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機電/儀表設備電氣管線配置,拉結配線/儀器安裝固定,工作內容靈活不會一成不變

月休八天 起薪44000 1.滿半年三天滿一年享有七天特休 2.年終尾牙餐會及摸彩 3.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 4.每月聚餐津貼 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

外場接待客人、點餐、送餐、清潔桌面、掌握外場服務細節、簡單基本備料

●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 1.【刊登出租廣告】 2.【帶租客看房子】 3.【加減看誰有房子空的要出租】 4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 但是 你要準備一台摩托車!! 專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 好賺 輕鬆 容易上手!! 想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 租屋工作是你最好的跳板！ 多花1秒鐘想想~ 這個時間點，景氣這樣糟糕 要找一個要買的房子的客戶 跟要找一個租房子的客戶 簡單對比，你了解的嗎? 租屋工作易如反掌!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 主要服務工作區域為: 桃園區、八德區、 南崁、 蘆竹區

插件、組裝、包裝、測試

1.需配合公司工程出差外宿。 2.需不怕高架作業。 3.專人教導到您會獨立施工。 4.休假制度(週日、排休)。 以上能配合者在來應徵！ 5.公司採用工班管理制度，想賺多少由您自己決定。 6.公司工作滿編，不用怕做一休一或做一休多。 7.公司獎金為讓利分紅，場場有獎金，讓您的辛苦有代價。 8.調薪只看能力不看在職時間，能力越強領得越多。 9.勞健保一定有。 註：本公司不是木工行業，請不要來電要應徵木工，謝謝。

【歡迎本科無經驗可培訓一技之長】 協助牙醫師看診與治療 早班 9:15-12:45 午班 13:45-17:30 晚班 18:00-22:00 ※※提早做完可提早下班※※ ※考核期薪資32000元 第三個月後34000起 ~依能力經驗彈性調薪 ※鄰近捷運站僅需10秒 ※滿3個月即享分紅制度 ※月休8日以上，可自由排休，彈性排班、紅字均放 ※正式員工滿一個月配給一套制服

【你將在這裡學到什麼？】 企業級地端技術： Active Directory (AD)、Exchange Server 的規劃與建置。 最熱門的雲端技術： Microsoft 365 雲端整合、Microsoft Intune (行動裝置管理) 與 Defender 企業資安防護。 顧問溝通力： 如何與企業客戶進行技術溝通，理解客戶痛點並提出解決方案。 【我們希望你具備的「基本功」】 科系限定： 資訊管理、資訊工程或相關資訊科系畢業。 理論基礎： 知道什麼是 DNS、DHCP、TCP/IP、Ping。 操作經驗： 在學校專題或課堂中，曾有用過虛擬機 (VMware/Hyper-V) 安裝過 Windows Server 或 Linux 的經驗。 人格特質： 遇到不懂的問題會主動發問，主動查微軟官方文件（技術可以教，但主動性無法教）。 【工作內容】 前期 (學習期 1-3 個月)： 協助資深顧問撰寫專案文件、測試報告；在測試區環境（Lab）模擬建置 AD 與 M365 環境。 中期 (陪同實戰 3-6 個月)： 陪同資深顧問或 SE 前往客戶端，負責基礎設定（如：部署 AD、設定 M365、用戶端功能設定等）。 後期 (獨立作業 6 個月後)： 在資深顧問指導下，能獨立處理技術任務，並獨立執行中小型專案的基礎建置。

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。

1.協助指導及協助學生完成當天功課。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣。 3.教學細心、有耐心、良好的溝通能力。 4.協助班導師班級工作 5.放學協助接送學生 6.維持教室環境整潔

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ★月休8-10天(排休) ★每年調薪 ★e化系統

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.協助主管及學習專業的技能，並且處理該行業的工作 3.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.消防產業學習廣泛，若您希望挑戰自己，學習專業技能，本公司歡迎您的加入 6.依能力調薪

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.規畫托育環境且適時更換教具。 3.落實作習安排及確實執行值班工作。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 5.親職聯繫與溝通事項。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 7.協助辦公室行政事務。 8.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

1.辦公事務機器租賃維修，提供客戶有關技術諮詢服務。 2.負責OA事務機器到府服務安裝維修保養。 3.負責事務機器之維修、售後服務及配送。 協助客戶解決產品問題。 4.有經驗者佳，無經驗者公司會提供培訓。