面試經驗談專區

1.負責醫院晚間出入口訪客身份查驗及車輛通行管制。 2.巡視醫院內各區域，確保防火、防盜及安全設備正常運作。 3.監控醫院監視系統，確保即時回應突發事件及異常狀況。 4.應對醫院突發事件，協助處理並通報相關主管或單位。 5.定時檢查醫院警報系統、滅火器材及安全出口功能性。 6.依規定保管及分送醫院重要文件及鑰匙，登記並回收使用記錄。 7.對工作區域進行安全教育宣導及提供必要安全指引。

1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。

1.豪宅門禁管理 2.環境周圍協助整理 3.駕駛勤務，家族成員接送 4.享受上市公司福利，三節獎金，基本年終2個月以上 5.每日工作8~12小時，月休6天 6.品行端正、無不良嗜好，需面試2-3關 7.上班時間: 需早晚輪班(上班時間:面談說明)

1.巡邏建築物與周遭環境，保持環境整潔 2.依現場主管安排其他臨時性工作

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服：客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業：運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務

1.分理貨作業 2.貨件配送 (公司對公司，非配送給一般消費者) 3.須持有職業大貨車駕照

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1. 營業所集貨、配送作業 2. 轉運中心轉運作業 3. 公司單位主管指派之各項(公司相關勤務) 4. 夜班津貼加給1日300元 5. 持有堆高機駕照加給2000元

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倉庫物料進出貨包裝、清點、搬運、庫存盤點，以及其他與物料進出有關之工作協助。 1.具汽車駕照 2.能操作電腦 3.週作星期一至五 08:00~17:00 ，午休12:00~13:00 4.刻苦耐勞、做事積極、細心責任感強、學習態度良好 5.有倉管相關經驗佳 6.享有勞健保團保及多項獎金

1. 負責維修派工、服務流程、維修進度掌控、車輛維修報價、預約內容行程輸入等工作。 2. 具服務熱忱，汽車相關科系畢業尤佳，無經驗亦可。 3. 熟悉引擎、電腦word、excel操作，具汽機車駕照。

1.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 2.執行每月成本決算作業 3.編制費用控管分析等相關財務資訊 4.核算及分析產品單位成本 5.編制各產品毛利分析相關之財務資訊 6.工作獎金1,000元/月

• 商品銷售介紹、秤重 • 商品盤點、陳列佈置 • 專業客服諮詢及諮詢服務 • 顧客關係經營 •工作獎金1,500元/月

1.獨立花藝設計與製作 2.門市商品介紹及銷售 3.櫥窗商品陳列及環境清潔 4.客戶關係接洽與溝通 5.工作獎金1,500元/月

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月

1.系統導入與使用者教育訓練。 2.系統模組、平臺維運與異常管理。 3.營運系統資料處理與數據產出。 4.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 5.工作獎金1,000元/月

1. 料理研發 2. 內場人力運用與規劃、排定班表 3. 內場標準作業流程SOP規劃執行 4. 食材成本及人力成本控制 5. 貨物管理與成本控制 6. 人員培訓 7. 餐點品質管理與改善 8. 食品安全衛生管理 9. 顧客關係維護 10. 各項績效協助達成 11. 工作獎金1,500元/月

1.遵循採購作業原則 2.採購行政作業執行(主檔建置,價格維護,對帳結帳作業) 3.主管交辦事項 4.工作獎金1,000元/月

1.例行處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況 2.執行年度採購作業(詢價、比價、議價、成本管控) 3.進口貿易流程及進口法規及作業把關 4.海空運報關作業執行及管理 5.遵循採購作業原則 6.性價比管理分析 7.交期管理、異常處理 8.供應商關係建立、維護、更新、管理 9.跨部門溝通協調 歐美線： 1.歐美新供應商及新品開發 2.歐美語系國家遊學經歷尤佳 日本線： 1.自日本進口貿易流程及進口法規及作業把關 2.日本新供應商及新品開發 3.日本遊學經歷尤佳 •工作獎金1,000元/月

1. 酒水商品介紹與銷售，顧客關係經營、拓展市場，以達成業績目標。 2. 介紹酒類產品以及協助客戶挑選 3. 開發潛在客戶推廣活動及產品並拓展市場 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5. 負責業務接洽及訂單處理、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 工作獎金1,500元/月

依據求職者過往科系專業與學經歷安排工作內容 招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫。 2. 職業安全衛生、防火管理人、急救人員與餐飲類證照管理與派訓。 3. 績效考核作業執行、稽催與結算 4. 醫護臨場、健檢、尾牙、員工旅遊等相關專案執行 校務 1.實習安排及出勤管理(上課/上班) 2.宿舍管理及生活輔導與關懷 3.職涯發展、留任轉正 4.校園招募 薪酬 1.出勤、保險、薪資作業 2.人資系統操作與各項資料維護 3.薪資福利類辦法增修訂 4.年度薪資專案工作 •工作獎金1,000元/月