面試經驗談專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.外場櫃台點餐:收銀,出餐,收餐 2.調製客人需求之所有餐點 3.所有餐具,設備清潔與保養 4.工作環境整理,清潔與維護 5.配合協助外送餐點 6.月休6-8天,排休制

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區中山路二段283號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 時薪201起，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1.協助文書處理工作 2.行政庶務支援 3.協助處理主管交辦事項

【工作說明】 1.集團環保策略與政策擬定 2.環保法規與合規管理 3.減碳與綠色工程專案執行

【工作內容】 ✤ 負責居家服務管理（9-12人） ✤ 訓練相關人員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 ✤ 執行相關人員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 ✤ 開案及相關人員工作分配及調度 ✤ 居家業務文書處理與核銷相關作業 ✤ 執行照顧服務品質監測 ✤ 簽約管理 - 說明規定，個案與相關人員的雙邊溝通 ✤ 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 ✤ 配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 ✤ 居家服務相關評鑑/督考落實與執行 ✤ 推動上級交付的任務與臨時交辦事項 【薪資制度】：久任津貼、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：勞保／健保/ 勞退金提撥、油資補助、透明升遷考核制度 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！!☑️ ☑️除基本底薪 / 福利 / 權利都有外，我們提供額外【激勵獎金】、【開案獎金】歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用系統來輔助簡化相關業務流程。☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧、家事服務 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班08:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為大村、員林、埔心、溪湖、花壇、埔鹽、永靖、田尾等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️居服員不需要「時常」進公司，除基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【激勵獎金】、【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班08:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為花壇、大村、員林、埔心、溪湖、花壇、埔鹽、永靖、田尾等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！!☑️ ☑️居服員不需要「時常」進公司，除基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【激勵獎金】、【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧、家事服務 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班08:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為芬園、花壇、員林、永靖等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！!☑️ ☑️居服員不需要「周周」進公司，除基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【激勵獎金】、【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班8:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為員林、埔心、永靖、田尾、社頭等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！!☑️ ☑️ 居服員不需要「時常」進公司，除基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【激勵獎金】、【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

【工作內容】居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧 ) 【基本證書】照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】日班09:00-17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】依居住地調整：主要大村、員林、埔心、溪湖、花壇、埔鹽、永靖、田尾等 【薪資制度】績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】『法定勞健保』『長照險』『開案獎金』『積分津貼補助』『定期聚餐』『免費健檢』『傷病慰問金』等 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！☑️ ☑️特別設置「激勵獎金」「全勤獎金」鼓勵全職員工☑️ ☑️居服員不需要「常時」進公司，「基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【激勵獎金】【久任津貼】【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

職務說明 【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班08:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為大村、員林、埔心、溪湖、花壇、埔鹽、永靖、田尾等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『油資補助』、『法定勞健保』、『長照險』、『開案獎金』、『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』、『透明升遷考核制度』等 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！!☑️ ☑️除基本底薪 / 福利 / 權利都有外，我們提供額外【激勵獎金】、【開案獎金】歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️負責管理居服員排班、家電訪、開案結案轉介、滿意度調查、個督團督、系統申報核銷等工作，並能夠使用系統來輔助簡化相關業務流程。☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧、家事服務 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班09:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為田中、社頭等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『雇主責任險』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️通過2025年度彰化縣政府居家長照評鑒！!☑️ ☑️居服員不需要「周周」進公司，除基本薪資/獎金/福利外，提供額外【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

負責冷藏/冷凍早餐食材配送，現場與店家點交簽收

負責冷藏/冷凍早餐食材配送，現場與店家點交簽收

早餐店正職人員(哈堡堡林口文三店) 🎯 工作內容 1. 從切菜、備料到美味餐點製作，讓每個人都愛上你的手藝 2. 點餐、包裝，讓顧客的早餐超有感 3. 打造乾淨整潔的環境，讓客人天天有好心情 🚀 為什麼選擇哈堡堡？ 1. 🌟 月薪制+排休制(約月休6天，少休部分另依法計算加班費)，想休假日也 OK(可休一天假日)！ 2. 更多溫暖：三節獎金或禮品+不定期員工聚餐 3. 全面保障：享勞健保、勞退、特休等 ⏰ 有趣的工作時程 每天早上6點開工，下午2點下班！

週末限定機會！ 哈堡堡早午餐林口文三店招募「假日特攻隊」！ 職位：早餐店假日班人員（林口文三店） 【上班時段】 08:00~12:00(依實際人力需求排班) 【工作內容】 負責：餐點及飲料製作，點餐包裝與服務顧客，店內環境與設備清潔。

1.應付相關作業之執行。 2.帳務及傳票審核。 3.協助追蹤應收帳款。 4.其它行政人資及主管交辦事項。 5.編制損益相關報表，配合會計師作業。