作環境,期待與您共同成長。 【工作內容】 1.負責住民基本醫療照護,包括給藥管理、傷口照護及各類管路照護(如鼻胃管、導尿管等)。 2.監測並記錄住民生理狀況,包括體溫、脈搏、血壓、血糖、體重等健康指標。 3.評估住民健康狀況,並依需求提供適切之護理措施。 4.督導及指導照顧服務員執行相關照護工作,確保照護品質符合專業標準。 5.處理住民突發狀況,包含緊急應變、醫療轉介及家屬聯繫等事宜。 6.協助機構辦理政府評鑑、稽查及相關品質管理作業。 7.參與機構教育訓練及專業發展活動。 8.其他主管交辦事項。 無住宿式長照機構經驗者亦可應徵,提供新進人員培訓與工作指導,協助您逐步熟悉長照護理工作。 【工作環境】 旗揚長照於113年完成全新裝修,提供明亮、舒適且專業的工作環境。 機構持續規劃與優化公共空間,歡迎具想法及熱忱的夥伴共同參與機構發展。 團隊重視溝通與合作,建立互相支持的工作文化。 【教育訓練與職涯發展】 1.提供新進人員完整培訓制度。 2.定期辦理在職教育訓練及專業課程。 3.鼓勵護理人員發展失智症照顧、安寧照護及身心障礙照護等專業領域能力。 4.設有管理職與專業職雙軌升遷制度,提供多元職涯發展機會。 5.提供儲備幹部培育機會,培養未來管理人才。 【福利制度】 1.勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 2.提供值班人員餐食。 3.提供員工宿舍(依實際需求申請)。 4.不定期員工聚餐及團隊活動。 5.教育訓練與專業進修機會。 6.其他獎金及福利依公司規定辦理。 【發展願景】 旗揚長照社團法人秉持「深耕在地、培育人才、創新長照」的理念,致力打造專業化、多元化與社區化的長照服務體系。我們相信優質的照護來自優秀的人才,因此持續投入人力培育與組織發展,期待與志同道合的夥伴共同打造值得信賴的長照服務品牌。 如果您希望在長照領域建立專業價值,並在穩定且具發展性的環境中持續成長,歡迎加入旗揚長照團隊。
📢 設計助理工程師【無經驗可|應屆畢業可|週休二日免加班】 📍 台中烏日|穩定內勤|工程師培訓職 💼【工作內容】 • 協助工程師進行專案(圖面修改、出圖) • 2D / 3D 圖面整理與建檔管理 • 研發文件整理與發行 • 基本文書處理(Word / Excel) • 完成主管交辦事項 💰【薪資待遇】 • 月薪 30,000~45,000元(依能力核薪) • 📈 表現良好有調薪機會 • 🎁 年終獎金 ⏰【工作時間】 • 08:00~17:00 • 🗓️ 週休二日 • ❌ 無需加班(超大亮點,一定要放前面) 🎯【我們在找這樣的你】 • 無經驗可(有教學培訓) • 熟悉 AutoCAD 基本操作(或願意學習) • 細心、願意學習工程設計流程 • 應屆畢業生歡迎加入 🎁【公司福利】 • 🍱 供餐福利 • 💰 年終獎金 • 📚 工程師培訓(助理 → 設計工程師)
****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 1.新人培訓期前三個月:底薪36,500元,外加學習獎金8,000 2.通過前三個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第四至六個月則可調升保障月薪至46,500元(未取得職業駕照者,第四至六個月維持44,500元保障月薪)。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後,底薪36,500元,再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。
1. 氣體管路測試作業執行 2. 有手自排汽車駕照 3. 可配合調度及加班 4. 可刻苦耐勞、態度良好、肯學習 5. 無經驗者,將安排訓練
1. 國外市場及新客戶開發。 2. 報價、訂單處理、出貨安排與相關文件製作。 3. 客訴處理與客戶關係維護。 4. 行政文書事務處理。 5. 跨部門工作溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。 ***因需要與國外客戶接洽,英文能力需中等以上***
無經驗可 月薪35000起 享團保.全勤.年終 月休8天
📌【無經驗可,公司提供完整教育訓練】 歡迎對通信、網路及弱電工程有興趣的您加入! 工作內容: 協助電話總機、監視系統、門禁系統及網路設備安裝與維護。 客戶現場設備查修、測試及故障排除。 學習弱電系統相關設備操作與設定。 配合工程施工及主管交辦事項。 工作過程將由資深工程師帶領學習,即使沒有相關經驗也沒關係,只要願意學習,公司都願意培養。 📌 我們希望您具備: ✔ 具責任感及學習熱忱 ✔ 願意接受技術培訓 ✔ 不排斥外勤工作 ✔ 具普通重型機車駕照 ✔ 具汽車駕照者佳 📌 工作特色: ✅ 無經驗可培訓 ✅ 專人帶領學習 ✅ 可學習電話總機、網路設備、監視系統及門禁系統技術 ✅ 培養專業技能與獨立作業能力 ✅ 證照考取補助 📌 薪資制度: 學徒工程師月薪38,000元起。 依學習進度、技術能力及工作表現調整薪資,具相關經驗者薪資另議。 因工程施工及客戶需求,需配合加班作業,加班費依法計算。