面試經驗談專區

1. 入庫、出庫、退貨及庫存異動登錄與查詢 2. 依據進貨單與生產領料單執行物料接收、點收、批號管理 3. 進行每日／月度盤點作業，核對帳面與實際庫存差異，整理盤點報表並追蹤異常原因 4. 依照先進先出（FIFO）或先到期先出（FEFO）原則進行物料儲位規劃與調度，確保生產線原料供應順暢 5. 依食品安全與衛生規範管理倉庫環境，執行溫度／濕度監控、防蟲、防鼠等維護作業

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【薪資待遇】 月薪 50,000 元起。 實際起薪依餐飲經驗、炒台能力、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依可獨立操作站區、炒台能力、工作表現及職務責任進行薪資調整。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者，可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 目前主要招募固定夜班內場正職： ・14:30–00:30，中間休息1小時 以固定夜班為原則，不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及內場收班相關作業。 如因營運需求偶有延長工時，依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 晚餐及晚間營業時段以炒台工作為主要職責。 2. 負責炒台餐點製作、出餐節奏及餐點品質。 3. 與其他內場夥伴共同完成晚餐及晚間出餐作業。 4. 協助每日食材準備、備料、補料及營業期間相關作業。 5. 依現場出餐狀況，支援烤炸／煲湯、肉盤／菜盤、沙拉／甜點／飲品等工作站。 6. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生標準。 7. 協助晚間食材、備料及工作站整理，完成隔日營業所需準備。 8. 維持工作區域、設備及器具清潔。 9. 完成每日內場收班及所屬工作區域相關作業。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 本職缺以炒台能力為主要招募條件。 希望應徵者具炒台實務經驗，並能獨立操作炒台；其他工作站需具備基本操作或支援能力。 其他站區不要求一開始即達到與炒台相同的熟練程度，公司會依原有餐飲經驗及實際能力安排工作站，並依學習進度進行跨站訓練。 沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及工作站相關教育訓練。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪50,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據： ・餐飲相關工作經驗 ・炒台實務經驗及獨立操作能力 ・炒台出餐速度及品質穩定度 ・晚餐尖峰工作效率及出餐節奏 ・可獨立操作及支援的工作站數 ・備料及補料熟練度 ・跨站支援及團隊協作能力 ・收班完整度及工作責任感 ・新人教育及現場協作能力 ・帶班及現場問題處理能力 公司重視能力與責任的成長。 隨著炒台能力、多站操作能力及職務責任提升，薪資亦有相對應的調整空間。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者，可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・具餐飲內場工作經驗。 ・具炒台實務經驗。 ・可獨立操作炒台者優先錄取。 ・能穩定配合固定14:30–00:30夜班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・具良好的炒台出餐節奏及餐點品質觀念。 ・具其他內場工作站基本操作或支援能力。 ・願意學習並支援不同內場工作站。 ・重視團隊合作及工作責任感。 ・重視收班品質及工作區域清潔。 ・願意遵守食品衛生及門市標準作業流程。 沒有泰式料理經驗沒有關係，只要具備餐飲內場及炒台相關基礎，公司會提供工作站教育訓練。 【這份工作適合你，如果你】 ・已有炒台、熱炒或相關餐飲內場經驗。 ・希望有固定、明確的夜班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・希望以炒台作為主要工作站。 ・願意學習並支援其他內場工作站。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望自己的薪資能隨著工作能力及責任提升。 ・未來希望往核心內場、帶班主管、副店長或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職 ↓ 多站核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長／營運主管 公司不要求新進員工一開始就具備主管能力，而是依工作表現、工作站能力及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作，希望透過清楚的工作站制度與教育訓練，讓願意長期投入餐飲工作的夥伴，發揮既有專長，同時逐步增加不同工作站的操作能力。 隨著工作能力及責任提升，公司亦提供相對應的薪資與職務發展空間。 如果你具備炒台經驗，希望尋找固定夜班、班別明確，並能長期穩定發展的餐飲工作，歡迎加入我們。

1.熟悉EXCEL及WORD軟體。 2.安排每日施工排程、聯繫客戶時間、收尾事項安排(需與師傅確認內容)。 3.總機電話接聽。

進出貨處理(有堆高機證照另有加給) 依工作製令單備料、秤料、調配，具有比例計算能力，確保產品品質穩定一致，並填寫相關記錄表單 配合物料檢查及記錄，確保資料完整與準確。 進行配料儀器日常保養，及時通報異常以維持生產穩定。 負責工作區域清潔與衛生，遵循安全規範，確保工作環境安全。 需搬重物 需配合排加班。 其他主管交辦事項。

依工作製令單備料、秤料、調配 確保產品品質穩定一致，並填寫相關記錄表單 配合物料檢查及記錄 負責工作區域清潔與衛生，遵循安全規範，確保工作環境安全。 需搬重物 配合排加班。 其他主管交辦事項。

🔥 有經驗優先｜工務夥伴招募中 🔥 想要時間彈性、收入穩定的工作？ 如果你具備相關經驗，這份工作會很適合你。 📍 上班地點：台中（需配合外縣市出勤） 💰 薪資：35,000 起＋績效獎金（最高可達 5,000） ⏰ 時段：08:00－17:30（需配合加班） 🔹 我們在找這樣的你 ✔ 具相關工務或現場經驗（清潔／外勤皆可） ✔ 需具備手排駕照，能獨立駕駛 ✔ 可配合外縣市出勤 ✔ 做事細心負責、配合度高、出勤穩定 🔹 常見工作內容 📌 工程進度安排與控管 📌 現場施工協調（與工班、客戶溝通） 📌 材料準備與管理 📌 品質與驗收確認 📌 現場問題排除與狀況處理 🔹 加入我們你會得到 ✨ 穩定工作量（不需自行找案件） ✨ 明確 SOP 流程（不混亂、好上手） ✨ 績效獎金制度（做得好就領得多） 不用待在辦公室，不做死薪 有能力的你，值得更好的收入與發展 💪

手機3C門市午班人員｜彈性排班・員工購機優惠 【公司介紹】 我們專營手機、3C電子產品及電腦週邊配件，從商品諮詢、銷售、收購到售後服務都用心做好！如果你喜歡接觸新科技、享受與顧客交流，歡迎加入我們的門市團隊，一起讓每位顧客都買得安心、用得順手📱 【職務介紹】 我們正在招募手機3C門市午班人員，主要負責門市顧客服務、手機及3C商品銷售、收銀結帳、店務作業，以及蝦皮、旋轉拍賣等電商平台的商品與訂單管理。 不需要相關產業經驗也沒問題！公司提供必要的職務教育訓練，只要你有責任感、願意主動學習、喜歡與人溝通，並能和團隊一起完成工作，我們都很期待認識你！ 【工作內容】 🛍️ 加入我們，你將負責： 1. 熱情接待門市顧客，依照需求介紹手機、3C產品及週邊配件 2. 商品功能介紹與操作示範，協助顧客挑選合適商品 3. 商品收銀結帳、現金管理 4. 商品驗收、入庫、出貨、盤點及庫存異常回報 5. 商品包裝、陳列、補貨及價格標示，維持展示品質 6. 維護門市環境、展示設備及工作區域整潔 7. 執行日常開閉店及相關店務作業 8. 維護蝦皮、旋轉拍賣等電商平台的商品資訊與價格內容 9. 執行商品上架、內容更新及促銷活動 10. 回覆線上顧客訊息並處理訂單確認、備貨、包裝出貨及物流追蹤 11. 協助處理顧客問題與售後服務事項 12. 配合主管執行門市營運及其他交辦事項 【薪資及獎金】 除了基本薪資，計時人員也享有相關獎金制度🎉 ・銷售獎金 ・收購獎金 ・團體績效獎金 本職務不採高壓式業績制度，但仍屬門市服務及銷售性質工作，我們重視服務品質、工作效率及團隊整體表現。 【員工福利】 ・月休8天，彈性排班 ・手機、配件員工優惠 ・公司聚餐 【應徵方式】 歡迎具備服務熱忱、責任感及學習意願的你加入我們！一起在充滿手機與3C商品的工作環境中，累積銷售與顧客服務經驗，讓每次互動都帶來實際成果✨ 請先透過人力銀行投遞完整履歷，履歷合適者我們將主動聯繫安排面試。 如需詢問職缺相關事項，可於下午1點後聯繫尤小姐：0968-596008 期待收到你的履歷，加入手機3C門市午班人員｜彈性排班・員工購機優惠團隊！

可日領，無經驗可但配合度要佳，出勤率高 廠房有冷氣、椅子 另有加班費 有興趣請加LINE或打電話詢問 LINE: 電話號碼 0983500353 電話：0983500353（楊先生）

可日領，無經驗可但配合度要佳，出勤率高 廠房有冷氣、椅子 另有加班費 有興趣請加LINE或打電話詢問 LINE: 電話號碼 0983500353 電話：0983500353（楊先生）

📌主要工作｜業務內勤 * 商品入庫、整理、歸位 * 訂單撿貨、打包、出貨 * 倉庫庫存整理 * 搬貨、卸貨 * 協助商品調貨及日常倉務 * 主管交辦事項 🚗 次要工作｜機動送貨 * 偶爾開公司車送貨／取貨 * 偶爾騎公司機車送貨 * 機場機動取貨、接貨 * 公司提供汽車及機車 💰 薪資 月薪 32K＋1K 合計 33K 起 ✅ 應徵條件 * 需具汽車駕照，能實際上路開車 * 會騎機車 * 可配合搬運商品 * 做事細心、有效率、有責任感 * 能配合偶爾臨時外出取送貨 * 有倉管、物流、出貨經驗佳 有服飾經驗佳

薪資待遇 月薪 NT$32,000＋NT$1,000。依工作表現及能力另有調薪空間。 工作時間 平日 9:00-18:00/13:00-21:00。中間休息 1 小時。遇直播、活動或特殊檔期，偶爾需配合延長工時。 工作內容 * LINE、Facebook 等平台客服訊息回覆 * 處理訂單、付款、配送、退換貨及售後問題 * 協助服飾商品整理及直播前置作業 * 商品款式、尺寸、價格及資料確認 * 協助商品資料建檔及電商後台整理 * 直播期間協助跟播、後台及現場狀況處理 * 樣衣整理、商品歸位及相關行政作業 * 主管交辦事項 我們希望你具備 * 基本電腦操作及打字能力 * 細心、有責任感，事情能追蹤到完成 * 有耐心處理顧客問題，溝通能力佳 * 對服飾、網拍或電商產業有興趣 * 能配合團隊及直播工作節奏 優先錄取條件 * 有電商／網拍／客服相關經驗 * 有服飾門市或服飾品牌工作經驗 * 有商品上架、訂單處理、退換貨經驗 * 曾使用蝦皮、電商官網、LINE 官方帳號或直播系統 * 熟悉服飾尺寸、版型或穿搭者佳 📨 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

薪資待遇 月薪 NT$32,000＋NT$1,000依能力及工作表現調整。 工作時間 平日 09:00–18:00中間休息 1 小時。直播或活動期間，偶爾需配合延長工時。 主要工作內容 * LINE、Facebook 等平台客服訊息回覆 * 協助顧客查詢訂單、付款、配送等問題 * 處理商品退換貨、瑕疵及售後服務 * 協助整理客戶資料及客服紀錄 * 遇較複雜的訂單、退換貨或客訴問題時，可能需以電話／語音方式與顧客溝通處理 * 協助直播期間顧客問題及後台訊息處理 * 協助直播商品資料及前置準備 * 商品尺寸、價格、款式資料確認 * 主管交辦事項 應徵條件 * 喜歡與人溝通，有耐心處理顧客問題 * 不排斥電話／語音客服，能清楚、有禮貌地與顧客溝通 * 打字速度及電腦操作能力佳 * 細心、有責任感，能追蹤事情到完成 * 面對客訴能保持穩定，並具備基本問題處理能力 加分條件 * 有電商客服／網拍客服經驗 * 有服飾店或服飾品牌相關經驗 * 有電話客服或顧客服務經驗 * 熟悉蝦皮、官網、LINE 官方帳號操作 * 曾接觸直播電商相關工作

1.負責點餐與送餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 收銀 5. 協助解決客戶問題 餐飲服務生的工作對於餐廳來說是非常重要的，他們是客人與餐廳之間的橋樑。此職位提供了豐富的發展前景，可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通，以及如何管理時間和工作壓力。 如果您符合以上要求，歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。