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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 餐飲、鐵板燒、門市外場工讀生
  • 台中市南屯區
  • 麒麟鐵板燒
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麒麟鐵板燒以熱騰騰的鐵板料理,為每位客人帶來精彩又愉快的用餐時間🍳✨如果你喜歡與人到位的成就感,歡迎加入我們,一起讓客人吃得開心,笑著離開😊 1. 接待顧客、引導入座,協助回應用餐需求 2. 熟悉菜單內容,協助點餐並操作點餐系統 3. 負責送餐、飲料服務、收銀及結帳作業 4. 維護餐桌與用餐環境整潔,落實餐飲衛生及安全規範 5. 與內場及外場夥伴協作,掌握出餐與服務流程 6. 協助處理顧客問題及特殊需求,提供順暢的用餐體驗 7.提供餐具.飲料及餐點服務.協調出餐與上菜時間

  • 11/13
  • 【台中】幕僚資深管理師
  • 台中市潭子區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,600~82,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.購地購廠專案,提供公司發展重要基地 2.掌握新廠需求尋找土地/廠房標的,評估鑑價、安排取得。

  • 11/13
  • 稽核人員(新竹)
  • 新竹市北區
  • 康和綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 分公司內部稽核業務,查核證券經紀業務(含複委託、集保作業)、期貨IB經紀業務、防制洗錢及打擊資恐、資訊安全作業、管理制度、薪工循環、個人資料保護、永續資訊管理等。

  • 11/13
  • 3.5 噸、17噸貨車司機|儲運部–運輸專員
  • 桃園市大園區
  • 台灣航空貨運承攬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨物運輸:駕駛 3.5 噸/17 噸貨車,安全將貨品與原料送達客戶端。 裝卸防護:負責貨物搬運與裝載固定,確保運送過程完好無損。 單據核對:完成貨物交付並請客戶簽收核對。 車輛維護:維護車況清潔,定期執行車輛檢修與保養。 異常回報:即時回報突發狀況、撰寫事故紀錄,並完成主管交辦事項。 【薪資待遇】依實際駕駛噸數及相關經驗彈性核薪。

  • 11/13
  • 電鍍藥水分析技術員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 台灣航空電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.化驗室分析 添加藥水 控制廠內藥水濃度檢測。 2.可接受輪班者。

  • 11/13
  • 營造監工主任
  • 新北市五股區
  • 華漢冷凍食品工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規畫動線整理圖說確認。 2. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.工程估算項目數量,採發及議價,製作發包標單複核。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 6. 工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8.工地現場監造、衛生管理、工地日誌檢核。 9.工地每周進度會議及重點進度跟催。 10.其他相關工程事項。

  • 11/13
  • 伺服器專案經理 課級 (內湖) - TWIR14232
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned. ***依學、經歷敘薪 ***

  • 11/13
  • 伺服器專案經理 理級 (內湖) - TWIR14233
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned.

  • 11/13
  • NB軟體設計工程師-BIOS(內湖) - TWPR02272
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2. BIOS應用規格及流程撰寫。 3. C語言程式設計 及 作業系統 及 周邊設備控制。 4. 對x86, ARM 相關先進技術的軟體開發。 上班地點可選內湖或平鎮 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/13
  • NB軟體設計經理-BIOS(內湖) - TWPR02274
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/13
  • 伺服器機構設計工程師/高級工程師(內湖) - TWIR15234
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/13
  • 伺服器機構設計主任/設計經理(內湖) - TWIR15235
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication

  • 11/13
  • NB硬體設計主任(內湖) - TWPR12004
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 11/13
  • 伺服器結構分析設計主任/經理(平鎮) - TWIR15237
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 3.帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/13
  • NB硬體設計工程師/高級工程師(內湖) - TWPR11019
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 2. 訊號量測及異常分析、排除 3. 線路圖檢查與問題修正 4. 協助工廠提升產品良率 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/13
  • NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決

  • 11/13
  • 伺服器熱流Thermal工程師(內湖/平鎮) - TWIR16239
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研發、設計server及storage等系統散熱。 2. 熟悉各類散熱器及散熱產品之應用。 3. 依系統所需,制定散熱器之規格。 4. 開發新的散熱技術。 5. 進行熱傳分析及溫度量測。 內湖廠:台北市內湖區瑞光路581號 平鎮廠:桃園市平鎮區南東路8號 #LI-LZ1

  • 11/13
  • AI軟體應用工程師(內湖) - TWPR01050
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AOI/影像檢測演算法研發與軟體開發(缺陷檢測、OCR、AI生成應用、幾何/模板比對)。 2.深度學習與資料分析:蒐集/清洗/標註,模型訓練、調參與誤判/漏判收斂。 3.LLM/Agent 應用:RAG 知識庫、工具代理。

  • 11/13
  • 伺服器噪音分析工程師(台北/平鎮) - TWIR16241
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統散熱與噪音設計 2.專案在散熱部分的執行 3.散熱,噪音驗證 4.開發新技術 ※依學經歷、工作年資敘薪