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▲工作內容： 1. 負責貨品進出庫管理與庫存整理(按產品特性分類)。 2. 執行庫存盤點及數量確認。 3. 管理料件收發與出貨作業。 4. 維護庫存資料與倉庫環境整潔。 5. 協助缺料回報及庫存控管。 6. 配合主管交辦事項與相關行政作業
1.依照客人的點單，準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作 3. 中秋、年終獎金最高各兩個月
1.依照客人的點單，準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，桌面清理工作。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.餐廳環境之清潔 6.其他外場相關工作 7.可彈性排班
內場正職： 「工作待遇」 薪資：43000～45000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 星期一～四 A班：1030-1430/1630-2130 B班：1100-1500/1700-2200 星期五.六 A班：1030-1500/1700-2130 B班：1130-1500/1700-2230 C班：1430-1800/1900-2430 星期日 A班：1030-1400/1530-2100 B班：1130-1430/1600-2200 C班：1200-1530/1700-2230 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.員工在職教育訓練 2.良好的升遷制度 「工作內容」 1. 切、洗各式食材 2. 控管食材品質 3. 餐點製作與擺盤 4.餐具、各式設備保養與清潔 5. 維持工作環境整潔 6. 協助各區站的作業
外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10 11. 客訴了解並處理回報
工作時間彈性，可排班，表現優異即可調薪，時薪高於法令規定
工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
外場儲備幹部： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍或補休 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 輪值晚班每日皆額外享有100元津貼 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 3-輪值晚班每日皆額外享有100元津貼 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10客訴了解並處理回報
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
工作時間彈性，可排班，表現優異即可調薪，時薪高於法令規定
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
🥤【樺達奶茶】台中漢神洲際人員正在招募！ 對飲料有熱情，對顧客服務充滿興趣的你，快來加入我們！ 🍹 服務項目 1. 在櫃檯協助點餐與結帳 2. 飲料冷熱調製 3. 保持設備與環境的整潔 4. 熟悉並遵守公司標準流 無經驗？沒關係！我們歡迎任何一顆願意學習的心！！ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨
1. 工地現場監工，協調現場進度及派工能力 2. 協助測量，核對圖面資料，現場高程測量數量計算 3. 需具圖說數量計算能力 4. 指揮並監督工人及現場施工機具，以控制工程的執行進度與施工品質 5. 監管承包商 6. 預算、進度掌控及執行各項施工計劃 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 8. 工程文書資料整理/建檔，日報填寫及廠商請款相關事項 9. 施工照片拍攝日誌彙整 10. 協助單位主管相關施工事項
【 課程前 】 1.報名頁面資訊更新(官網、社群媒體...等) 2.學員報名信件寄送與郵件核對 3.課程諮詢 【 課程中 】 1.課程簽到 2.場地佈置 3.活動紀錄 4.現場關公客服服務 【 課程後 】 1.場地復歸 2.課程後續顧客服務
