面試經驗談專區

1.ETL 與數據匯總流程開發 規劃 ETL/ELT 流程，重點負責巨量資料匯總（Data Aggregation）與寬表（Summary Table）設計。 將產線細節紀錄彙整為日/週/月/批次（LOT）維度之統計指標，確保資料一致性與報表查詢效率。 2.製造報表與 Dashboard 開發 依製造、品質與營運需求，開發戰情室看板（Dashboard）、生產趨勢分析及 KPI 追蹤圖表。 3.資料庫與匯總效能優化 針對大數據量排程匯總（Summary Jobs）與報表查詢進行效能調校（如 Deadlock、Blocking、Slow Query 最佳化）。 4.製造數據架構優化 運用 MES 相關資料結構，並快速學習產線資料流向，配合應用需求優化 Schema 與匯總架構。

1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項

【工作內容】 審計支援與文件管理 • 協助調閱及整理審計測試所需支持文件，包括應付帳款傳票、應收帳款傳票、調整分錄、銷貨發票及其他相關文件 • 協助內部控制及 SOX 相關文件整理 知識管理與參考資料建置 • 協助建立及維護 Audit Reference Library（審計參考資料庫） • 整理及分類具代表性之傳票、發票、調整分錄、簽核紀錄及支持文件 • 協助建立部門知識文件及標準化文件範本

若您喜愛專注於資料整理處理工作，有穩定上下班時間，歡迎主動應徵。 工作內容： 1. 檔案掃描 2. 檔案整理 3. 檔案影像整理 4. 檢核作業 職務優勢： 1、有完善教育訓練 2、固定上下班時間 (除特殊專案有其他需求，會於面試時告知！) 3、交通便捷

1.收料核對，發料出貨 2.退料，領料等相關其它作業。 3.庫存盤點。 4.其他主管交辦事項。 汽車駕照者優先

1.日常財會作業：協助會計完成費用報銷審核、原始憑證整理、傳票輸入、帳務核對，確保單據完整、流程合規。​ 2.工程專案帳務協助：配合工程專案成本核算，整理材料採購、勞務分包、機械租賃、工程款收支等單據及入帳，協助專案對帳、資料歸檔與收支紀錄登打。​ 3.稅務作業：負責發票整理、登記、歸檔，稅務資料整理、申報作業輔助。​ 4.檔案管理：負責憑證、報表、合約、發票等會計資料裝訂、電子及紙本歸檔，維護財務檔案完整性與可追溯性。​ 5.內部對接：協助與行政、採購、工程部門進行財務作業對接，費用報銷、付款流程諮詢。​ 6.主管交辦之其他財務相關輔助作業。

1.執行各班臨床護理與照護工作職責。 2.醫療儀器之正確操作、維護與管理。 3.參與單位護理品質管理、品質改善與例行稽核業務。 4.配合政策執行相關行政業務與其他交辦事項。 5. 報名方式： (1) 現場報名：每週一至週五上午9:50-10:00或下午1:50-2:00持上開資料親洽本院人事室，符合初選資格者即可參加當日之甄試。 (2). 通訊報名：請以掛號郵寄至「106 台北市大安區基隆路三段155巷57號臺大癌醫中心分院4樓人事室收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面），並註明可參加日期(每週一至週五上午或下午)，符合初選資格者於自行選定參加日期之前一工作日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。 (3) 相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 https://www.ntucc.gov.tw/ntucc/careers?tabsIndex=4 並檢附相關證件影本各1份。

工作內容 1.操作三次元量測機（CMM）進行工件檢測 2.現場巡檢量測 3.報告判讀 4.報表填寫 5.手工工件尺寸量測 6.目視品質檢驗 7.毛邊處理等 我們希望您具備❤️ ✔ 熟悉識圖能力（機械圖面）者佳 ✔ 熟悉游標卡尺、分厘卡、高度規等量測工具 ✔ 細心負責，具品質觀念 加入炘泓精密企業社 ⭐ 專業精密加工產業，累積高價值量測技術 ⭐ 穩定工作環境，重視專業能力發展 ⭐ 能力佳者薪資可再議，提供長期發展機會

1.專利說明書撰寫，高科技專利分析鑑定。

@負責門市接待服務及產品介紹。 @負責工作環境與設備之清潔與維護。 @個性活潑，善溝通，具責任感、細心、積極、能彈性靈活應變。 @完成門市主管交辦事項。 @支援各部門的活動辦理。 @協助處理庶務性行政工作。 @服務熱誠、細心且正面積極者優先錄用。 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 團保 免費健康檢查 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

花蓮綠動車業致力於推廣綠能生活，Gogoro不僅是一台電動機車，更是一場改變世界的綠能革命！🚴🌱我們的團隊充滿創造力與熱情，而你的加入將讓我們更具影響力。我們相信能源科技結合創意，能帶領人們走向更美好的未來。如果你對環保、科技和機車抱有無限熱誠，那我們正在尋找你！⚡ 1. 提供Gogoro顧客與合作夥伴專業的售後服務 2. 檢查、維修及定期保養Gogoro車輛，確保最高效能 3. 溝通協調並確保對每台車輛問題進行完善處理 4. 珍視工作環境及設備，妥善維護使用如對待自己的工具 5. 和團隊分享知識與經驗，共同提升技術水平 【我們為你準備的一切】 - 完整新人教育訓練：帶薪培訓、專業技術指導及全方位養成計畫 - 優渥升遷發展：清晰晉升途徑從工程師到管理職，還有創業輔導計畫 - 薪酬福利：年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日禮金等多角度激勵 - 豐富休閒與健康支持：員工旅遊、免費健檢、團體保險 - 人性化假別安排：依勞基法提供多樣假期如特休及家庭照顧假 我們期待與分享綠能願景的你攜手邁進！立即加入，讓我們一起為地球注入更多的綠色動力💚

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

🍣【酩 Mixology 徵才】 我們是一家結合「日本料理」與「酒吧體驗」的 Dining Bar！ 這裡不只是用餐的地方，更是讓客人放鬆、微醺、享受美食與調酒/日本酒的空間。 我們正在尋找熱情、不怕生、喜歡與客人聊天的板前夥伴。 如果你喜歡與人互動、對日本料理與調酒搭配有熱情，歡迎加入我們的團隊！ 📌 工作內容 板前服務與銷售：主動向板前客人介紹餐點、酒水銷售，提供熱情專業的餐點體驗。 顧客接待與關心：負責訂位管理、帶位，主動關心顧客需求，打造令人難忘的用餐氛圍。 場內外協調：作為內外場溝通的橋樑，維持出餐順暢與服務品質。 櫃檯與結帳作業：負責結帳收銀、日結與交班相關工作。 環境維護：餐期前後之用餐區與工作區域清潔打掃。 🎯 應徵條件 不怕生、性格外向，善於社交與溝通。 具日本料理外場工作經驗者優先錄取。 具備良好的服務意識與團隊合作精神。 💰 薪資與福利 時薪：NT$ 200-230 / 小時（依經驗能力面議調整） 福利：員工餐、排班彈性、定期聚餐、酒水與日料知識培訓 📍 工作地點與時間 地點：台北市大安區安和路二段174號1樓 早班時間：11:00 - 14:00 晚班時間：17:00 - 22:00

探索未來材料技術，開發下一世代精密加工解決方案。 尖點科技成立於1996年，為全球PCB鑽針領導企業，長期專注於高階鑽針與精密加工技術研發，產品行銷全球。 我們正在尋找對材料科學、精密加工及新產品開發充滿熱情的研究人才，共同探索未來PCB及電子材料發展趨勢，開創下一世代加工技術。 【您將參與的工作】 ✓ 與國際知名CCL及材料廠共同進行材料加工性研究 ✓ 評估新材料對精密加工製程之影響 ✓ 研究PCB及電子材料產業技術發展趨勢 ✓ 規劃未來鑽針及加工技術開發方向 ✓ 新產品概念驗證、試製及性能評估 ✓ 材料特性分析及加工機制研究 ✓ 撰寫技術研究報告及專利文件 ✓ 參與新產品開發及技術創新專案 【您將接觸到】 ✓ AI伺服器與高階載板材料 ✓ 國際PCB及CCL供應鏈 ✓ 精密切削與加工技術 ✓ 新材料開發與驗證 ✓ 專利與技術創新 ✓ 未來產品技術規劃 【具備以下經驗尤佳】 ✓ PCB、CCL或電子材料研究經驗 ✓ 精密加工或切削工具研究經驗 ✓ 新產品開發專案經驗 ✓ 應力分析或材料力學研究經驗 ✓ 疲勞測試或材料失效分析經驗 ✓ 專利撰寫或技術創新專案經驗 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【加入尖點，創造未來技術】 這不只是一般研發工程師職務。 您將有機會直接參與未來材料技術研究、新產品開發及前瞻技術規劃，並與國際材料供應鏈共同探索次世代精密加工解決方案。 如果您喜歡研究、創新與技術突破，歡迎加入尖點科技，共同打造全球領先的精密加工技術。 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針領導品牌 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI、高效能運算（HPC）、高階載板產業重要供應鏈夥伴

我們提供既有客戶資源、完整教育訓練及團隊支援，讓你不用完全從零開始。 只要你喜歡與人互動、具行動力，並願意挑戰業績與收入，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並掌握客戶需求。 2. 開發新客戶、新通路及潛在市場，拓展區域業務機會。 3. 推廣門號、手機及相關商品，協助客戶完成訂單與後續服務。 4. 追蹤個人及區域業績進度，定期回報市場資訊與執行成果。 5. 協助區域行銷及業務推廣活動，共同達成團隊業績目標。 6. 公司提供既有客戶資源與教育訓練，協助快速熟悉商品及市場。 【 職務條件】 1. 對業務開發、客戶經營及銷售工作有興趣，具企圖心及行動力。 2. 具良好溝通協調能力，樂於與客戶互動並建立長期合作關係。 3. 能獨立安排拜訪行程，並具基本目標管理與業績追蹤能力。 4. 具業務、門市銷售、電信、3C 或通路開發相關經驗者優先。 5. 需具汽車駕照及自備汽車。 【福利制度】 1. 保障底薪，業績獎金另計，不倒扣底薪，努力成果直接反映在收入。 2. 週休二日，兼顧工作與生活。 3. 完整新人教育訓練、商品知識及業務技能培訓。 4. 依職務需求提供公務油資補助。 5. 員工購機優惠。 6. 各類禮金：生日禮金、三節禮金，及其他員工福利。 7.公司將依個人能力與績效，提供持續培訓及發展機 如果你期待一份「收入不只看底薪、能力能持續累積、未來還有升遷空間」的工作，歡迎加入我們！

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 3.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！