1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
• 機台與製程管理:操作機台,進行參數調整及異常初步排除 • 品質異常分析:針對不良品進行原因分析並提出改善對策 • 生產效率優化:追蹤產能與效率數據參與製程改善 • 標準作業維護:SOP 撰寫與修訂,確保現場作業一致性 • 現場作業協調:協助工作指派與進度掌握,支援產線順暢運作 • 技術指導:協助新進人員訓練與現場問題處理 • 其他主管交辦事項
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司,致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域,目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容: 1. 定期於中和、永和及板橋區的指定建築進行公共區域安全巡邏,包括門窗安全檢查及周邊環境監控。 2. 負責建築物訪客的登記、引導及出入管理,確保項目內的秩序和安全。 3. 管理與監督建築內監視器畫面,快速回應異常情況,處理警報並詳細記錄相關事件。 4. 定期檢查建築內的消防及安全設施,確保所有設備處於正常運作狀態,發現問題即時回報並協助處理。 5. 執行應變演練及緊急疏散指導,增強住戶及相關人員的安全意識與應急處理能力。 6. 協助住戶處理緊急或突發事件,維持專業態度並提供優質服務,提升使用者的滿意度。 7. 協同進行建築內部設施設備的維修與簡單操作,包括基本電力系統、空調及通風設備的檢查與維護。 8. 協助業主委員會會議的召開與相關事項的執行準備,撰寫並回報服務相關紀錄資料,提升管理效率。 我們誠摯邀請責任心強,並有服務熱忱的您加入這個專業且穩定的團隊,與我們一同共創安全、舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
門禁安全,社區巡邏,其他交辦事項
工作內容 職缺描述 📍【北捷 日、夜班時薪216】清潔人員 ⭐實領216元 | 無經驗OK ⚡新莊線 / 蘆洲線 ⚡長期人員 ⚡時間彈性 ⚡10號發薪 ⚡享由勞健保、團保、勞退6% ⭐【工作地點】 ●新莊段/新蘆段 ⭐【工作內容】 ●保持站區清潔與乾淨,分類資源回收 ⭐【工作時間/薪資計算】 ✅日班06:00-14:00 【時薪216】 月滿21天3萬6以上 ✅日班15:00-23:00 【時薪216】 月滿21天3萬6以上 ⭐【用餐說明】 ●用餐需自理 ⭐【休息時間】 ●中間用餐休1小時 ⭐【休假制度】 ●五排休二天、可四排休一天 ⭐【直接聯繫來應徵】⭐ ➡️0907399765 陳領班電話 ✨附上職缺截圖+基本資料來預約面試時間! ❤️高待遇、穩定、好福利,現在就是你工作的好時機!❤️
1.列席協助各項會議與簡報。 2.督導考核人員值勤狀況。 3.其他上級主管交辦事項。 4.具備word及Excel文書處理能力。 5.支援公司活動,社區區大,例會。 6.公司交辦事項。
1.品牌文宣構思、規劃、設計,包括平面文宣EDM/Banner/官網/社群媒體等 2.飯店場域、產品、人物攝影與後製 3.飯店節慶/季節布置設計規劃與執行 4.飯店各部門美工需求設計執行 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
保全人員/警衛 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。 5.支援公司活動,社區區大,例會。 6.公司交辦事項。
包裝機設備安裝與測試 客戶操作教學 基本維修與故障排除 售後服務與客戶技術支援 協助設備改善與問題回報
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
儲備幹部 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 具備物業公司,縱管幹部能力/經歷/能管理現場/人員安排調派等能力. 具備團隊合作/管理能力/抗壓性/熱誠/親和/公司依個人表現實績調整待遇/升遷管道順暢/ 歡迎二度就業人士加入!
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*徵求長期工讀夥伴,謝絕短期/暑期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時,每半年考核調薪,最高時薪245元! 【工作時段】12:00~22:00 【加班費】 *國定假日,時薪雙倍計算 *工作第9~10小時,時薪*1.34倍 *工作第11~12小時,時薪*1.67倍
【關於TOP巔峰】 TOP巔峰專注於籃球訓練、課程與賽事活動,致力於深耕基層籃球發展。 我們是一個年輕且持續成長的團隊,重視效率、溝通與執行力。 在這裡,你不只是客服,而是第一線影響顧客體驗與課程報名的重要角色,能實際參與營運運作,累積顧客服務、溝通與需求引導經驗。 【職務內容】 1.線上客服回覆(LINE/電話/平台) - 回應家長與學員問題 - 提供課程與場地相關資訊 2.課程與場地導購(重點工作) - 引導客戶完成報名或租借 - 協助選擇合適課程方案 3.客訴與問題處理 - 即時回應並解決客戶問題 - 維持良好顧客體驗 4.訂單與行政作業 - 處理報名、訂單與資料整理 - 協助商品(球衣)訂單與出貨 5.跨部門溝通 - 與課務/賽務/場館人員協作 - 確保資訊一致與作業順暢 【工作特色】 直接參與營運與客戶決策,不只是回訊息 能培養溝通、銷售與問題解決能力 接觸運動產業與籃球環境 【具備條件】 1.具良好溝通能力,喜歡與人互動 2.不排斥銷售與導購(很重要) 3.能在多訊息環境下保持效率與清楚邏輯 4.具責任感與抗壓性 5.熟悉基本電腦操作(Google試算表、Excel) 【加分條件】 補教業/教育產業經驗 客服或門市銷售經驗 對籃球或運動產業有興趣 【上班時間】 採排班制,依營運需求安排 ・需配合晚間與假日排班 ・工作地點:台北市大安區 【公司福利】 1.每週員工籃球活動 2.每月聚餐 3.零食飲料 4.勞健保、年終獎金
1.執行 PH 產品維修檢測,並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE(實驗設計)並提供維修建議。 3.配合現場上機作業,確認相關參數設定,即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告,蒐集並整合資訊,提供給客戶及公司內部團隊。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★配合客戶需求派駐【后里區】 ★可選擇【固定日班】或【固定夜班】 ★【加分條件】可配合假日排班值班,配合外派或出差佳 ★【工作時間與薪資】【班別說明】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 夜班:20:00~08:00,月薪52,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算)
1.執行 PH 產品維修檢測,並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE(實驗設計)並提供維修建議。 3.配合現場上機作業,確認相關參數設定,即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告,蒐集並整合資訊,提供給客戶及公司內部團隊。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★ 配合客戶需求派駐【西屯區】 ★【必要條件】可配合日、夜輪班 ★【加分條件】可配合假日排班值班,配合外派或出差佳 ★【工作時間與薪資】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 夜班:20:00~08:00,月薪52,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算)
1.負責設備安裝 , 試車 , 點檢 , 維修及異常排除 , 確保設備穩定運轉 2.提供客戶端設備保養 , 故障診斷與現場技術服務 , 協助快速恢復生產運作 3.執行定期保養計畫 , 預防設備異常發生 , 提升設備可靠度與使用壽命 4.配合客戶現場需求 , 進行設備巡檢 , 零件更換 , 測試 5.與業務 , 技術及內部團隊合作 , 提供客戶完整生產的售後服務與技術支援
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