面試經驗談專區

1.工程案件日報完成數量表Key in/每日施工照說明歸檔 2.施工單開立及銷單/物品工具清單建檔 3.施工請款/中檢/QC資料編輯並提送業主 4.工地事務協助聯絡處理 5.工地材料請購單作業 6.工作態度良好/積極配合 7.薪資面議(依資歷/能力敘薪)

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驊韜工程&驊駿企業有限公司，誠心期待您的加入！我們是一家充滿活力與專業的工程技術公司，專注於公共工程和環境建設，致力於改善城市基礎設施，為社會帶來更便利更美好的生活。從焚化爐廠到污水處理廠的技術創新，我們提供了卓越的產品和服務，秉持著客戶至上的態度，在業界備受信賴與推崇。 主要工作內容： 1. 協助案件詢價與報價相關作業，促進項目順利進行。 2. 處理案件請款作業，確保流程有效率執行。 3. 負責公司內部文書與行政相關事務，保持業務運作流暢。 4. 若您具備AutoCAD能力，將是加分哦。 您將享有： - 三節獎金及員工生日禮金，讓每個重要節日都值得期盼 - 全額健保、勞保、勞退提繳金，確保您的基本保障 - 提供員工團保，守護每一位成員的安全 - 友善的工作環境，結合團隊合作精神，成就出色成果 現在就加入驊韜的行列，與我們一起創造城市美好未來！

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1. 處理一般會計帳務，財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理，處理會計傳票帳務作業 4. 銀行存款、提款、匯款、轉帳作業。 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統（熟悉Excel函數公式佳） 8. 收發審核、記錄及彙整交易產生之原始憑證發票、單據。 9. 處理其他一般會計帳務。 10.有獨立完成帳務能力 11.協助處理公司行政事務。 12.其他主管交辦事項。

1.安裝、維護及修繕賣場內電力配線、照明控制、消防、電機生財設備等。 2.負責各種生財機具、電機設備的檢修與基礎保養。 3.需登高作業，懼高者勿試。 4.具丙級室內配線技術士執照佳，非相關科系有實際維修工作經驗者亦可。 5.具量販/百貨系統相關經驗者優，薪資將依實際工作經驗及證照條件核薪。 6.需輪班輪休,週休至少2天,歡迎二度就業民眾,兼職彈性可自選時段上班。

一、資格條件:相關科技大學、技術學院大學部或專科部化學、化工、材料相關管理科系畢業。 二、工作性質:環氧樹脂研究開發 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:37,500元〜40,000元 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式： (一)請於3月18日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課張小姐收，信封右上角註明『應徵樹林技術處』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：新北市樹林區味王街55號。 三、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。

一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業。 (二)工作性質:機械保養相關工作。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00。 (四)薪資福利:49,550元〜52,550元。 (五)休假方式:輪班、排休 二、應徵方式： (一)請於8月28日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械保養技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 8. 本職缺依照人事總處公布之年度辦公日曆表實施休假(見紅休)。 工作內容: 1. 信件收發，登記領取與轉送 2. 緊急狀況應變處置 3. 訪客登記與通報 4. 門禁管制 5. 大樓安全巡查勤務

我們是一間致力於培養下一世代的教育機構，專注於提供高品質的幼兒教育課程，服務對象以學前及小學階段的兒童為主。我們的使命是啟迪幼兒的全方位成長，為他們的未來奠定堅實的基礎。 1. 設計並執行適合兒童年齡及發展需求的教學課程，包括語言、數學、藝術與音樂等多元學習活動，促進全面性身心發展。 2. 撰寫並實施完整的教案，包括目標設定、活動流程、延伸教學方案及多元評估策略，確保教學成效。 3. 積極觀察並記錄幼兒的學習與行為發展，針對有特殊需求的兒童協助制定個別化教育計畫（IEP）。 4. 提供日常生活照顧，確保兒童的身體健康與安全，並熟悉應急措施及急救處理，以保障幼兒福祉。 5. 規劃並佈置安全且富有教育意義的學習環境，定期進行教室佈置的改進與更新。 6. 維護班級秩序，管理教學資源，並推動集體活動和互助合作模式，提升班級經營效率。 7. 作為家長的合作夥伴，建立有效溝通渠道，定期提供幼兒學習報告，協助進行家長教育議題探討與建議。 8. 積極參與學校和社區活動的規劃與推廣，促進幼兒與社區的良性交互，並實踐全人教育的理念。 9. 定期提升自我專業素養，參與相關專業培訓與進修活動，保持個人教育知識及技能的前瞻性。 我們熱切邀請熱愛幼兒教育、擁有專業熱忱的您加入我們的教育團隊。攜手為孩子的未來播下成長的種子，成為引領幼兒邁向成功的關鍵力量！期待您的加入！

1.課程介紹，接待家長 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務。 4.與人服務需熱誠及積極 5.需協助招生事宜 6.人員管理與課務安排 7.師資訓練與人員招募 8.訓練後擔任副教室長

使用自動切割機搭配手動切割機，將指定鋼材焰切成所需尺寸。

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、餐後甜品及飲品等。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.負責廚房蔬菜、生鮮食品處理工作 4.維護自身工作環境整潔 5.庫房管理協助廚師量測食材的容量與重量 6.完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取 2. 主動性高，態度積極 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 5. 責任感強，能夠有效率的完成工作 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***

進出貨控管，庫存管理，協助廠內事務，會電腦文書處理。 每一季都會依照個人表現及公司營業額核發工作紅利獎金最高約$9000～

我們致力於實踐綠色永續發展，擁有超過30年深耕資源回收專業經驗。我們主要服務大台北地區，為大型企業、機關學校提供高效能的環保解決方案。如果您對環境保護充滿熱忱，並擁有堆高機操作的專業技能，歡迎加入我們，共同推動永續未來。 派駐機關：台北市政府環境保護局 派駐地點：台北市文山區木柵路5段151號 ※面試時間為下午三點※ ※預約面試請連絡0919-218-959廖先生※ 工作內容： 1. 操作堆高機，進行廠內環保物料堆放及上貨作業。 2. 定期檢查並執行堆高機的基礎維護與保養，進行簡易故障排除，確保設備正常運作。 3. 協助執行環保物料及設備的進出庫作業，包含分類、整理以及數量核對，確保準確性。 4. 嚴格執行作業範圍內之安全規範，保持工作環境的整潔與安全。 5. 與團隊工作人員協調，物料運輸操作，確保高效達成作業目標。 加入我們，成為環保行業中的關鍵一員！廣匯環保股份有限公司期待您的加入，協助實現資源循環目標，共同創造更美好的綠色未來！立即投遞履歷，攜手邁向環保事業的新高度！

※此職缺需配合公司展店輪調及支援，可接受者再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 組長(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

💡 晚班門市人員(工讀17~23點)熱情招募中！ 想要在百貨相關產業展現你的服務熱誠和閃亮笑容嗎？這裡有你的舞台！🛍️ 🎯 加入我們的晚班團隊： 1. 用親切的態度接待顧客，提供優質服務 2. 推薦商品給顧客，幫助他們找到最適合的選擇 3. 精心包裝商品，並維持櫃台及店內物品有序陳列 4. 負責商品清點、進退貨流程，保持庫存管理 5. 維護店舖及商品的整潔，創造舒適購物空間 6. 處理每日銷售業績結算，並準確製作報表 🚀 我們需要一位喜歡團隊合作、能靈活應對問題的新夥伴！ 每天帶著笑容上班，感受熱鬧的百貨氛圍，還能培養珍貴技能！ 準備好加入我們一起打造令人愉快的購物體驗了嗎？🎉

本職務主要負責協助公司對接科技產業客戶之技術需求，針對客戶製程、檢測、自動化及設備整合需求，進行技術分析、方案規劃與跨部門協調，提供完整且可執行的解決方案。 1.客戶技術需求分析與解決方案規劃 1-1.深入了解半導體、電子製造及科技大廠之製程、檢測與自動化需求。 1-2.針對客戶實際應用情境進行技術評估，提出適合之設備、系統及整合方案。 1-3.協助將客戶需求轉化為具體技術規格、系統架構及導入方案。 2.業務技術支援與售前顧問 2-1.配合業務人員進行客戶拜訪、技術簡報、設備提案及需求討論。 2-2.當客戶涉及較深入之技術、製程或系統整合問題時，擔任主要技術溝通窗口。 2-3.協助客戶進行設備選型、技術可行性分析及導入前評估。 2-4本職務非以直接銷售為主要工作，而是以技術專業協助業務完成完整解決方案。 3.設備與系統整合 3-1.協助工業檢測設備、光學系統、X-ray、自動化檢測設備及相關系統之整合。 3-2.與原廠、客戶及公司內部技術團隊共同確認介面、通訊、軟硬體及自動化需求。 3-3.協助執行驗證測試、應用測試及系統導入。 4.AI與自動化應用整合 4-1.未來將配合公司 AI暨自動化相關部門，共同規劃智慧檢測、自動化設備及AI應用方案。 4-2.協助整合機器視覺、影像辨識、自動化設備及檢測數據應用。 4-3.參與跨部門技術專案，協助建立完整之智慧製造與自動化檢測解決方案。 5.專案技術協調 5-1.擔任客戶、原廠、業務與公司技術團隊間之技術橋梁。 5-2.協助掌握專案技術需求、執行進度與問題排除。 5-3.針對客戶特殊需求進行技術研究，提出改善及解決方案。 【我們期待的你】 ◆對科技產業、半導體、精密檢測、自動化或智慧製造具有高度興趣。 ◆具備良好的邏輯分析能力，能將複雜需求整理成具體解決方案。 ◆不排斥面對客戶，能與工程師、主管及不同部門進行技術溝通。 ◆喜歡解決問題，而不只是單純操作設備或執行例行維修。 ◆具機械、電機、電子、光電、自動化、資訊或相關工程背景尤佳。 ◆具設備整合、FAE、售前工程師、應用工程師、系統整合或自動化相關經驗者優先。 【職務定位】 這不是單純的設備維修工程師，也不是以業績為導向的直接銷售職務。 我們期待你成為連結 客戶需求、業務、技術團隊與原廠資源 的關鍵角色，透過技術專業協助客戶找到最適合的解決方案，並逐步參與公司未來 AI、自動化與智慧檢測整合專案。 自備交通工具(汽車)者，本公司將提供油資、汽車保養補貼