面試經驗談專區

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

🔸協助車輛調度 🔸操作堆高機理貨 🔸需有經驗 ✅需有職業大貨車駕照 ✅需有堆高機證照

1.學習操作園藝工具(割草機、綠籬機、鏈鋸、吹葉機、農用手工具) 2.草坪花木修剪、拔除雜草和整理枯枝落葉、學習使用修剪機具、環境美化等。 3.對綠美化景觀工程或園藝有興趣者，需到戶外施工，無經驗可培訓，相關經驗者佳。 4.戶外工作，需俱風吹日曬雨淋的基礎心理素質。 5.上班時間：上午5:30至公司集合，下班時間依工作情形調整。 6.有園藝相關證照者薪資加級。 7.有手牌駕照者薪資加級。 8.有經驗者尤佳。

職務內容： 1、新個案訪視：到案家解說合約，了解需求並提出建議。 2、居服員排班：使用系統完成排班與調度。 3、家屬聯繫：定期回訪，確保服務順暢。 4、居服員教育：協助新人訓練、簡報教學與陪同帶領。 5、行政支援：完成主管交辦事項，協助庶務運作，熟悉 Excel、Word 操作。 6、團隊管理：協調案家需求與抽查居服員服務，確保照護品質。 7、系統核銷：每月申報核銷。 8、自備交通工具佳（機車／汽車） 工作地點：新北市三峽區民生街辦公室 （服務範圍：三峽、鶯歌） **基本資格（符合以下之一即可） 1、領有 社工師證照 2、社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3、有相關居服工作經驗五年以上（需證明佐證） 4、持有相關高齡老年畢業證書 5、無督導證照者，可參加公司培訓，未來可考證照加薪 其他福利： •三節獎金、生日獎金、長照險、勞健保、免費健檢 •尾牙、員工聚餐

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪！ 新人前6個月月薪保障 40,000 元以上！ 正式上線後，依業績享高額獎金，表現優秀者，月薪上看8萬，年薪突破百萬！ ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

我們是專注於食品零售與伴手禮市場的品牌，期待找到具備管理潛力與服務熱忱的你，一起成為未來營運的中堅幹部。 將從門市基礎開始，逐步成長並挑戰營運管理職。主要工作內容包含： 1. 學習工作站別並執行門市日常營運（收銀、接待、產品介紹）。 2. 提供專業顧客服務，維持品牌良好形象。 3. 協助店長進行店務管理，如:值班管理、費用管理、教育訓練。 4. 負責商品陳列、品質控管、庫存管理。 5. 協助推動行銷專案活動，達成業績目標。 6. 參與營運改善與效率提升專案，累積管理經驗。 【加分條件】 • 有食品、伴手禮、餐飲或連鎖零售經驗；具管理經驗尤佳。 • 具備基礎會計、庫存或門市營運知識。 • 熱愛食品零售及顧客服務，願意從基層學習並挑戰管理職。 【需求條件】 • 具責任感、抗壓性強，能適應零售業旺季（如春節、中秋）。 • 能接受輪班與假日出勤安排。 【工作地點】 • 台中/全台各主要據點（依公司營運需求分派）

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴！ 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈，大家互相幫忙、一起努力，也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗，只要願意學、願意參與，我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 （歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫） 東區店/東區地下街(近捷運忠孝敦化站) 吳店長：0981212624 LINE ID：minicrazy 營業時間 11:00～19:00 通化店/通化夜市(近捷運信義安和站) 賴副店長：0966636263 LINE ID：owen_0640 營業時間 15:30～23:30 饒河店/饒河夜市(近捷運松山站) 鐘店長：0921788516 LINE ID：a7243496 營業時間 15:30～23:30 站前店/台北車站站前地下街(近捷運台北車站) 傅店長：0927900218 LINE ID：max900218 營業時間 12:30～20:30 大東店/士林夜市(近捷運劍潭站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 營業時間 15:30～23:30 松山店/松山火車站地下街(近松山火車站/捷運站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 營業時間 12:00～20:00 如果您是那種： ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話，但不怕表達，且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習，甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛，喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較，希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們，我們的團隊氣氛好、福利多，旅遊聚餐樣樣有，若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片，歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您，如果對工作內容有疑問，也歡迎隨時詢問店長唷！ 工作環境與大綱： 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視夥伴的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售 3C 周邊與手機配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西哦。 🎁在 i平方，您會有這些… 【正職薪資｜第二個月起】 採保障底薪＋按月保障分紅制度： 月休八日：每月保障38,000元起。 月休六日：每月保障43,000元起。 保障金額以上的分紅及獎金，依實際業績與核發辦法計算。 【試用期薪資｜第一個月】 全月在職並依約出勤： 月休八日方案，保障應發總額31,000元。 月休六日方案，保障應發總額36,000元。 上述保障總額包含事先約定的定額加班費及假日出勤加給。 🕰️【工作時間說明】 ◆ 平日（週一至週四）：工時 7.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日：工時 8.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ☕休息時間也照常計薪！ 相較多數行業，我們的總工時設定友善、可負擔， 重視效率，也尊重每一位夥伴的生活節奏，注重工作與生活的平衡。 🛡️【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 🍽️【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會＆交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！ ✈️【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！ 📌 歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利） 同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！ 💰【分紅獎勵制度】 🔹個人分紅（每月） (以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。) 🔸團體競賽分紅（每月） 店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅 📝實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ 🧧其他獎勵項目包含： ◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到） ◆春節開工紅包 📈【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會） ◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制） ◆明確且快速的調薪制度 （除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！） ◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！） ◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費） 🎉【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價） ◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估） 💡 小提醒： 我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。

1.蒐集與分析市場資料，協助制定業務策略，洞察產業趨勢 2.參與跨部門專案，負責專案規劃、執行與追蹤，培養專案管理能力 3.維繫客戶關係，協助提供顧問建議與解決方案，提升商務談判力 4.直接接觸中高階主管與職場菁英，累積跨產業視野與人脈 職務亮點 🚀 快速成長舞台：完整儲備幹部培訓，2–3 年內規劃管理職發展 🌐 跨產業學習：橫跨獵才、教育、顧問產業，具備稀缺專業背景 🤝 高階人脈累積：直接服務中高階主管與專業人士，拓展職場資源

喬力達休閒管理有限公司 加入我們 我們是一間 湖畔景觀餐廳與休閒空間，提供顧客舒適放鬆的用餐與休憩環境。 現誠徵 救生員夥伴，協助維護湖畔區域安全，讓顧客能安心享受湖畔景觀與休閒時光。 ⸻ 工作內容 • 湖畔區域安全巡視 • 注意顧客水域活動安全 • 協助維持周邊環境安全與秩序 • 緊急狀況處理與通報 ⸻ 職務需求 • 具救生員證照者佳 • 具責任感與安全意識 • 能配合排班 ⸻ 薪資待遇 • 月薪 33,000 元起 • 依工作能力與經驗調整 ⸻ 福利制度 • 勞保、健保 • 公司提供員工餐

1.內容規劃與創作 (1)運用 AI 工具與數位平台，協助開發圖片、影音等多元內容。 (2)參與行銷活動、品牌企劃或專案需求，設計符合目標受眾的內容。 2.AI 工具應用與優化 (1)熟悉並操作生成式 AI 工具（如文字生成、影像生成、影片輔助工具等）。 (2)負責輸入提示（prompt）設計與調整，確保輸出結果符合品質與創意需求。 3.內容審核與品質控管 (1)對 AI 產出的內容進行編輯、潤飾與校正，維持專業與一致性。 (2)確保產出符合品牌風格、法規規範與使用場景。 4.趨勢研究與應用 (1)持續關注生成式 AI 的最新發展與內容應用趨勢。 (2)主動探索新工具或工作流程，提升內容產製效率與創意表現。

工作內容： 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 條件： 1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先(學生依課表排班) *寒暑假需配合排班* 不缺短期喔😌

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】

1. 處理客訴、退貨、CAR，並追蹤改善成效。 2. 客戶應對及回覆客戶問題（包含書面回覆與會議簡報）。 3. 撰寫 CAR/8D 報告，提供完整的問題分析與改善方案。 4. 參與內外部稽核及品質檢討會議，提出品質改善建議。 5. 支援其他品保任務（如文件維護、品質教育訓練、品管相關工作等）。 6. 跨部門溝通，協調製造、工程、業務等部門，推動品質改善專案。 7.完成主管交辦之其他任務，確保部門目標達成。

春山社區居住家園-社工工作內容 社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至10人不等。 1.收結案與階段評量。 2.與身心障礙者共同擬定與執行服務計畫。 3.參與相關督導與教育訓練。 4.撰寫服務紀錄。 5.與住民身心障礙者互動給予支持。 6.服務相關行政作業。 7.本職缺到職日為115年8月1日 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定，依任職年資發給久任獎勵金，自年資滿一年加發1萬5,600元開始，至多獎勵連續年資七年，詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

品質檢驗管理、執行，非破壞檢驗與量規校正。

1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理

負責倉庫的日常進出貨管理、物料清點與入庫、庫存盤點、資料記錄與系統登打、倉庫環境整理，以及協助出貨、退貨處理，確保物料準確、帳料一致

1. 協助日常生活照顧，如：備餐、如廁、沐浴、更換尿布、陪同復健/就醫、陪伴外出、代購、家務協助、活動參與、人際互動等... 。 2. 熟悉基本照顧及感染控制知識。 3.書寫個案服務紀錄等相關資料。 4.出席會議及在職訓練以精進專業技能。 5.能與團隊合作並秉持耐心與同理心的照顧。 6.主管交辦事項。

駐外、生產部門 | 衛生管理人員（助理） 🌟 期待充滿活力的你加入我們！ 如果你細心、責任感爆棚，又想要跟著公司一起成長，那我們正在找的就是你！🎉 💼 【職務說明】 1. 全力支援營養師或衛生管理人員，從原料到供餐全流程守護食品衛生！ 2. 每日深入廚房巡檢，掌控環境衛生管理與品質監控紀錄（GHP基本表單填寫與覆核），留意廚房清潔、人員管理、生產進度及食材保管。 3. 積極配合各單位稽查，確保食品衛生無死角！ 4. 細心處理主管交辦事項，完成就有滿滿成就感！💪 🎯 附加條件 誠摯邀請對食品懷有無比熱忱的你加入我們的團隊！和我們一同成長，共同追求卓越！ 💡 我們希望你擁有： - 主動又積極的工作態度。 - 高度的責任感和快速反應能力。 - 優秀的溝通與協調能力，能與不同部門協作無間。 ✨ 必備技能 1. 熟悉並掌握各項食品安全管理相關規範。 2. 細心又有團隊合作的精神，善於溝通。 3. 高中職、專科以上相關科系畢業，像是食品、營養、餐飲或公共衛生等相關背景。 準備好了嗎？快快加入我們，讓你的能力在這裡大放異彩吧！🚀