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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 法務專員
  • 台北市中正區
  • 正通聯合法律事務所(正正當當、疑難排解、商法整合)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 蒐集並分析法律資料,協助律師處理訴訟和相關案件文件,提高案件處理效率。 2. 審閱並修訂契約、法律文件,確保其內容合法、合規且無誤。 3. 提供專業法律諮詢,協助客戶解決法律問題並擬定契約及法律相關文件。 4. 協助主管執行專案支援工作,扮演法律顧問窗口,確保案件控管及準確交付。 5. 其他主管交辦事項。

  • 9/29
  • 廚房師傅-大順店
  • 高雄市苓雅區
  • 大帑殿企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家提供專業中式料理的餐飲服務公司,以高品質、創新和多樣化的菜餚滿足顧客需求。我們的主要客群為重視用餐品質的消費者,期待為顧客帶來極致的用餐體驗。 工作內容: 1. 設計並更新餐廳的中式料理菜單,確保符合時下飲食趨勢及顧客需求。 2. 根據菜單準備並掌握各類食材的新鮮度與使用量,進行高效率的食材管理。 3. 負責廚房作業,包括食材處理、菜餚烹製及擺盤,確保食品出品的品質與一致性。 4. 檢查廚房設備的正常運行,進行日常維護與清潔,確保符合衛生與安全規範。 5. 協助控制食材成本,監督庫存及訂單,以提高營運效率。 6. 創新並開發新菜色,增強餐廳吸引力。 7. 管理與培訓廚房團隊,增強工作效率及凝聚力。 8. 確保食品符合衛生安全與品質標準,按規範進行操作。 歡迎您加入我們,與我們一同追求卓越。期待熱愛中式料理、注重品質並樂於創新的您,立即投遞履歷,成為我們一員,共同打造頂尖的餐飲服務!

  • 9/29
  • 【國外業務專員】
  • 桃園市八德區
  • 新碩達瓶裝系統科技【股】(新碩達)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求, 希望找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性。 【能力需求】 1. 英文能力:聽說讀寫精通 (多益800以上或同等證明) 2. 相關經歷:國外業務經驗2年以上 【加分條件】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. 工程相關科系或相關工作經歷,對機械工程有基礎瞭解或喜歡 2. 熟悉外銷模式與運送流程等等相關工作 【工作內容】 1. 國外市場業務拓展與開發、既有客戶溝通與維持,接待來訪客戶與行程安排 安排,定期提供客戶相關業務訊息及活動 2. 國外客戶合約評估(交易條件、產品需求規劃、售後服務),必要時尋求其 他部門協助,即時回應客戶需求 3. 報告銷售進度及市場分析/產品分析,檢視訂單、追蹤交期及出貨狀況, 客戶資料檔案整理及維護 4. 提供客戶報價確認訂單與出貨,處理客訴,與相關單位溝通協調,提供 解決方案,並檢視客戶帳款情形 5. 國際商展參與與企劃執行、協助行銷等(如展覽、會議…) 6.掌握客戶資訊,應收帳款,檢視付款情況。 7. 協助業務資訊或相關文件翻譯 這個職位是具國際化發展的重要環節,負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。若能夠達成業績目標,能夠獲得良好的薪酬和晉升機會。 歡迎您將履歷表寄給我們,我們期待和您共事! 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!

  • 9/29
  • 倉管人員
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 倉庫成品進出貨 (重物/有推車可使用) 2. 倉庫盤點整理 3. ERP 系統操作 4. 主管交辦事宜

  • 9/29
  • 採購助理
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 供應商開發/評估/議價及日常管理; 2. 依生產需求及庫存狀況進行採購交期追蹤; 3. 採購文件整理; 4. 具良好溝通協調及問題解決能力; 5. 具備成本降低, 供應商開發及專案管理能力者佳。

  • 9/29
  • 硬體研發工程師
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. x86/ARM平台產品開發 , 系統線路整合與Layout佈局規劃 2. 系統問題除錯與分析

  • 9/29
  • Thermal 散熱工程師
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 散熱設計與系統規劃 • 負責 Laptop、Panel PC、Nvidia series 等產品散熱設計評估與風險分析。 • 進行 CPU/GPU 等熱源管理與 Thermal Solution 規劃。 • 設計與開發 Heat Pipe、Vapor Chamber、散熱片、風扇模組等散熱方案。 熱模擬與分析 • 執行 CFD / Thermal Simulation 熱流模擬分析,優化系統散熱效能。 • 建立熱源模型、網格設定及模擬分析,並使用 Flotherm、SolidWorks Flow Simulation、ANSYS Fluent 等工具驗證。 • 比對模擬與實測結果,提高熱分析準確度。 Thermal Validation 與測試驗證 • 規劃及執行產品溫升、風洞、背壓、高溫環境等散熱驗證測試。 • 進行 IR 熱影像、Airflow 分析與測試數據整理。 • 確認產品符合客戶需求與散熱規格。 Thermal Issue Debug 與改善 • 分析並解決散熱問題。 • 根據模擬與量測結果提出改善方案,提升產品散熱性能。 散熱技術開發 • 研究與導入先進散熱技術,如 Liquid Cooling、新材料散熱方案。 • 建立散熱設計規範、資料庫及開發流程。 跨部門協作 • 與機構、電子、軟體、製造協同合作,推動產品開發與問題改善。 • 提供熱模擬結果與驗證數據,支援設計決策與產品導入。

  • 9/29
  • QE品質工程師
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各類認證標章之工廠檢查及認證作業。 2.產品樣品保存、管理及定期維護。 3.廠內品質異常之確認、處理及改善追蹤。 5.內部稽核,執行各項品質管理作業。 6.主管交辦。

  • 9/29
  • 測試工程師
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Windows/ARM平台軟硬體相容性驗証 2.產出測試報告與研發單位討論

  • 9/29
  • HW電子工程師
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主機板硬體線路設計、除錯及測試 2.PCB Layout布局與走線規劃 3.零件料號申請、BOM表建立與維護 4.IPC系統整合測試 5.主管交辦事項

  • 9/29
  • 國貿助理
  • 桃園市龜山區
  • 正紡興業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責國內外客戶訂單相關事宜. 2. 處理國內外客戶出貨及進出口相關文件. 3. 需有業務或機械零件業經驗者佳. 4. 需熟英文, 如會日文者更佳

  • 9/29
  • 國外業務專員
  • 台南市安南區
  • 頂祺實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接收並處理國外客戶訂單(Email為主)。 2.出貨安排、交期協調、客訴與售後處理。 3.出貨文件確認、寄送客戶及應收帳款追蹤。 4.樣品整理、確認及寄送安排。 5.配合研發部門進行新產品開發與客戶需求對接。 6.開發潛在新客戶(以Email為主,電話及來訪接待為輔)。 7.跨部門協作(生產、品保、物流、財務)以完成訂單流程。 8. 其他主管交辦工作事項。 本職務以既有客戶維運為主,並兼負新客戶開發,均以書面溝通為核心,原則上無需外勤跑點。 需具備相關經驗,能獨立處理日常客戶往來與訂單流程。 第一完整年度年薪約 52∼60 萬元(含月績效獎金及年終獎金)

  • 9/29
  • 飯店早餐廳外場服務員(正職)-豪爵大飯店 台中館
  • 台中市西區
  • 豪爵飯店(豪爵旅館有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清理及佈置餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 6.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 7.餐具的保養洗餐具 8.餐廳內外清潔保養 9.完管主管交代事項

  • 9/29
  • 船務人員
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠單位、貨運、報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.負責信用狀文件處理及相關作業。 5.協助相關費用核對、請款作業及帳款資料統整。 6.其他主管交辦事項。

  • 9/29
  • 業務專員
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客戶的訂單與客戶進行溝通、協調。 2.維護與開發客戶。 3.業務相關事務處理。 4.主管交辦事項。 ***業績獎金優渥,歡迎主動投遞履歷*** ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 9/29
  • 品管工程師
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 9/29
  • 製程工程師
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉PCB生產流程 2.製程能力分析與改善 3.原物料測試導入 4.技術開發與支援 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 9/29
  • 【桃科廠】環保工程師
  • 桃園市觀音區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理環保相關空污、水污、廢棄物等許可證請照、異動、變更等作業。 2.協助環保相關管理系統(ISO14001/ISO14064)認證與推行作業。 3.環保業務(空污、水污、廢棄物)申報作業與檢核。 4.監督查核廠內污染防制設備運作。 5.環保處理設施的標準程序書建立與修訂。 6.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

  • 9/29
  • 經營暨企劃儲備幹部
  • 台北市信義區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營運結果分析及追蹤。 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究。 3. 預算編列及目標設定管理。 4. 協助集團進行投資評估與專案管理。 5. 撰寫投資評估報告及投後管理。 6. 其他主管交辦事項。