面試經驗談專區

1.處理國外廠商英文往來書信及文件 2.具國貿/船務概念 3.訂單追蹤 4.採購資料分析整理 5.處理主管交辦事項

1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **三年以上相關工作經歷** **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區新海路332號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 1.偕同內場人員依據客戶點單需求出餐 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.食材保鮮及數量控管 2.每日開店、營運中、閉店人員之安排調度及訓練 3.維持機器設備正常、保養及故障排除 4.保持內場清潔及維護 5.人員培訓教導及問題結決 6.執行主管安排的其他門市經營與管理相關工作 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 1.每月:本薪、工作獎金、職務津貼、打烊津貼、全勸獎金 2.每年2季分紅獎金（4月、10月） 3.投資津貼 4.年終獎金 5.團體保險 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定! 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理 5. 學習內場各工作崗位 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.三節禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三

1. 向顧客說明用餐方式，餐具擺設，送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三

1.負責帶位、介紹用餐方式及餐點介紹服務。 2.協助點餐、送餐及內外場工作協調。 3.維持桌面整潔，餐後收桌與環境整理。 4.主動關心顧客用餐狀況，提供良好服務體驗。 5.協助店內活動推廣、單點介紹與顧客服務。 我們希望你 有責任感、喜歡與人互動。 具服務熱忱與團隊合作精神。 願意學習，無經驗可培訓。 能適應餐飲業忙碌節奏。

1.會計帳務處理及報表分析 2.配合會計師申報及查核資料提供及國稅局等主管機關來函處理 3.會計事務與稅務執行規劃及進度追蹤 4.協助及支援主管交辦事項 ※我們重視團隊精神,大家一起相互學習成長,歡迎有興趣的您一起加入。

歡迎您的加入瑞鴻大家庭，讓您得到不一樣的工作體驗！在瑞鴻開發客戶，有機會認識大老闆，用旅遊的心情開發客戶，走到哪裡吃到哪裡，能學習並創作各國料理。歡迎您來挑戰高薪資，在工作中展現自我魅力，與我們一同在喜悅創新的工作氛圍中，共同開創事業嶄新的局面。 工作內容： 1、服務舊客戶(介紹新產品、客情維護、解決問題) 2、開發新客戶

1、檔案文件管理、進度跟催、協調聯絡、現場拍照檔案管理。 2、業主請款、廠商請款計價作業。需熟悉OFFICE辦公室軟體。 3、主管交辦事項、連絡各項事宜 。 4、協助處理現場工地協調等相關工作。 5、進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6、進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

協助社區回饋環境項目出班或 配合清潔人員調動至社區代班

1.負責門禁管制、車輛出入引導、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、承公司及管理委員會之命，指揮督導所有現場同仁之日常勤務運作。 二、執行、監督管理中心之各項事務。 三、對社區區分所有權人溝通、協調公共事務。 四、上班時間巡察與監督各組勤務執行之情況，以確實掌握社區之動態。 五、突發災害之緊急應變及處理。 六、社區活動/會議之企劃執行。 七、每年社區區分所有權人大會召開、策劃、執行、報備事宜。 八、中心主管每日不定時巡視社區，所見缺失除改善外，並填報管委會。 九、管理委員會交辦事項。

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 本社區有久任獎金

上下料加工生產

✔工廠作業 ✔倉庫管理

1.原料充填及拌料 2.產品包裝入箱 (享有部份正職福利) 3.需配合加班 4.需能搬重(25kg以上)

一天大約兩~三趟 理貨打包上貨出車 主要出車地點 桃園/南崁/楊梅/龜山/平鎮/樹林 一個月加班時數不會超過三小時 跟一般司機相較 工作單純輕鬆

1.無經驗可，歡迎二度就業 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

一天大約兩~三趟 理貨打包上貨出車 主要出車地點 桃園/南崁/楊梅/龜山/平鎮/樹林 一個月加班時數不會超過三小時 跟一般司機相較 工作單純輕鬆