面試經驗談專區

1. 負責豪宅社區日常管理與運營，包括設置並執行標準化管理流程，確保高品質的服務水平。 2. 統籌與監督社區內人事、財務、物業及行政管理相關事務，進行多元化資源整合及問題解決。 3. 制定並落實經營策略與長期發展計畫，提升整體社區管理績效與形象。 4. 管理團隊組建與培訓，進行績效監控與考核，提升團隊專業素養及工作效率。 5. 處理住戶客訴與維護客戶滿意度，推動並維持良好的客戶關係，提升住戶信任感與滿意度。 6. 善用管理軟件與數據分析工具進行運作監控與報告撰寫，確保運營效益與決策支持。 7. 熟悉法規與保全樓管相關規範，制定政策及因應策略，並有效執行危機處理及突發事件應變計畫。 歡迎你加入我們，與我們共同打造高水準的豪宅社區管理與服務品質！期待您的履歷！

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串起各種助老資源，有錢出錢、有力出力，讓需要協助的長輩獲得幫助，感受社會大眾滿滿的愛，創造善的循環、愛的流動。 【工作內容】 1.資源開發與連結 2.提案規劃與專案執行 3.其他主管交辦事項 具備獨立企劃與專案執行能力，促成資源連結、公益助老等活動。(有募款或品牌提案經驗尤佳) ※薪資依相關經歷、學歷及證照調整※ ★感謝您對此職缺有興趣，請您先填寫表單，讓我們可以更認識你喔！ https://forms.gle/cosL5FDi2AVcgHYq6

工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1. 保持與廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2. 根據貨物、商品或材料的庫存量，執行訂購作業。 3. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 4. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

有營造廠現場工程師經驗、有繪製CAD建築施工圖面佳 公司BIM使用Archicad軟體，Revit、SketchUp經驗亦可

1.負責置入行銷、商場業主的業務維繫。 2異業整合，規劃活動及提供專案。 3.企劃設計規劃。 4.編輯及設計DM，傳單。 5.具有行銷創意、計劃、溝通協調能力、FB粉專、LINE@及官網經營、PO文及活動執行力者佳。 6.熟悉相關作業軟體 7.曾具有電商經營經驗。

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1.具上海點心3年以上經驗。 2.餐前準備與管理食材品質與存貨控管。 3.其他主管交代事項。 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位，通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1. 熟練教授國小作文課程，具有優秀的口語表達能力及創新教學方法。 2. 熟悉國小課綱，具有教材開發能力，設計有趣且符合學習需求的教學內容。 3. 擅長運用教學科技工具和多元化教學策略，提升學生的學習興趣與表現。 4. 熟悉學生評估和回饋技巧，針對不同學生的作文能力提供個別化的指導。 5. 培養良好的班級氛圍，具備優異的課堂與時間管理能力。 6. 展現學生激勵能力及耐心，善於與學生和家長溝通，建立良好的互動關係。 7. 持續學習並參與教學相關的專業成長活動，以提升自我能力與教學水平。 歡迎熱愛教育、有創意、且充滿耐心的您加入我們，攜手啟發孩子的寫作潛力！投遞履歷，即刻加入我們的團隊！

1. 定期巡邏與周遭環境 2. 管理訪客出入管制 3. 協助收發郵件包裹，妥善管理 4. 維護公共安全 5. 處理突發狀況，具備基本消防操作

1.準備食材並烹飪菜餚。 2.掌控菜餚擺盤與出菜順序。 3.進行廚房環境整潔衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色及菜單。 5.計算食材進出貨數量與成本控管作業。

※(歡迎主動應徵~~被通知可面試者，當天準時來面試，直接現拿$600車馬費) 貼心提醒，履歷基本要有(照片/自傳)唷~~ 例如:水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、電路維修及電器設備安裝等，跟隨師傅學習專業的技能，處理基礎工作

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 優先錄取資格可短期支援 至花蓮館，並安排宿舍及來回交通車票。 月薪 37,500 元，通過完整的晉升認證考試後，月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入

▲工作內容： 1. IPO人力資源制度規劃、建立及持續優化。 2. 執行人力招募、履歷篩選、面試、任用、異動、留停、離職及交接等人事作業。 3. 執行員工出勤、請假、加班、薪資資料及勞健保相關作業。 4. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 5. 人資相關數據整理及分析。 6. 掌握勞動法令，確保公司人事制度及作業符合相關規定。 7. 其他主管交辦事項。 ※【我們提供】 • 每年依公司整體盈餘及績效，發放年終獎金 • 免費供餐，用餐無後顧之憂 • 正職穩定職缺，享勞健保、特休等法定福利 ※【我們在找這樣的你】 • 對細節敏感、做事細心有責任感 • 喜歡穩定工作，期待在職涯中長期發展 • 加入我們，一起打造品質與效率兼具的專業團隊！

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