面試經驗談專區

負責廣告招牌、店面招牌、戶外帆布及活動視覺等平面設計，依客戶需求完成創意發想、版型設計與完稿製作 1.負責店舖工程規劃(繪圖) 2.工程品質管控、改善、評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。 5. 熟悉廣告招牌製作流程，包含現場丈量、材質選用、輸出製作、施工圖檢核及成品校稿，確保設計可實際製作與安裝 6. 負責客戶需求整理、設計提案簡報、修改版本管理及報價所需的設計資料彙整，將需求轉換為具體視覺方案 7. 培訓期間逐步參與設計案件排程、製作進度追蹤、外包廠商對接及專案成本資料整理，累積廣告設計專案管理與團隊帶領經驗 歡迎具備平面設計與廣告招牌製作熱忱的人才加入我們！並希望從視覺設計實務逐步培養專案管理與團隊領導能力，期待你投遞履歷，與我們共同打造兼具創意與實用性的廣告招牌作品。

1. 掌控產品良率及精度。 2. 監控產品規格。 3. 控制製作方法 （recipe） ，並計算產品補值。 4. 提出潛在的精度問題，並提供相關預防措施方案。 5. 規劃產品製造流程並提出改善的方案

1. 台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。 2. 零件與產品搜尋採購。 3. 掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。 4. 日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。 5. 制定業務推進計劃並執行運作，支援數據人員與工程師的工作。 6. 主管交辦事項。

1、法規管理 : 食安法規蒐集與更新、標示法規審查、食品添加物合法性確認、原料/產品合法性確認、新法規導入 2.商品開發審查 : 原料/產品合法性確認、配方合法性確認、食品添加物合法性確認、保存期限合理性、食安風險評估 3.輔助供應商管理 : 建立供應商食安管理制度、建立供應商食品安全評等 4.商品風險評估 : 商品風險矩陣、抽驗頻率、供應商稽核頻率、供應商分級 5.食品安全教育訓練 : 規劃年度食安教育、法規教育、供應商教育、新品教育、門市教育 6.食品安全制度建立/監督 : 完善現有制度、監督程序正常運作 7.食安數據分析與預警 : 整合抽驗結果、客訴、供應商稽核及法規更新、建立食安儀表板、定期項商品部主管報告趨勢與改 善重點

1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單及其他憑證是否相符 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.將進貨紀錄在帳冊 5.貨品的輸送與成品包裝 6.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 7.物料倉儲的管理 8.ERP系統操作管理。

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 『工作地點』：台北市北投區尊賢街302巷20號 『工作地點』：台北市北投區尊賢街302巷20號 『工作地點』：台北市北投區尊賢街302巷20號 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制，維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁，並與門市夥伴分工合作，維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力，逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期，積極培養新店長、副店長等管理人才，提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度，協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度，讓夥伴不只領固定薪資，也能隨著門市業績與個人職能成長，獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔，就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育，累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度，讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作，也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列！ 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你，能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽，但只要團隊默契夠好，每一份餐點都能順利完成！🍔 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括測量生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1. 根據農產品性質將蔬菜分門別類進行包裝，確保品質及新鮮度達標。 2. 操作簡單包裝設備，並進行基本的機器維護及故障排除。 3. 管控包裝材質的使用，記錄包裝標記如生產日期與批次編號。 4. 定期檢查農產品包裝品質，排除損壞或不符合標準的產品。 5. 協助生產線其他環節，配合完成整體包裝流程及配送任務。 6. 按照安全規範操作，遵循食品衛生標準，保障工作區域整潔有序。 7. 適應冷藏操作環境，處理需特定溫度保存的商品。 8. 定期報告包裝作業進度，協助庫存管理，確保產品供應良好。 9. 排休制 (此職務需搬重物,請斟酌自身體能狀況!謝謝) 歡迎來電預約面試 電話：0965304697 人資

工作內容涵蓋影音剪輯、社群互動、文案撰寫及短影音製作(Shorts/Reels), 具備相關技能或經驗者薪資有機會更高 例如:影片剪輯、企劃、拍攝、頻道後台分析 以全職為主 相關技能要求: 1.影音剪輯:熟悉Premiere、剪映等剪輯軟體。 2.文案撰寫:具備網路社群語言、話題製造能力。 3.社群操作:了解YouTube頻道經營、SEO優化。

需熟悉Dcard 3c Threads 專業開箱 拍短片 每周完成1-2個開箱文章 主要就是幫賣場 導流文章 短影音 CapCut 文章腳本 gpt 基本待遇3.5w起 *中階有經驗 3.8w起~需提供前公司~相關經驗履歷

絕不從事非法地下簽賭 !!! 學生或無經驗均可! 個性活潑.親切有耐心及服務熱忱. 負責銷售台灣彩券及刮刮樂. 有勞健保團保及獎金抽成! 配合休假人員，每個月須有6天上全天班09:00~21:00。 春節期間需上班停止休假,無誠勿試. !!!謝絕手機重度使用或依賴者!!!

1.排氣系統保養清潔 2.空調系統保養清潔 3.保養設備維護 4.部分機台保養作業，當日另有工作加給 5.需配合出差 【其他】 1.歡迎住鹿港附近的求職者，公司備有交通車，可直接接送至工作地點。 2.有無相關經驗皆可，無經驗公司提供學習機會。

【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進，透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通，協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作，更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合，累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含： ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整，將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商，追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題，協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況，向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力，能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化，提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供，需於面試前 3 天回傳） ▪ 資訊主管／HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案，擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言，並希望真正參與企業系統與數位專案的落地，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

國樹公寓大廈管理維護股份有限公司專注於保全樓管與環境維護服務，秉持良好品質與專業態度，守護住戶安心、舒適的生活空間。我們穩健發展並追求永續經營，重視每位同仁的投入與價值。 1. 負責大樓公共區域、樓梯、走道、門窗、扶手、玻璃及公共設備的清潔維護。 2. 執行公用廁所清洗、垃圾收集、資源回收分類、垃圾清運及環境消毒等工作。 3. 配合團隊維持環境整潔，依清潔標準安全使用工具用品，並協助處理住戶相關需求。 選擇國樹，你將獲得 ・良好且穩定的工作環境 ・清潔工作技能與環境維護知識的學習機會 ・熟悉清潔工具、設備及資源回收分類的實務經驗 ・與團隊共同合作、累積大樓管理服務經驗 ・公司重視每位員工，提供持續學習與成長的空間 ・在穩健發展的企業中，累積長期職涯發展基礎 如果你重視環境整潔與工作責任，歡迎加入國樹團隊。

1. 規劃並執行薪酬管理與福利制度，確保符合公司政策及勞動法規。 2. 擬定公司規章制度，建構組織規範、人事管理辦法與相關作業流程。 3. 建立並落實教育訓練體制，含括新人引導、在職訓練、主管培訓及管理職能發展計畫，並執行成效追蹤評估。 4. 與各部門主管深度溝通，掌握組織發展與人力需求，並提出可行的人資解決方案。 5. 推動員工關係維護，處理跨部門協調溝通，並擔任勞資糾紛處理與協商之關鍵角色。 6. 提供決策支援及主管交辧事項。

1.居家長期照顧服務項目 2.餐食準備及照顧 3.家務整理與協助 4.陪同外出及就醫 5.居家喘息 6.假日、夜間......獎金另議 *需具居家照顧服務員資格(照顧服務員結業證書、單一級證照或相關科系畢業)

1.協助備餐、環境清潔及個人衛生照護 2.觀察及通報長者健康狀況並測量生命徵象 3.協助如廁、服藥、進食及使用輔具 4.促進長者參與健康及休閒活動 5.提供情緒支持及關懷長者心理狀況 6.撰寫服務紀錄並參與會議及訓練 7.執行基本醫療及衛生感染控制

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議

→本職缺以數理科為主(視個人能力安排與調整)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 個別指導將成為台灣教育的趨勢，若您對教育有強烈熱忱，明光義塾會是您的首選！ 1. 國小、國中、高中，各科個別指導。 2. 協助處理行政、教務相關工作。 3. 上班時間彈性(可見明光義塾官網課程時間)，可依個人時間安排。 4. 提供完善的職前訓練與定期研修，歡迎在學、考研究所、國考者。 5. 可長期配合(每週至少三天)且能教授跨年級、兩科以上者，優先錄取。 誠摯歡迎有熱忱、有活力的您一同加入明光義塾中研教室的行列！