面試經驗談專區

物流業貨運配送

有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部理化科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中理化相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：約115/05 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試日期，並保護及保密所有應徵人員之資料。

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1. 建築執照施工及使用管理。 2. 公安申報、無障礙勘檢、昇降設備檢查等專 案研析與管理。 3. 原有合法建築物疑義案件歸納彙整。 4. 歷年建築許可案卷數化、分類、建檔與管理。 5. 各類建管系統建立及操作維護。 6. 建築管理相關考核業務資料彙整。 6.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理

【工作內容】 1. 辦理橋梁監測案履約管理事宜。 2. 配合交通部觀光署辦理橋梁督考事宜。 3. 辦理開口契約委託規劃設計及監造案履約管理事宜。 4. 辦理開口契約當年度檢討與下年度預算編列分配及採購案等相關事宜。 5. 太陽光電發電設備建置案履約管理事宜。 6. 委託經營管理案履約管理事宜。 7. 停車場出租案履約管理事宜。 8. 參與並配合機關活動。 【福利制度】 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 生育津貼 4. 結婚禮金 5. 住院慰問金 6.喪葬慰問金 7.旅遊獎勵金 8. 學習獎勵金

1.配合夜間輪班（編置有6人輪值） 2.冰水主機及冷氣空調設備保養維護 3.用電諮詢及電力維護處理 4. 漏水修復 5.電梯設備管控 6.監控系統設備操作及維護 7.機電設備巡檢維護等相關事宜

資料查詢、資料整理、資料登錄及電話稅務諮詢工作並配合工作項目至選定之區域房屋(電梯大樓除外)辦理外勤現場勘查與輔導納稅義務人填具相關申報書作業，工作項目如下： 1. 蒐集房屋課稅資料( 運用航照圖、街景圖等圖資系統及內政部電子地圖查詢系統交叉比對房屋稅籍設立及其使用情形)。 2. 實地現場勘查房屋使用情形。 3. 製作勘查紀錄表(房屋面積、構造、層數、高度與使用情形)。 4. 輔導納稅義務人填具新、增、建房屋及使用情形變更申報書。 5. 房屋稅籍資料建檔、釐正及異動。 6. 產製房屋稅繳款書。 7. 繪製房屋平面圖。 8. 公文製作及產製送達證書。 9. 彙整及建置房屋清查結果。 10. 其他臨時交辦事項。

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作，清潔整理廚房環境與其他餐廳相關事務，舉例如下： (1)洗、剝、削、切各種食材等備料工作。 (2)清理工作環境、設備和餐具。 (3)準備不同餐點，如煮（稀）飯、打碎食等。 (4)協助留3餐檢體。 (5)供餐時協助打菜。 2.與廚工及其他專業共同討論菜色及菜單、研發新菜色。 3.打掃清消餐廳設備（含桌椅、餐檯、保溫箱、門窗、出筷機、電風扇等）、周邊走廊環境，並定期清洗油脂截留器。 4.院區垃圾資源收分類及垃圾清運。 5.其他臨時交辦事項。

1. 執行日常文書處理，包括資料整理、文件歸檔及合約管理。 2. 協助客戶資料紀錄與更新，維護良好的客戶關係。 3. 處理會議安排、會議記錄以及需交付的協作事項。 4. 管理辦公室庫存與物品採購，確保運作順暢。 5. 處理郵件收發、快遞追蹤及基本行政支援工作。 6. 提供電話接聽服務，處理客戶及來訪者的諮詢事宜。 7. 協助日常車輛調度與檢查作業並執行車輛相關行政事項。 8. 執行主管指派的其他專案及行政支援事項，需具備分析與整合能力。 *需有汽車駕照會開車* *依學經驗能力待優面談，意者務必先投履歷*

具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線上服務與預約安排。 D. WORD、EXCEL、GOOGLE等網路應用基本能力。 E. 完成主管交待合理事項。 F. 櫃檯基本收銀記帳作業處理。 G. 點交/點收 出租車輛、教導客戶操作。 H. 門市清潔維護、出租車輛內外清潔整理。 I. 工作紀錄，每日呈報單位主管。 J. 客戶資料歸檔作業與追蹤行銷。 K. 依照業務需求，外勤牽車服務。

1. 駕駛專車 豪華轎車 手牌與自排車輛/福斯九座運送乘客。 2. 需備職業駕照 3. 協助乘客上下車、提行李。 4. 北上/南下行程。 5. 定期檢修車輛、車輛清洗。 6. 工作場合場所禁煙禁檳榔。 7. 需著裝正式服裝、黑皮鞋。 8. 營業車，租賃小客車運送，自由行包車服務。

1. 駕駛專車 豪華轎車 手牌與自排車輛/福斯九人座運送乘客。 2. 需備職業駕照 3. 協助乘客上下車、提行李。 4. 北上/南下行程。 5. 定期檢修車輛、車輛清洗。 6. 工作場合場所禁煙禁檳榔。 7. 需著裝正式服裝、黑皮鞋。 8. 營業車，租賃小客車運送，自由行包車服務。

1. 駕駛專車豪華轎車(手排/自排)或福斯九人座車，提供安全運送乘客服務。 2. 確保車輛內外整潔，進行定期清洗與檢修，維持車輛最佳運行狀態。 3. 規劃北上/南下行程，熟悉路線並準時完成接送。 4. 協助乘客上下車及搬運行李，提供友善且專業的服務。 5. 遵守交通規則，保持安全駕駛，確保乘客的安全與舒適。 6. 隨時檢查與處理車輛緊急狀況，確保行程順暢無阻。 7. 穿著正式服裝及黑皮鞋，保持專業形象。 8. 提供自由行包車或租賃小客車服務，滿足客戶需求。 *工作場合場所禁煙禁檳榔*

1. 駕駛專車豪華轎車(手排/自排)或福斯九座車，提供安全運送乘客服務。 2. 確保車輛內外整潔，進行定期清洗與檢修，維持車輛最佳運行狀態。 3. 遵守交通規則，保持安全駕駛，確保乘客的安全與舒適。 4. 隨時檢查與處理車輛緊急狀況，確保行程順暢無阻。 *工作場合場所禁煙禁檳榔*

具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線上服務與預約安排。 D. WORD、EXCEL、GOOGLE等網路應用基本能力。 E. 完成主管交待合理事項。 F. 櫃檯基本收銀記帳作業處理。 G. 點交/點收 出租車輛、教導客戶操作。 H. 門市清潔維護、出租車輛內外清潔整理。 I. 工作紀錄，每日呈報單位主管。 J. 客戶資料歸檔作業與追蹤行銷。 K. 依照業務需求，外勤牽車服務。

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚班：1630-0100 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

地址:台北市中山區明水路441號 (大直站3號出口 步行6分鐘) 目前時段：9:00~18:00 /10:00-19:00 1. 操作義式咖啡機，手沖咖啡咖啡風味介紹。 2. 為顧客帶位或安排座位提供有關用餐的服務 3. 調製各種冷熱飲料， 4. 協助內場製作甜點，輕食，沙拉，早午排餐 5. 協助開店、閉店、清潔，庫存盤點 如果您對咖啡有著熱情，且擁有相關的經驗和技能，請立即投遞您的履歷表。 我們期待您的加入！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 培訓時期保障薪資37000+全勤1000 到職3個月通過培訓考核後，依營業額日 / 月業績獎金發放，約4-6000元左右 培訓6個月考核後，依學習程度調整2000~3000左右幅度 月休8天排休 (後續若擔任職務，另有晉升職務薪資加給) ✅福利津貼 (供餐)假日上班享店內早午餐一份 (供飲品)每天練習一杯飲品(每週輪一個品項內用)： 熱美式、冰美式、熱拿鐵、冰拿鐵 每月或每季員工不定時聚餐 三節禮/金 非台北市新北市居民享有租屋補貼1000元 滿一年/每年有條件補貼咖啡補習班上課考照補貼上限金額24000元 不定期出國員工旅遊 工作滿一年者年終獎金基本3萬 表現良好年度留任補貼加給每年累加1000元 勞保，健保，團保，6％退休金 ✅升遷制度(給認真夥伴打拼的機會) 年資與工作熱情年度加薪，依職務加給加薪 店長/副店長可優先入股分潤 (明年展店需求儲備正職與PT) 有興趣可FB搜尋〝波赫士領地精品咖啡館〝