面試經驗談專區

1. 運能與派車：依每日配送需求確認委外運能、核對派車量，並規劃旺季與年節加車。 2. 履約追蹤：追蹤準時率、溫控、破損與漏配等履約指標，每日登錄異常狀況。 3. 異常查證：查證配送異常、釐清責任歸屬，要求承運商提出改善並完成結案證據。 4. 外倉管理：管理外倉進出貨、庫存準確度與定期盤點，協助倉租及作業費之數量核對。 5. 運費驗算：驗算承運商請款之計價方式與趟次數量，比對實際計費與合約費率是否一致。 6. 運輸管理系統：主檔維護、測試驗收與教育訓練，並提出優化建議。 7.上班時間：09:00~18:00

1、負責倉儲庫存管理、庫存盤點及帳料核對。 2、承第1點，倉管應有之基礎觀念：先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、負責人員排班、出勤資料處理。 5、辦理請款、賠付及相關帳務作業。 6、協助倉儲環境維護及日常行政庶務。 7、其他主管交辦事項及臨時任務。

1. 監督委外廠商執行廢水系統操作、巡檢、保養及異常處理。 2. 監控水質數據，確認採樣、檢測、加藥及操作紀錄。 3. 查核設備運轉、污泥處理、清運及廠商工作品質。 4. 發生水質或設備異常時，分析原因並追蹤改善。 5. 必要時自行操作設備、調整參數及執行緊急應變。 6. 配合環保申報、主管機關查核及相關文件管理。 7. 協助設備改善、增設及跨部門協調。 8. 必要時須配合機動時段處理設備、水質或現場異常作業

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 協助國小學生完成學校作業，指導國語、數學等基礎課業，並檢核作業完成度與訂正內容 2. 依學生學習進度進行課後複習、考前複習及錯題整理，協助建立單字、算式與基礎概念 3. 國小課程，準備教材、講義、學習單 4. 執行課堂點名、作業收發、測驗批改、成績登錄及學生學習進度紀錄 5. 協助維持教室秩序與課堂流程，執行學生接送、用餐及下課期間的安全照顧 6. 協助製作學生學習進度報告，整理學習表現、作業完成狀況及課堂觀察紀錄，提供親師溝通所需資料 7. 協助辦理節慶活動、招生宣傳及教室環境整理，依分校安排支援全科班及各類課程 歡迎對兒童教育與課後輔導有興趣的你加入我們，參與兒童美語、英文、數學及安親課輔等多元教學服務，累積實務教學經驗，期待你的履歷投遞！

Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問：「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。 Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 職務說明 透過數據分析與報告提升營運效率，支援中段運輸（Middle‑mile）的規劃與執行 工作內容 • 執行每日與每月運輸規劃 • 分析路線、司機與成本數據 • 維護與優化規劃工具 • 製作營運報表與儀表板 必要條件 • 3 年以上規劃／營運相關經驗 • 熟悉 Excel / Google Sheets • 重視細節、具數據思維 • 支援夜班緊急事件處理 加分條件 • 物流或供應鏈背景 • Tableau / SQL / Python 經驗 • 基本英文溝通能力

執行呼吸治療重症、病房相臨床業務、協助師執行支氣管鏡檢查。。

1.檢驗科門診抽血及協助收檢。 2.主管交辦事項。 *執登本院

1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。

11.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

1. 資訊系統、資訊設備安裝與環境測試 2. 網路系統安裝與配置及後續校能監控 3. 裝配電腦設備與日常檢查及異常狀況初步研判 4. 網路應用軟體操作 5. 例行檢查各系統運作狀況。 *另簽約獎勵金$70,000(3年)、三節獎金$30,000(端午節、中秋節、聖誕節各$10 ,000)

1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程，維護病人安全。 3.照護急診待床、留觀及重症滯留病人。 4.每月至少五班。 5.其他內容面議。

1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。

11.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

配醫院水電、機械、弱電。

1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病患安全舒適清潔。 5.依病患需求協助相關資源轉介。 6.協助病患做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.單位主管交辨業務。 *時薪300元/時($200+24H輪值津貼100元)。