面試經驗談專區

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂，能把想像種成風景的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 規劃與設計行銷活動的視覺素材，包括海報、傳單、數位廣告圖像及社交媒體內容。 2. 設計飯店內部使用的視覺物件，如菜單、導覽手冊、告示牌與包裝，提升顧客體驗細節。 3. 規劃、創作影音內容，包含影片的拍攝實作與後期編輯。 4. 協調跨部門設計需求，以視覺設計提升顧客價值感。 5. 完成主管交辦事項。 【加分項目】 1. 社群內容理解 –– 知道什麼視覺容易被停下來看；知道什麼畫面適合旅遊、森林、療癒 2. 商品思維 –– 理解商品賣點；理解商品怎麼呈現比較好賣；能使用AI輔助設計產出 ★面試時請攜帶作品集★ 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

1. 協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 協助辦理舉辦親子活動。 *誠摯歡迎對幼教產業有興趣的夥伴加入!

1)依訂貨單產品規格、尺寸內容及工作圖迴路設計作校對查驗，確認 無誤後製作回管、毛細管等，在回管面裝上銅彎頭、分佈頭、回管 後依序焊接。 2)經完整探漏程序後將半成品轉交至組裝組組裝。 3)機具設備定期保養與維護、相關儀器設備之測試與校正。 4)生產作業環境之機台及人員安全防護。 5)其他主管交辦事項。

傷口護理、核對醫囑、協助發藥、三管照護技術、護理科畢，具執照

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

1. 起重工具進行機械設備搬移、運送等事項。 2. 配合工程、協助機械設備搬運、拆箱作業完成每日工作任務 3. 定期保養與維修相關機具 4. 不限經驗。

1. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 2. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 3. 保持烹飪材料的適當存量 4. 清洗食材 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 協助住民執行日常生活照顧，包括盥洗、更衣、口腔清潔、如廁、使用便器及尿布更換等個人衛生照護。 2. 依住民身體狀況協助備餐、進食、飲水及服藥，並留意吞嚥、食慾與進食後狀況。 3. 協助住民進行翻身、移位、上下床及輪椅使用，正確運用移位機、助行器、輪椅等照護輔具，預防跌倒與壓傷。 4. 執行生命徵象測量，觀察住民身體及情緒狀況，發現發燒、呼吸異常、意識變化、疼痛等情形時，依流程完成通報。 5. 協助住民進行復健活動、肢體活動、休閒活動及外出陪同，依照照護計畫促進日常功能維持。 6. 執行房間、床 unit 及照護區域清潔，協助備餐、物品代購與代辦事項，落實手部衛生、個人防護及感染控制措施。 7. 使用照護紀錄系統或表單完成服務紀錄，記載照護執行情形、生命徵象、異常狀況及交班資訊，並參與照護會議與在職訓練。 歡迎具備照顧服務員相關訓練或證照的你加入我們，投入長期照顧與住民生活支持工作。

1.食材烹煮 2.清洗食材 3.工作區域清潔

1.食材烹煮 2.清洗食材 3.工作區域清潔

1.生產成本管理(人力工時管理、原物料、輔助材料、備品零件管理)。 2.品質異常及緊急事務的處理及協調。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.品質/效率改善及提昇良率。 5.現場生產運作安排與進度控制，生產線人員調度安排、訓練及管理。 6.6S現場管理推行，設備自主保養推動。 7.需具備1年以上的生產線主管經驗

只要您有授信業務之工作經歷，或對數位金融有興趣，您就是我們需要的人才，期待你/妳的加入！ 主要職務內容為： ＞線上信貸業務案件受理與承辦。 ＞本行既有信貸客戶增貸與結清挽留。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.美髮助理相關工作 2.洗髮.染髮.燙髮.剪髮等美髮服務工作 3.依學習項目考核通過加給技術津貼 上班地點均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優雅 北區有SOGO忠孝店、信義新天地A4

一、 報價及詢價 A、 客戶系統中的詢價及時提供報價回覆（建立表格記錄）。 B、 業務報價單的歸檔並追蹤結果（月報表）。 C、 國內外供應商零配件詢價及議價（控制成本）。 D、 價格分類，分客戶歸納歸檔，建立價格總表（便於後續查詢）。 二、 入出貨訂單 A、 呈達給供應商訂單管理（月報表）。 B、 供應商給呈達簽收單歸檔/分項目-編號，與訂單對應（月報表）。 C、 呈達交貨給客戶的簽收單歸檔管理（月報表）。 三、 庫存管理 A、 建立進銷存資料（季報表）。大類品項即可。 四、 項目物料管理 A、 依據設計提供製作圖紙及料號，收集歸整並追蹤物料到貨情況。 B、 製作圖面提供給工程師並歸檔備存檔一份（紙質與電子檔）。 五、 合約、訂單及收款管理 A、 客戶、項目簽訂合約進行歸檔，並建立系統資料（季報表）。 B、 合約訂單工程款項、應收未收、應付未付管理（月報表）。 六、 其他事項 A、 員工休、請假登記。 B、 協助維持辦公環境整潔。 C、 協助辦公室用品、文具等採買。 D、 超商或郵局寄件。

一、服務區域：新北市淡水、三芝、石門、金山、萬里 二、工作內容： 1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 身心障礙者雙老家庭服務。 4. 社福資源連結與開發。 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體。 6. 辦理個案研討會。 7. 配合定期個督與團督。 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議。 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項。

1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.消防避難疏散及緊急醫療救護。 3.注意夜間服務對象睡眠狀況、留意睡眠環境(冷氣.風扇)、健康狀況。 4.服務對象情緒行為及狀況觀察並確實記錄。 7.負責巡樓、記錄夜間所發生之重要事項，並與下一班別工作人員確實交接。 8.巡視公共環境1樓.2樓電源.設備是否異常。 9.服務對象起床時安全看顧、盥洗、房務整潔、電器使用狀況及個人相關庶務。 10.協助各式資料檔本資料歸檔。 11.檢視各項物品到期日、汰除、補充及進行記錄。 12.其他主管交辦工作。

1.擬定住民體適能課表與執行 2.住民適齡適性體適能評估與擬定ISP計畫(依年度體適能評估表，設計適合運動項目) 3.體育社團發展及相關比賽、活動辦理(地板滾球.特奧滾球等)。 4.體育場地與設備之管理與維護記錄 5.其他主管交辦事項

1.身心障礙者個管服務。 2.身心障礙者生涯轉銜服務。 3.身心障礙者雙老家庭關懷服務。 4.社福資源開發與連結 5.規畫、辦理訓練及相關活動。 6.定期登打服務紀錄及處理行政事務 7.辦理暨參與相關會議 8.其他主管交辦事項。 薪水區間:39,898元~43,898元(依衛福部專業人員薪點支給表調整)

1. 依照需求評估結果，提供視覺障礙個案管理服務及資源連結 2. 視覺障礙者定期關懷訪視及記錄撰寫 3. 視覺障礙者送子鳥課程配搭 4. 視障者長者課程配搭 5. 定期完成個案管理紀錄及活動成果報告 6. 辦理福利宣導 7. 配搭社會局各項業務進行 8. 中心內行政業務(表單管控/統計/FB共同網管) 9. 填寫月報表/季報表/線上系統登打 10.共同執行創新事工 11. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

1.主責辦理重大修繕案規劃、審查、執行及履約管理 2.不動產管理 3.提供重大資產購置與使用規劃建議 4.報告資料預備、配合會勘作業 5.審查及輔導各單位修繕及租賃預算 6.共同採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 7.處理共購請款作業並整理相關表單 8.其他主管交辦及總務各類事項處理