面試經驗談專區

1. 國文督導背誦與講解，指導學生掌握文言文與白話文知識。 2. 依照教務規劃，安排學生學習進度與考試，確保有效學習成果。 3. 督導與抽問錯誤題，加強學生對知識的深化理解。 4. 依據學生需求提供個性化學習策略，提升學習成就和興趣。

歡迎對教育有熱忱者.負責任(愛孩子者) 1. 輔導理化或生物教學 2. 解題講解考題 3. 輔助自然科重點整理 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1）輔導老師協助孩子國中作業完成 2）督導孩子的考試與訂正抽背補考 3）維護上課的品質與秩序的管理

歡迎對教育有熱忱者.負責任 1. 指導並輔助學生完成數學科目作業和課題，並解答相關問題。 2. 按照授課計劃進行教學，靈活調整課程內容以滿足學生需求。 3. 協助學生學習數學解題技巧，制作解題範例和相關教學資源。 4. 配合補習班舉辦課程外活動，提供教學支持及參與活動設計。 5. 進行教學成效評估，分析學員表現並撰寫改進建議報告。 6. 提供個別化建議，協助學生克服學習困難並提升學習興趣。 7. 定期檢討課程進度，追蹤學生學習成果並適時調整輔導模式。 8. 準備數學教材及延伸學習資料，確保學生掌握核心概念及應用。

乙捷工業社投入建築工程現場，專注於鋼構及烤漆浪板相關施工，主要服務建築工程業者與各類建築工程專案。公司透過金屬材料加工、組裝及安裝，協助建置安全、耐用的建築結構與外牆系統。 工作內容： 1、協助鋼構材料搬運、分類、定位、組裝及安裝，依施工圖面與現場尺寸進行作業，學習金屬材料特性及基本測量、計算方法。 2、協助執行金屬材料切割、鑽孔、焊接及成型等加工工作，正確使用手動與電動工具，並配合現場施工流程完成各項作業。 3、協助烤漆浪板裁切、定位、固定及安裝，依建築圖紙、技術規範與現場施工條件進行施作，確保安裝品質及結構穩固。 4、配合師傅及施工團隊進行工程作業，落實高空作業及職業安全規範，參與相關安全教育與會議，並負責工具、設備的基本保養與作業環境整理。 本職務將接觸鋼構組裝、金屬加工及烤漆浪板安裝等現場作業，逐步培養建築圖紙及技術規範的閱讀能力，並累積金屬建材施工實務經驗。 詳細工作條件與待遇可於面談時進一步了解。 歡迎具備學習意願及工作責任感的人員加入乙捷工業社，從基礎施工技能開始，逐步累積鋼構與烤漆浪板工程專業經驗。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同投入建築工程現場。 固定休周日!

本餐廳專注提供餐飲服務，主要服務一般用餐顧客，致力於提供良好用餐環境與完善的現場服務。 工作內容： 1. 負責顧客接待、帶位及候位安排，維持現場接待流程順暢。 2. 向顧客介紹餐點內容、用餐環境及店內促銷活動。 3. 協助外場點餐/收銀、出餐及外帶餐點交付，確認餐點內容與數量正確。 4. 維持外場用餐區、服務區及相關設備之整潔，並依餐飲衛生規範執行環境清潔。 5. 協助處理顧客需求與現場突發狀況，與內外場同仁保持良好溝通及團隊合作。 歡迎具備服務熱忱與責任感的您加入我們，與團隊共同提供專業、親切且高品質的餐飲服務。誠摯期待您的履歷投遞。

我們為複合式門店。本職缺為常駐髮型設計師，負責提供專業髮型設計與造型服務。 工作內容： 1. 依據顧客需求、臉型、髮質及日常造型習慣，進行髮型評估，提供適切的髮型設計與造型建議。 2. 執行洗髮、剪髮、吹整、染髮、燙髮及護髮等美髮服務，並依照作業流程維持服務品質。 3. 維護工作區域及美髮器具的整潔與衛生，妥善使用及保養相關設備，並與顧客保持良好溝通。 歡迎具備專業美髮技能與服務熱忱的您加入我們，為顧客提供完善的髮型設計與造型服務。誠摯期待您的履歷投遞。

• 為顧客帶位及候位安排。 • 遞菜單、新客菜單介紹、用餐環境介紹、店促活動說明。 • 外場及外帶出餐。 • 外場環境檢視及清潔。

我們為餐廳餐館，主要提供餐飲服務，服務對象為一般用餐顧客。 本職缺為常駐美髮設計師，負責提供專業髮型設計與造型服務。 工作內容： 1. 依顧客需求、臉型、髮質及生活習慣，提供剪髮、造型與髮型設計建議。 2. 執行洗髮、剪髮、吹整、染髮、燙髮及護髮等美髮服務。

【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓 　即日起踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一） • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組：客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組：餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職) 　** 若對其計畫有興趣，歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **

1. 口齒清晰、精英語會話語言技巧者。 2. 須配合公司銷售計畫參加旅展或是出差。 3. 收集市場訊息，設定業務發展策略並達成目標。 4. 具國際飯店業務工作並熟悉團體市場經驗者優。 5. 具良好之溝通協調並能與客人維持良好互動關係，協助散客或會議團體相關事宜。 6. 具日文能力佳。

1. 負責餐飲部行政文書資料處理。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 負責文具用品之預估及請領。 8.主管交辦事項，以確保餐飲部門順利營運以及操作。

加入我們，成為企業運作的重要後盾！ 我們正在尋找一位專業且細心的司機，不僅負責主管用車與定點接駁，更能在服務中心展現多元技能，成為團隊不可或缺的一員。 你的工作將包括： • 專業駕駛服務：安全、準時地完成主管用車及公司接駁需求。 • 車輛維護管理：保持座車內外整潔，定期檢修與保養，確保最佳狀態。 • 路線熟悉度：精通大台北地區道路，駕駛技術穩健，具備安全與路況判斷力。 • 禮賓支援：視營運需求，協助服務中心禮賓工作，展現專業形象。 • 多語溝通：具備基本英語會話能力者尤佳，提升國際服務品質。 • 彈性支援：必要時協助門衛或行李服務，展現團隊合作精神。 • 其他主管交辦事項：靈活應對，確保運作順暢。 我們希望你擁有： • 小客車駕駛執照。 • 對服務品質的高度重視與責任感。 • 穩健駕駛技術與良好溝通能力。 選擇我們的優點： • 多元角色：不只是司機，更是企業運作與禮賓服務的重要夥伴。 • 專業成長：學習禮賓服務與跨文化溝通，提升職場競爭力。 • 穩定環境：加入專業團隊，享有完善制度與福利。

1. 菜單設計與新品研發 • 規劃並更新中式／港式點心菜單 • 開發季節限定、節慶商品與創新點心品項 2. 節慶點心開發與生產規劃 • 主導三節及年度商品製作： -春節：年糕、蘿蔔糕、節慶糕點 -中秋節：各式月餅 -端午節：粽子（鹹／甜／創意口味） 3. 現場製作與品質控管 • 負責港式／中式點心之製作流程與品質維持 • 能獨立完成製作，並持續調整口味與品質 4. 食品衛生與稽核管理 • 執行廚房衛生稽核，確保場域符合食品安全規範 • 環境維護與安全管理：確保工作區域衛生、設備清潔與作業安全 5. 確保餐點與食材安全存量與叫貨管理 6. 其他主管交辦事項 7. 具備中餐丙級證照及廚師證優先安排面試 8. 須具備15-20年或以上港式點心或中式點心製作經驗

1.提供良好服務品質及用餐環境 2.客人帶位引導、點餐等服務 3.具相關服務工作經驗者佳 4.主管交辦事項 【目前誠徵餐廳及班別】 兩頭班輪班： (義式) 【馬可波羅義大利料理餐廳】 (酒廊) 【馬可波羅酒廊】【李白居酒廊】 (中式) 【上海醉月樓】 (粵式) 【香宮粵式料理餐廳】 (日式)【Ibuki日本料理餐廳】 一頭班輪班： (自助式) 【遠東Café自助餐廳】 (中式) 【宴會廳】 (客房)【客房餐飲服務】 (蛋糕)【品香坊】 (輕食)【大廳茶軒】 【加分】 ◆ 對餐飲服務有高度熱忱 ◆ 有飲料吧/飯店經驗者佳

1.接待客戶維修問診2.維修項目說明報價3.期中追加項目說明4.完工交車說明5.維修後追蹤電訪6.CSI項目執行

1. 執行年度稽核計畫之稽核工作項目。 2. 針對查核缺失提出建議並輔導受查單位落實改善，並進行改善追蹤。 3. 其他專案查核及主管交辦事項。

1. 實驗室高分子與有機合成實驗與產品改良 2. 量產製程設計及制定檢驗標準 3. 原物料搜索 4. 材料正/逆向分析 5. 文獻資料搜尋與應用 6. 專利撰寫與申請 7. 專利相關文獻研究與技術應用改良 8. 實驗室高分子與有機合成實驗、配方設計與產品改良

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標，進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。