面試經驗談專區

你是我們要找的人嗎？ 　１．曾經是房仲，因市場環境或家庭原因暫時轉行？ 　２．手上有人脈或物件，卻沒時間自己跑案？ 　３．想保留未來回到房仲業的可能性？ 我們提供「你報件，我成交，利潤共享」的合作模式，讓你在人脈不中斷的同時，也多一份成交獎金的機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【適合對象】 　●曾任房仲業務，但因大環境、家庭或其他原因暫時轉行、兼職、休息或退休。 　●仍有人脈、物件線索，但暫時無法全力投入房地產。 　●想保留未來回歸房仲業的可能性。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【為什麼會有這個合作模式？】 房地產市場明顯降溫，許多店頭與業務都感受到成交速度變慢、案源經營更不容易。 不少優秀業務選擇轉職、兼職其他行業，雖然手上有人脈資源，但缺乏時間與心力經營，最後只能讓這些機會慢慢流失。 我們的角色，就是在你忙於本業時，替你完成這些房地產案子的推進、服務與成交。 你只要「報件」，剩下的成交與服務，交給我們來完成！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【合作模式】 本職務採案件合作與成交獎金制，簡化成三個流程： 　●你報件 → 公司安排專人接案。 　●我處理 → 行銷、帶看、服務、談判，公司全程承擔廣告與服務成本（包含金錢和寶貴時間）。 　●你領獎金 → 成交後依比例分潤，準時撥款。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我會做什麼服務，你會有什麼報酬？】 （以下以全台中地區為範圍，舊台中八個行政區佳，北區、北屯區最佳） ▶買賣 　●服務內容：刊登591、5168、樂屋網、我家網、Facebook、Instagram、影音製作、ＡＩ影片、修圖。 　●專任掛現場廣告、帆布、清潔打掃。 　●你與專人為共同開發，後續執行由公司專人負責，廣告與服務成本由公司負擔。 　你的合作獎金依案件條件與合作前約定，為成交服務費收入的50~70％，交屋日後五個工作天內撥發。 　可以安心在新領域發展，但又不斷了房地產的人脈。 ▶租賃 　●服務內容：刊登591、Facebook、Instagram。 　●專任掛現場廣告、拍攝影音、基本清潔打掃。 　●你與專人為共同開發，你的合作獎金依案件條件與合作前約定，為成交服務費收入的50~70％，後續流程由公司處理，簽約當日撥發。 ▶包租 　●服務內容：介紹合適的轉租或閒置資產物件，公司當二房東。 　●獎金與撥款時間：簽約日即撥款1個月租金，100％免拆帳。 ▶代管 　●服務內容：全程管理、清潔維護、協助補租。 　●獎金與撥款時間：依狀況另議。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【介紹獎金】 　●很簡單的10％介紹獎金。 　●你介紹進來的人實領合作獎金10萬，你就領1萬。 　●歡迎你推薦優質朋友一起加入，一起把房地產人脈資源延續下去。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【人脈保障】 　●買賣物件可與你介紹的屋主建立LINE群組，掌握進度並維持與屋主的互動，未來回歸房地產時不斷線。 　●人脈是你的，我們只是在這段低潮期代為經營。 　●案件進入簽約流程時，也會邀請你一起參與。成交後代書建立的群組、履保公司通知，也都會同步讓你掌握進度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【合作好處】 　●低壓力：不需天天進公司打卡、開會，也不需自行投入大量廣告費與服務時間。 　●資源延續：多年累積的人脈保留並變現。 　●持續收入：有案子就有機會領獎金。 　●彈性合作：可與原本工作並行，不影響本業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請直接應徵或私訊洽談合作細節， 讓你在房地產寒冬中，依然保有人脈價值與收入機會。 ！　為了避免無特定目標的制式履歷投遞，請在求職信或私訊中簡單回答： ！！「是什麼吸引你來應徵這份工作？」一句話即可。 　　這有助於我們更快了解你、並開啟一段有價值的對話。 　　※ 未回覆此問題者，將視為尚未完成應徵流程。

1.協助翻譯文件 2.協助繪圖 3.一般事務性工作及文件管理 4.主管交辦專案任務

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊ 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 ＊ 顧客服務、衛教及處方互動 ＊ 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照，無經驗可，區域支援 【薪資待遇】 ＊ 時薪：$400~560/hr ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班。 ＊ 優渥獎金：三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 ＊ 執登者補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作，另享有承認年資調薪/轉特別假福利！

##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

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1.年度檔期主軸與活動規劃 2.跨部門溝通與活動執行 3.異業活動合作洽談 4.活動效益分析

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 現場實施安全衛生設施之檢點與檢查。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育，防災演練。 3. 職業災害之調查處理及統計分析。 4. 現場實施巡視、廠區設備定期檢查、重點檢查。 5. 其他長官臨時交辦安全衛生相關工作。

1. 國際業務擴展。 2. 精通英語，能與外國客戶流利交談，定期與國外客戶針對承接業務進行溝通及討論。 3. 熟悉 CAD / SolidWorks 等軟體。

執行風電統包專案。

業務推展及執行

1.開發新客戶。 2.銷售目標規畫與達成。 3.收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 4.處理客訴問題與售後服務。 5.收集並分析市場及競爭對手情報。 6.執行與協調產品開發專案。

1. MATLAB/Simulink軟韌體開發設計 2. 軟韌體測試 3. VCU研發軟韌體整合

深耕於重電產業，訂單穩定且長期穩健獲利，現也積極發展再生能源產業(如氫能源等) 工作內容： 1.進行例行性售後服務（如：客戶詢問、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，必要時出差至客戶處安裝及檢修儀器設備。 4.接收客服資訊回應並處理相關產品客訴抱怨。

1.各類電廠、變電所開關設備(如GCB/GIS/GCS/GIL)現場測試及組立檢查。 2.配合開關設備設備現場查修。

1.發電機控制系統設計。 2.電機相關設計。

★具完整培訓制度！ ★至工地進行維修安裝另有技師人員加發差旅費！ ★依技師考評另再加發三節獎金！ 工作內容：工程(工地)重電設備維修、安裝。 錄取後須先至林口廠(桃園市龜山區)受訓6個月，受訓期間公司提供宿舍。

1.零件加工製作標準工時制訂及成本估價 2.零件圖面拆繪圖、料號及BOM表建立 3.夾治具加工組裝、繪製圖面 4.在製委外加工處理費用計價 5.維修案處理備料及成本彙整