面試經驗談專區

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳 7.協助環境打掃。

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本，定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程，隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們！ *詳細工作內容以面試說明為主

月休9天，月薪 38K-40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

🏍️ 機車維修人員｜月薪 30,000-40,000元 🏍️ 💼 穩定薪資・完整福利・重視人才發展 你喜歡動手修車嗎？對機車維修充滿熱情？偉業機車正在尋找機車維修人員，歡迎你加入我們，一起打造專業維修團隊！ 📍 工作地點：台中市北屯區 水景里東山路一段145之14號 🔧 你的工作內容 ✅ 曾做過機車維修工作 ✅ 具備基本的機車保養維修能力（如更換機油、輪胎） ✅ 願意自主學習機車維修進階知識與技能 ✅ 具有高度自主性與執行力 ✅ 完成主管交辦事項 💡 老闆最重視的特質 ⚡ 自主性高、執行力強 ⚡ 有責任感，能獨立完成工作 ⚡ 上班準時，不遲到！ ⚡ 積極正向，不抱怨、不計較！ 🎉 公司福利 ✔ 享勞健保，工作有保障！ ✔ 年終獎金，努力就有好收穫！ ✔ 三節禮品，滿滿心意等著你！ ✔ 上班日供餐，省錢又方便！ 📞 應徵方式 📌 聯絡人：張小姐 / 柯先生 📞 市話聯絡：(04) 2436-9097 📍 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 📝 可面試日：週一至週五 🚀 如果你願意學習、態度積極，這份工作就是為你準備的！ 💡 立即聯絡我們，讓我們一起創造更好的未來！

🔥 資深機車維修技師｜月薪 40,000-60,000元 🔥 💼 穩定工作・好薪資・完整福利 你是否熱愛機車維修，並擁有豐富的經驗？我們正在尋找資深機車維修技師，提供穩定的高薪與完善的福利，讓你發揮專業，成就更好的未來！ 📍 工作地點：台中市北屯區 水景里東山路一段145之14號 🕘 工作時間：日班（排休制） 💡 你的工作內容 ✅ 例行機車維修及保養工作 ✅ 新車配件安裝 ✅ 維護工作環境 ✅ 獨立作業，與顧客確認車輛狀況，找出問題並解決 ✅ 車輛配送、道路救援 🎉 福利制度 ✔ 享勞健保 ✔ 年終獎金 ✔ 三節禮品 ✔ 上班日供餐，省時又省錢！ ✔ 尾牙或春酒，讓工作更有歸屬感 ✔ 定期調薪，肯定你的努力！ 📞 應徵方式 📌 聯絡人：張小姐 / 柯先生 📞 市話聯絡：(04)2436-9097 📍 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 📝 可面試日：週一至週五 🚀 如果你具備3年以上維修經驗，擁有普通重型機車駕照，並且熱愛這份工作，千萬別錯過這個機會！ 💡 歡迎來電洽詢，或直接投遞履歷！符合條件者，主管將主動與您聯繫！

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測與規劃

📣 亞米克，來自台北的溫暖品牌， 每天用一杯飲品、一道餐點，把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信：美食是溝通，服務是溫度。 現在，我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你！ ––- 📬【工作內容】 ・食材處理：洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作：熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作：現調手搖飲品 ・清潔維護：餐具與設備清潔整理 ・顧客服務：點餐、收銀、送餐 ・環境整潔：營造舒適氛圍 ・支援外送：讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克，你會擁有】 ✦餐飲培訓｜不是打工，而是學一技之長 ✦積極工作回饋｜表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖｜不怕你問，只怕你不學

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 具備駕照：職業大貨車駕照

1.協助程式設計師撰寫程式碼。 2.程式撰寫自我測試。 3.協助產製應用軟體操作手冊。 4.協助應用軟體偵錯修繕。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.統籌生產排程、製造，執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議，以提升經營績效。 3.彙整各單位問題，製作及分析生產紀錄報表，並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正。 2.材料、設備場驗/抽驗、施工中施工品質之查驗等相關檢(試)驗。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.自主檢查表填寫、施工相片整理彙整。 5.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 6.參與/支援工務會議及現場工作。 7.其他主管交辦事項。

1.旅館客房清潔打掃，備品補充 2.客房保養，公區環境清潔打掃 3.主管交辦事項 4.另有買房津貼

1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 5. 保持烹飪材料的適當存量，控制出菜量以維持食品成本 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間 7.保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查 8.參加定期或不定期的在職訓練。

★《主要經營》 1.母嬰用品 2.客製化商品 3.部分生活百貨商品 ★《工作內容》 1. 網路購物平台維護(負責商品上架、簡易廣告設計 相關Banner及上架安排)。 2. 網路購物出貨&客服處理。 3. 商品庫存管理。 4. 處理退貨。 5. 報表整理、建檔。 6. 完成主管交辦事項。 ★《能力需求》 1.善於表達、思考、有耐心、負責細心 2.基本excel操作，對於數字有一定的敏感度 3.會簡單的繪圖軟體操作 績效獎金 (依公司營業額發放)、年終獎金 (依個人表現) 、員工尾牙

1.針對營業用物料向供應商進行詢價、比價、議價與採購及供應商管理 2.處理與供應商之間的書信往來，配合工作目標即時進行溝通 3.各項採購行政作業處理 4.交期掌握、追蹤與供應商協調交期變動 5.具採購經驗者尤佳 6.執行主管交辦事項

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.指導患者做好口腔衛生及保健

1.圖面檢查，主要是工程圖、加工圖兩種，重點在於避免人為疏失所造成的後面損失。 A.工程圖主要確認是否有遺漏的尺寸標註，客戶要求的文字敘述是否寫上。 B.加工圖的檢查主要在確認零件規格、數量是否與工程圖相符，該有的尺寸是否有標註 ， 備註文字是否寫上。 2.整理報表，記錄及協助追蹤案件進度狀況。 3其他主管交辦事項。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點：各大賣場專櫃（大全聯 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計，月薪30,000~70,000以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 ％提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮金 (視個案) 2.生育津貼 (視個案) 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)