面試經驗談專區

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 45k~50k薪資，獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6. 餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

有聲書書稿修改、文宣稿撰寫、文書行政、書籍資料管理、主管交辦事項

1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理

1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理

台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體)，實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作，學習產業實用的技術框架，讓您和業界接軌，成為引導Web 3.0新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 中文打字速度＞30字/分鐘

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1.大門門禁管制 2.交通引導 3.巡邏管制紀錄及通報 4.車輛進出管制 5.防災緊急處理 6.管委會交辦事項處理

空調設備保養/清潔 隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 歡迎二度就業者/無經驗新鮮人有意願想學習者。 工作待遇正職日薪1,568元以上 *工作地點:醫院 *其他福利依公司制度.

1. 辦理顧客點餐服務，熟悉餐廳相關菜單及特色產品。 2. 協助餐點準備，確保出餐品質及速度符合要求。 3. 清理餐廳及用餐區域，維持環境整潔與衛生。 4. 操作收銀機完成結帳及提供結算服務。 5. 協助清洗餐具，正確使用洗碗機及相關工具。 6. 協助食材準備及基本廚房作業，保持食品安全及衛生標準。 7. 回應顧客需求及疑問，提供友善且專業的服務態度。 8. 配合團隊進行跨部門協作，執行主管指定的其他任務。

1.ISO、HACCP、FSSC、GHP及生產履歷程序書撰寫修訂 2.接洽應對外部稽核單位及客戶訪廠、稽核缺失改善 3.客戶訴怨之回覆、分析、成效追蹤 4.協助現場環境衛生督導、產品品質控制 5.完成主管交辦事項

1.婚宴需求並提供合適場地選擇 2.負責婚宴訂席相關業務。 3.宴會場地場勘、解說、洽談。 4.協助行銷業務部相關行政作業。 5.客戶關係維護。 6.完成主管交辦事項。 福利制度 1.月休八天、國定假日補休、特休/依照勞動基準法。 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金。 3.員工制服以及免費送洗。 4.供膳。

天仁釀茶所台中三井店 吧台長期兼職 🌿✨ 天仁茗茶——台灣最具代表性的茶葉企業之一，成立於1953年，擁有70年的茶文化深厚底蘊和專業知識！我們將傳統工藝結合現代創新，將茶葉帶進更多元的生活領域。現在就加入我們的團隊吧，一起為熱愛茶飲文化的顧客帶來更多精彩時刻！🍵💚 工作內容： 1. 維持整潔、明亮的工作環境，讓顧客感受愉悅的氛圍 2. 根據標準流程調製各式冷熱飲，創造顧客愛不釋手的風味佳飲 3. 進行備料工作，如泡茶、榨果汁或準備珍珠、芋頭等材料 4. 負責茶葉、茶點的銷售，並協助推廣產品特色 福利與發展機會： 1. 店內舉辦團隊餐聚，享受歡樂時光 2. 彈性工作時間安排，輕鬆平衡生活與工作 3. 視表現提供專屬獎金，每年績效考評後調薪 4. 全面勞健保與退休金提撥，生日提貨券及年度健康檢查！ 5. 表現優異者可參與進一步培訓，學習茶藝與技能，提升專業 我們期待熱情、喜愛茶與飲料文化的你加入！用你的熱愛與努力，與我們一同打造幸福的茶飲時光吧！ ✨

天仁茗茶旗下連鎖餐廳品牌 喫茶趣信義店, 位於大安捷運站旁（步行七分鐘） 1. 早中晚一班制，沒有兩頭班 2. 休假、加班費、特休，勞健保及勞退提撥 均依勞基法規範。 基本工作內容： ＊餐廳外場：(缺1名) 1. 桌邊服務、送餐收桌等桌邊服務。 2. 帶位迎賓，客席安排 3. 場域清潔工作、洗好的餐具擦拭 ＊餐廳吧台：(缺1名) 1. 前菜等部分餐點製作、餐點拼配 2. 副餐冷飲熱茶調製 3. 附餐甜點及下午茶甜點製作 4. 維護清潔衛生工作 5. 原物料訂貨等業務 ＊外帶飲料吧：(缺1名) 1. 點餐 2. 冷熱茶飲製作 3. 茶飲備料 4. 環境清潔維護 5. 原物料訂貨等業務 無經驗可，歡迎畢業生、斜槓、二度就業預約面試。

1. 機電及消防整合、 施工圖說檢討。 2. 現場施工進度安排協調、現場施工及品質查驗。 3. 廠商計價、進度、安衛管控。 4. 現場自檢及查驗配合事項。 5. 具規劃及繪圖能力、配合單位圖面。變更、預算提報。 6. 其他主管交辦事項。 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性。

1.洗米、煮飯、洗菜。 2.拿取和整理擺放食材。 3.使用洗碗機清洗碗盤及刷洗石頭鍋具、器具等物品。 4.整理清潔工作器具、截油槽和環境（日、週、月清潔安排）。 5.能配合排班。 6. 具備耐心、細心、個性單純穩定且對工作有責任感。 7.基於業務營運所需，可配合工作調動，完成主管交辦事項。

自動清洗機、換盤機、鍍膜設備製程技術操作及例行保養。

一、環保科系畢或有2年以上廢水處理作業。 二、配合廢水處理現場輪三班。 三、工作期間:114/3/1-115/02/28止。 四、時薪220/H。夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

1.負責收銀作業，使用收銀系統記錄每日營業款項與交易明細 2.準備及製作咖啡相關飲品，遵循標準操作流程確保飲料品質 3.管理店舖內庫存，依據產品消耗量進行店內補貨與保存確認 4.維護門店清潔，執行日常環境整理及設備清潔工作 5.提供顧客服務，解答顧客疑問並處理顧客反饋問題 6.熟悉企業咖啡商品，對加盟商提供必要產品及操作相關說明 7.參與公司培訓，在工作中持續提升飲品技術與溝通表達能力 8.外送服務