面試經驗談專區

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.負責公司活動規劃及執行 2.負責專案規劃及執行 3.訪客接待 4.處理庶務性行政工作(如文具採買,辦公室物品採買,國內外快遞安排等) 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.主管交辦事項處理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.安排和調度生產人員以及生產排程規劃。 2.跨部門生產協調，生產進度掌控及調整。 3.生產相關數據分析與彙整。 4.原物料安全庫存管理及交期安排，確保物料及時供應。 5.ERP系統相關表單輸入。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 負責收發公文並處理會簽文件。 3. 前往郵局寄送郵件。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 根據訂單需求進行採購事宜，並處理採購相關問題。 6. 定期進行請款作業，並整理相關表單。 7. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 8. 處理其他一般會計帳務。 9. 主管交辦事項。

1.客戶開發與關係維護，達成業績目標。 2.業務洽談與報價接單及交製處理。 3.市場情報蒐集與市場開拓。 4.售後服務與客訴追蹤。 5.定期向主管報告業務開發進度與執行結果。 6.執行各項管理事務。

1. 設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2. 配電盤維修。 3. 指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 維修電機設備，並定期保養。 5. 進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察操作流程，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 7. 維修自動化工程。 8. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 9.現場施工應變能力。

1.負責原物料、半成品及成品檢驗作業。 2.監督維持公司SOP作業，確保品質水準，實施品管計畫。 3.食品安全管制系統之擬訂、執行與監督。 4.落實執行HACCP/GHP及ISO22000制度、表單及稽核事項。 5.進行檢驗儀器校正與維護，並管理檢驗報告。 6.針對客訴與異常問題提出檢討與持續改善及預防方案。 7.場域內環境衛生安全管理與督導。 8.其他主管交辦事項。 ★須具備HACCP 60A/60B證書

1.倉庫日常作業，進貨、驗收、備貨、打包、出貨等作業。 2.配合工單備領料與出貨，安排廠內物料之調用。 3.物料倉儲的基本管理。 4.儲位整理及定期盤點。 5.ERP系統相關表單輸入。 6.其他主管交辦事項。

1. 跨部門及對外工作之溝通。 2. 財務部內各職能工作之複核及協助。 3. 財務報表和管理報表(含簡報)製作及分析。 4. 各項專案工作。 5. 主管交辦事項。

1.會員關係維護：深度與會員建立並深化關係。 2.負責會員業務推展，傳達遊艇會各項會員重大訊息、活動 及產品，維護並反饋會員意見並整理分析。 3.執行例行性會員相關業務及行政庶務（合約製作及建檔） 4.陸域及海域會員活動企劃 5.活動籌辦、執行相關行政業務 6.其他主管交辦事項

1負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.簡單會計及帳務處理。 3協助庶務性行政工作 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5,負責接待訪客及船主、準衡會議室及茶水。· 6.其他主管交辦事項 7.具備英語溝通能力

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

1. 熟練推拿按摩技巧，根據客戶需求提供相對應的按摩服務 2. 精通深層撥筋技術，有效緩解客戶肌肉緊繃與疲勞 3. 具備生理學相關知識，對人體結構的基本認識，進行身體狀況評估 4. 提出針對性的治療建議，協助客戶改善身體狀態 5. 熟悉醫療急救基礎知識，能在緊急情況下提供即時應變 6. 遵守衛生安全規範，確保服務環境清潔與器具維護符合標準 7. 提供專業的顧客服務，從接待到服務中傳遞公司品牌理念，提升客戶體驗滿意度 期待有志同道合的你加入我們，全力協助客戶提升身體健康與舒適感！立即投遞履歷，共創健康美好的未來！

1.社區一般行政工作 2.編制社區財報。 3.各項會議準備及推展 4.公設點交 5.熟悉相關法規要求，確保社區管理依法運作且合規。 6.委員會臨時交辦事項

煮、端餐點，環境打掃，收桌、買單等等

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.掛號、批價收費及住出院辦理，具備相關經驗尤佳 2.主管交辦事項 3.熟OFFICE作業 4.上班時間為週一至週六 08:00-12:00 (期間排休一天)

1.良好的溝通協調能力，具同業或相關產業顧客服務經驗尤佳 2.具責任感、抗壓性強、親切細心 3.具備Office文書處理能力及網路相關知識 4.針對同業旅行社進行接單服務、業務開發、客製化行程規劃、顧客關係維護 5.各類國內外旅遊產品解說、諮詢與銷售 6.到職後即參與公司訓練課程 7.領有領隊執照一年約有可帶4-6團(中國.東南亞.歐洲.中亞) 8.無領隊執照公司可培育專業知識考取執照 歡迎無經驗但對旅遊充滿熱忱者加入