面試經驗談專區

1.推廣行動門號、通訊產品及配件，提供客戶服務、解決問題，展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務，協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係，提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金)，若績效達平均水準者，年薪約44~66萬，績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4

1.推廣行動門號、通訊產品及配件，提供客戶服務、解決問題，展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務，協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係，提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金)，若績效達平均水準者，年薪約44~66萬，績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4

1.醫療費用監控及分析。 2.健保門、住診申報、抽審、申復及爭議等相關作業。 3.推行健保政策相關業務，協調臨床醫療科部配合執行。 4.熟悉各種臨床醫療溝通、醫療爭議案件之處理。 5.主管交辦之專案或臨時交辦事項。

1.鍍膜設備標準作業程序編寫 2.製程改善及異常處理 3.監督生產及保養作業 4.開發新製程

1.負責跑餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、介紹餐點等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境清理。 4.進行簡易飲品之製作，如：飲料調配等。 5.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6.負責洗.剝.削.切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.測量食材的容量與重量並包裝庫存。 8.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 9.負責清理工作環境、設備及餐具。 10.其他內外場主管交辦事項執行。

1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合

設計、開發和應用生成式人工智慧模型 1. 評估AIGC/LLM模型及設計產品架構，確定最佳模型實現預期成果 2, 應用現有數據及工程手段訓練微調AIGC/LLM模型 3. 將AIGC/LLM模型整合到現有產品中或圍繞模型設計新系統

設計、開發生成式AI應用產品前端服務 1. 評估產品客戶功能需求可行性，設計生成式AIGC/LLM應用情境並建置前端服務介面 2, 數據化用戶操作行為優化產品操作流程及產品功能需求 3. 跨平台SSO帳號認證及第三方服務API整合

1. 負責 iOS/Android App 開發 2. 設計APP架構與開發文件撰寫 3. 與產品UX/UI，前後端討論與制定規格 4. 新技術與應用方案評估與導入 5. 以AR/VR元宇宙與AI等創新應用開發為主

1.熟悉企業採購流程及學校、公家(政府)機關採購流程。 2.能陌生開發企業客戶市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.銷售目標規畫與達成提高市占率。 5.具備業務簡報、市場分析能力。 6.需自備交通工具(汽車or機車)。

1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯 2.辦理人員招募面談 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯 4.使用ERP系統進行管銷存請購作業 5.其它主管交辦事項 ※新進人員需接受現場實習1~3個月，增進瞭解產線營運特性，熟悉人員管理及生產作業流程，以利後續廠務作業學習。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1、外出巡檢服務。 2、需有從事辦理勞工體格與健檢業務之護理人員專業訓練結業證書結業證書尤佳。 3、需要有護理師或護士證書。

1、開發業務。 2、執行健檢規劃。 3、醫檢師、護理師或醫學相關科系背景佳 –––––––––––––––––––––––––––– 因業務需求，週六配合加班。

1.日本線旅館,交通,景點,餐廳等供應商預約及對接作業 2.供應商成本談判與控管 3.旅遊商品規劃 4.團體出團交辦事項作業 5.外站特殊狀況處裡

1.現場工地管理、進度控管 2.主管交辦事務

1.現場監工、機電設備安裝介面協調、機電設備整合測試 2.主管交辦事務

1.現場監工、機電設備安裝介面協調、機電設備整合測試 2.主管交辦事務

1.負責客房清潔度檢查 2.客房狀況掌控 3.客房保養執行及追蹤 4.顧客用品控制 5.營業用品盤點及請購作業

至機構至案家做護理指導，執行護理技術，協助醫師醫訪巡診抽血，當日紀錄完成!!