面試經驗談專區

技術指導老師的工作內容: 1-實務操作指導： 負責各專業課程技術的示範與教學，培育技術人員的專業能力。 2-課程內容設計： 針對STAFF程度制定教學計畫、教材、實作 exercises，建立與傳遞專業 標準。 3-技術輔導與評估：解決STAFF學習中的技術問題，將技術、理論與商品整合為可教學系 統，重視專業一致性與系統化。 4-每月享有商品員購優惠。 5-每年2次的年終獎金制度 6-享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等福利。

1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4.處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度 10.月休9-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。

美容SPA店內店務清潔工作,浴室.地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度 10.月休9-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。

上班地點：均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優雅！ 北區有高級飯店香格里拉.南西店1館、信義新天地A4、SOGO】忠孝店、敦南店、中和比漾廣場廣場天母店、【BELLAVITA 】信義店、【Miramar美麗華百樂園】本館、 【慶城都市花園】 桃園遠百百貨、中壢遠百百貨、新竹巨城百貨百貨 台中廣三SOGO、新光三越百貨 、 台南新光三越西門店、.香格里拉五星級飯店 高雄SOGO百貨.漢神百貨 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配 ※ 1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度。 10.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假... 等福利 。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。 【試用期35000-40000,滿3個月調整1000-3000,另有抽成獎金】

休8天44000（含勞健保） 另享公司其他福利 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

【關於我們：穩健發展的金屬製造專業團隊】 上傑鋼業有限公司位於新北市新店區，專注於各項金屬相關製造與加工工程。我們重視每一位師傅與學徒的付出，不僅提供完善的團體保險與職災保障，更打造優渥的薪酬與獨家全勤獎勵制度。歡迎肯做肯學的您加入，與我們一起打拼，薪資絕對依表現給予實質肯定！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超狂全勤獎勵與包餐福利)】 💰 獨家超有感全勤： 業界少見的給薪福利！只要做滿 12 天並加 1 天全勤，就能「做 12 天領 13 天薪水」，實質回饋您的辛勞。 📈 薪資具備成長性： 日薪 1,600 至 2,000 元。公司制度透明，絕對「依表現調薪」，只要肯學肯做，不怕沒錢賺。 🍱 免費供餐省荷包： 上班期間享有免費供餐福利，每天幫您省下一筆伙食費。 🎁 完善獎金與補助： 提供三節禮金與禮券、生日禮金、年終獎金及工作獎金。公司亦配發專屬員工制服。 ⚖️ 保障與作息： 享有固定日班作息及週休二日制度，並具備勞保、健保、勞退提撥及完善的員工團體保險與職災保險。 【您的核心任務 (實戰累積技術，拒絕外宿出差)】 專業銲接施作： 執行或從頭學習 CO2 銲接、一般電銲、高張力銲條電銲與氬銲等專業金屬加工技術。 外出工程配合： 需配合團隊外出至案場工作，但保證「當天來回」，免除外地住宿的煩惱與不便。 【我們期待的您 (要求條件與應徵方式)】 技能條件： 具備基礎銲接經驗之半技工，或有心學習技術之學徒皆非常歡迎。 加分條件： 若具備「小客車駕照」者為佳，將優先考量。 快速面試通道： 意者請於週一至週六，親洽或直接電洽 (02)2210-1985 找張先生安排面試。

1.系統與 API 開發：負責後端系統架構設計、開發與維護，並進行 RESTful API 或 GraphQL介面設計與串接。 2.資料庫維護與優化：進行關聯式與非關聯式資料庫設計，優化資料查詢效能與架構。 3.AI 輔助高效開發：善用 AI 工具（如 Cursor、Claude code、ChatGPT 等）進行程式碼撰寫、自動化測試與除錯，提升開發效率。 4.跨團隊溝通協作：與相關部門合作，評估技術可行性並落實需求。 5.程式碼品質與維護：撰寫乾淨且可維護之程式碼，參與 Code Review、單元測試，並協助系統異常排除與優化。 *薪資待遇以面談後，依學經歷而議定。

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期，公司交通便利，捷運板南（藍）線江子翠站出站1分鐘即可抵達、亦有多條公車路線可到。 1.行政辦公作業(接聽電話回復客戶問題、回復信件等)。 2.聯絡每月ISO複評相關作業(一天約10-15家客戶)。 3.聯絡驗證公司相關作業(申請ISO複評報件、稽核日期安排等)。 4.安排顧問輔導行程及相關文件。 5.安排稽核老師行程並通知客戶。 6.客戶滿意度調查(上課、稽核、拜訪等)。 7.協助其他行政作業(寄證書等)。 8.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心，及團隊合作的精神。 9.願意配合公司未來發展的需要，接受相關專業的工作指派與訓練。 備註︰ 1.原則以「內勤工作」為主，視公司任務派遣情況，才有外勤需求。 2.需具備工廠實務經驗。 3.具ISO系統相關經驗者，優先錄取。

1. 統籌並管理公司新車型開發及衍生專案的總體進度、資源配置與預算。 2. 制定並優化專案開發流程(如階段審查、里程碑管理)，確保跨部門(機構、電控等)協作順暢。 3. 監控專案風險，協調解決重大工程與進度延遲問題，並向上級匯報。 4. 督導ISO及各項車輛法規認證之推行進度。 5. 帶領並培育專案課團隊(包含專案組與ISO工程師)，建立高效的專案管理文化。 6. 政府專案進程管控與匯報

1. 負責電動車充電系統、動力系統或ADAS之軟體控制邏輯開發與撰寫。 2. 使用Matlab/Simulink等工具進行控制模型建立(Model-based development)與模擬。 3. 參與車輛控制系統功能測試、驗證與除錯(Debug)。 4. 解析車載通訊(CAN/LIN)數據，進行異常分析與參數調校。 5. 產出軟體開發過程所需之技術文件。

1. 帶領韌體團隊進行整車軟體控制、動力系統(VCU/MCU/BMS)及ADAS系統的控制邏輯設計與開發。 2. 負責系統架構規劃，確保軟體開發符合ISO26262等車用功能安全規範。 3. 審核程式碼、控制策略與模擬測試報告(如Matlab/Simulink)。 4. 協調跨部門(硬體、機構)系統整合測試與實車調校，解決重大軟體問題。 5. 量產車輛異常對策。 6. 團隊工作指派、專案進度管理及人員技術培訓。

1. 統籌電控課（涵蓋軟體控制、ADAS、動力系統、充電系統、高/低壓線路等）之研發規劃與執行。 2. 帶領韌體組與電氣組，確立整車電氣架構、控制策略與系統整合方向。 3. 跨部門（機構、專案等）協調技術規格、解決重大開發與介面整合問題。 4. 掌控部門專案進度、預算及資源分配，確保新產品順利導入量產。 5. 建立與推動部門內技術標準及開發流程(含ISO26262等規範導入)，並負責部門人才培育與績效管理。

1. 負責車體結構、內外飾件或底盤系統的3D建模與2D工程圖繪製（含公差設定）。 2. 車輛零組件BOM表製作與維護，發行工程圖面。 3. 參與設計變更(ECR/ECN)與工程改善，確保設計符合品質與成本要求。 4. 協助試裝與測試，回饋並修正機構設計問題。 5. 配合主管交辦之其他工程事項。

1. 負責桃園全區日班、夜班駐點及機動勤務，執行建築物、公共區域與周邊環境巡邏，確認門窗、照明、消防通道及設備狀態。 2. 操作監視器、門禁系統、保全警報及巡更系統，執行人員、車輛與訪客進出管制。 3. 依勤務規範處理火警、入侵、設備異常、停電及其他緊急事件，並執行通報、現場管制與緊急應變流程。 4. 執行大樓消防設備、電梯、機電設備及公共設施巡查，發現故障或異常時完成紀錄並通報相關單位。 5. 依建築安全、消防法規及現場管理規範執行安全檢查，維護住戶、訪客與建築物財產安全。 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、異常事件紀錄及設備故障通報，使用電腦完成基本文書與報表作業。 7. 配合各駐點勤務調度執行機動支援，協助現場秩序維護、物業管理作業及廠商進場管制。 歡迎具備保全、樓管、門禁管理或消防安全相關經驗的你加入我們，投遞履歷後將安排桃園全區日班、夜班及機動勤務職缺，期待你的加入！

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

1. 工程團隊與現場管理 負責客戶廠區的工程人員調度、每日進度追蹤及專案執行，協助處理現場問題，確保各項工作依計畫進行。 2. 內外部溝通協調 串聯公司管理階層、工程團隊與客戶端，傳達工作要求、整合各方需求，協助落實公司安排及專案目標。 3. 流程改善與品質管理 參與現場作業流程檢視與優化，提升團隊執行效率，並落實工程品質及工安相關規範。 4. 專案出差與跨廠支援 依據專案安排，配合約 1～3個月的出差，支援不同客戶廠區的工程任務。公司將負責交通及住宿規劃，讓您在累積跨廠實務經驗的同時，拓展產業人脈與專業視野。

★男女皆可 1. 執行科技廠及工程現場巡視、安全衛生檢查、危害辨識與風險評估，確認施工人員及作業流程符合職業安全衛生法規與工程標準。 2. 執行環境監測、個人防護具管理及安全設備檢查。 3. 辦理安全衛生教育訓練、作業紀錄與報告彙整，協助事故調查分析、改善追蹤，並與工程團隊協調安全管理事項。 4. 需具備工安3卡~5卡 歡迎具備工安專業的您加入，意者請直接電洽。

🔸 駕駛3.5噸手排貨車配送水電材料 🔸 配送範圍：大台北、桃園地區 🔸 協助貨物裝卸、巡貨、補貨、客戶取貨 📍【工作資訊】 ✅ 上班地點：新北市土城區中央路三段268號 ✅ 上班時間：週一～五 08:00~17:30（午休1小時） ✅ 休假制度：週日、國定假日固定休 可配合週六隔周休半天班另算加班 💰【薪資福利】 🔹 年終獎金1個月（需滿一年若表現良好每年可上加） 🔹 勞健保、員工購物優惠、有水電知識可學 🔹 安心保障： 勞健保、勞退 6％、團體保險。 🔹 激勵獎金： 三節獎金、伙食費補助。 三個月後會依照工作表現加薪2-3000，並每年逐步調升 【我們要的人】 ☑️ 持有小型車普通駕駛執照（可開3.5噸貨車） ☑️ 肯學習、守時、有責任感 ☑️ 無經驗可，歡迎所有求職者、中高齡與二度就業皆可！ *若有乙級特定瓦斯器具裝修技術士者,有額外薪資獎勵 📞 【應徵方式】 請電洽：02-22671378 或Line ID:@369umhmm 或親洽：新北市土城區中央路三段268號 📩備妥履歷（附照片） ＜職場性格測驗＞報告 有興趣、會開車、想學水電，快來應徵！ 做事細心，沒經驗沒關係，只要你肯學，我們就願意教！

顧客接待與服務： 根據師傅或客戶需求，協助找尋並領取對應的水電材料。 進貨與理貨： 每日貨運到貨時，負責點收、搬運及核對品項。 庫存管理： 將材料分類上架，並維持門市與倉庫的整潔與美觀。 環境維護： 每日營業區域的基礎清潔工作。 近距離配送： 不定時騎乘機車協助將小件材料配送現場 ✅ 【徵求條件】 駕照： 需具備「普通重型機車駕照」。 體力： 需搬運水電管材、五金貨物，適合體能佳者。 特質： 誠實守時、細心有耐性（能辨識規格）、主動性高且具服務熱忱。 經驗： 經驗者佳；無經驗但有心學習者亦歡迎。 細心與耐性： 面對大量產品規格能保持細心。 主動積極： 個性外向、樂於協助客人，且能適應店面的工作節奏。 【上班時間】： AM 08:00 ～ PM 17:00 【月休天數】： 固定周休二日 【薪資福利】： 薪資： 36000元起（視經驗調增），表現優異者不定期調薪。 福利： 勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金、伙食費補助。 *****相關行業者起薪45000元***** 【備註】： 徵求想找穩定、單純工作環境的夥伴。短期、無誠試者請勿打擾，謝謝。